餐飲總監(jiān)工作職責
部 門：餐飲部
Job Title 崗位名稱：餐飲總監(jiān)
Res. To 隸 屬 于：總經理
Order To 指 揮 到：餐飲部經理、 中餐廳經理、自助餐廳經理、餐飲預定主任、行政總廚
Shift 班 次：行政班
Working Time 工作時間： 8:00-17:00
Job Duty 工作職責： 在總經理的領導下，全面負責酒店餐飲管理工作。
Job Contents 工作內容： 1. 參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定，2. 為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關專業(yè)咨詢; 3. 了解市場動態(tài)，4. 預測市場變化，5. 協助總經理制定餐飲各部經營策略; 6. 制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標7. 準以及部門內部規(guī)定; 8. 指9. 導下屬部門制定工作計劃，10. 并督導其執(zhí)行; 11. 培訓下屬部門經理，12. 監(jiān)督、指13. 導和評估其工作; 14. 協調下屬各部門的工作; 15. 督導餐飲服16. 務，17. 進行出品質量和成本控制，18. 提高酒店餐飲部門效益; 19. 處理突發(fā)事件，20. 維護客人利益及酒店利益; 21. 自我管理。
工作項目核檢表
項 目 內 容 及 要 求
1. 參與酒店戰(zhàn)略管理
(1) 在總經理的領導下，與酒店其他高級管理人員一起制定酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略; (2) 每月召開餐飲管理專題會議;(3) 掌握酒店餐飲現狀及發(fā)展?jié)摿? (4) 每兩個月對競爭對手餐飲管理狀況及動向進行一次調查分析;(5) 作出分析報告; (6) 掌握國家有關食品衛(wèi)生方面的方針、政策， 作相應的總結; (7) 向總經理匯報分析報告。
2. 餐飲戰(zhàn)略的制定與實施
(1) 根據酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略及內外環(huán)境的分析結果， 協助總經理確定餐飲戰(zhàn)略目標;(2) 協助總經理制定餐飲管理戰(zhàn)略; (3) 協助總經理督導餐飲戰(zhàn)略的實施; (4) 對各部門餐飲管理工作進行指 導; (5) 每月月底對餐飲戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估并及時調整。
3. 對下屬部門工作進行監(jiān)督指導
(1) 指導下屬部門建立各項規(guī)定; (2) 指導并審批下屬各部門制定的工作計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況; (3) 對下屬部門運作中出現的問題進行指導; (4) 對下屬部門工作進行評估。
4. 建立并完善餐飲管理制度
(1) 根據酒店發(fā)展需要， 協助總經理制定各項餐飲管理制度; (2) 每兩個月主持一次市場調查，了解酒店餐飲的效果;(3) 作調研報告; (4) 根據調查結果對餐飲管理制度進行調整和創(chuàng)新;(5) 優(yōu)化酒店餐飲管理體系。
5. 對部門經理進行監(jiān)督、指導、培訓
(1) 在總經理領導下挑選、任命下屬部門經理; (2) 審批下屬部門經理的個人學習計劃， 并督導其執(zhí)行; (3) 每周對下屬部門經理進行兩個小時以上的管理知識和專業(yè)知識的培訓; (4) 審批下屬部門經理的個人總結， 并提出指導意見。
6. 自我管理
(1) 制定個人學習計劃， 學習先進的餐飲管理知識; (2) 參與同行研討會、交流會，交流經驗; (3) 每月月底自我總結， 改進管理中的不足，并接受上級檢查
