黑河學校教務網(wǎng)【入口地址】(一)

思而思學網(wǎng)

黑河學校教務網(wǎng)(一)

黑河學院教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)入口:http://jwgl.hhhxy.cn/

黑河學校教務網(wǎng)(三)

一、校園網(wǎng)主頁版面設計 1.存在的問題

校園網(wǎng)主頁整體版面設計是在2011年,網(wǎng)頁更新較緩,整體板面設計過于僵化,版面布局不合理,網(wǎng)頁服務作用不突出,不能簡單快捷查閱相關欄目信息,服務師生、閱讀瀏覽功能發(fā)揮不突出。具體如下:

(1)首頁背景圖片單一,缺乏動態(tài)性;

(2)校園網(wǎng)站板塊缺少二級菜單,缺乏層次性; (3)主頁布局重點不突出,缺乏主次性;

(4)校園信息(新聞、公告、漂浮窗口)缺乏顯著性; 2.合理化建議

(1)校園網(wǎng)站總體設計應動、靜結(jié)合,背景圖片可采用動態(tài)效果,每間隔3-5秒更新一次(也可采用自動切換按鈕),圖片可采用校園景觀全貌、局部建筑特寫、展現(xiàn)校園文化、凸顯學生學習生活場景的圖片,也可采用教師攝影作品、教師風采展示、專題系列活動圖片;

(2)校園網(wǎng)站各板塊應增設下拉菜單,使板塊更具層次性,內(nèi)容清晰明了,方便查詢、閱讀瀏覽;

(3)主頁布局應突出重點,增設黑河學院新聞網(wǎng)??新聞網(wǎng),使學校新聞6個板塊(學校要聞、綜合新聞、媒體聚焦、專題報道、視頻新聞、圖片新聞)內(nèi)容更豐富、形式更新穎,集中展示學校動態(tài);

黑河學院新聞網(wǎng)

(4)將“OA辦公系統(tǒng)”、

二、校園網(wǎng)欄目規(guī)劃 1.存在問題

整體欄目創(chuàng)建規(guī)劃不合理,存在欄目重復設置,欄目更新緩慢,作用不突出,定位、劃分不準確等不足,需要整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,特別是黑河學院專題欄目設置繁雜。具體問題如下:

(1)重復設置的欄目:

①專題欄目中“師德師風”與“教師風采”內(nèi)容相近,欄目設置重復;

②專題欄目中文件專區(qū)與內(nèi)部信息中的文件專區(qū)重復,建議刪除專題欄目中的該板塊;

③專題欄目中廣納英才與人事處網(wǎng)頁需整合; (2)定位、劃分不準確的欄目:

①人才培養(yǎng)(最近一次更新是在2013年7月),是否可與教務網(wǎng)合并;

②招生信息、就業(yè)信息、專題欄目中的黑河學院2014招生應合并;

③交流合作與中外合作辦學均為學校對俄特色辦學; ④科研處網(wǎng)站、科學研究、科研系統(tǒng)功能劃分不明,涉及整合;

⑤黑河學院專題欄目設置定位不準確,應確定欄目設置標準。【黑河學校教務網(wǎng)】

2.合理化建議

應增設二級菜單。下拉菜單

一個欄目設置多種通道(內(nèi)外網(wǎng))增加受眾瀏覽渠道 設置快捷通道 專題整合 三、

黑河學校教務網(wǎng)(四)

【黑河市技工學!2012-2013年評選表彰優(yōu)秀教師的通知

黑龍江中公教育

【黑河市技工學!2012-2013年評選表彰優(yōu)秀教師的通知 各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,技工學校 :

為進一步激勵技工教育系統(tǒng)廣大教師的工作熱情,促進全市技工教育和職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展,市人力資源和社會保障局決定,對在全市技工教育工作中做出顯著成績的優(yōu)秀教師和先進教育工作者進行表彰,現(xiàn)就表彰活動的有關事宜通知如下:

一、評選范圍

全市技工學校中從事技工和職業(yè)技能培訓教學的教師和管理人員。

二、評選條件

(一)優(yōu)秀教師評選條件:

1、認真貫徹黨和國家的教育方針,熱愛技工教育,為人師表,教書育人;在教學上能刻苦鉆研,認真施教,效果顯著;在學術方面有所造詣;能為技工教育改革的深化和發(fā)展,不斷進行研究和探索,成果顯著者。

2、能堅持按教學大綱和教學計劃要求,認真進行備課、教學和輔導,努力提高教學質(zhì)量,成績顯著,特別是所教的科目以及其他各項工作中,成績優(yōu)異者。

(二)先進教育工作者評選條件:

1、全心全意做好本職工作,能根據(jù)學生的思想實際和學習情況,及時做好思想政治工作,效果顯著者。

2、堅持管理育人,服務育人,切實配合教師的教育工作,抓好管理,搞好教學和生活服務,成績突出者。

3、圍繞學校的中心工作,作出不懈的努力,尤其是積極參加招生宣傳和推薦就業(yè)方面,出色完成任務者。

4、認真履行崗位職責,成績突出者。

三、名額分配

(一)優(yōu)秀教師10名

(二)先進教育工作者6名

(推薦名額分配詳見附件1)

四、獎勵辦法和要求

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