社團工作計劃 篇1
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿�，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為
全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
社團工作計劃 篇2
一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系。
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件。
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室。
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況。
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案。
2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功。
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助。
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意。
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作。
2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作。
3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作。
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20___年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
20___年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
20___年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展
20___年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20___年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“20___迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁
20___年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
社團工作計劃 篇3
新學期新氣象，又一屆大四學長離開了我們，又一屆大一新生即將來到，于是又有一股鮮活動力即將注入輪滑協(xié)會體內(nèi)，我們不由得激動興奮。激動興奮之余，我們也必須要好好考慮如何不斷地改善社團風氣、活動、樣貌才能吸引更多的輪滑愛好者加入我們，才能引導更多的人愛上這項休閑方式，才能為輪滑這項運動做更多的推廣。
本學期，我們將在往年原有傳統(tǒng)活動上做一個大的改變，除了基本的日訓練、周訓練的根基不動之外，其他的均要做一些改動，迎合新生也為自身活動注入更多的新鮮活力。
1、1年九月底 新生見面會
輪滑協(xié)會納新結(jié)束以后組織廣大會員見面，熟悉彼此。
2、1年9月底——1年6月底 日訓練
日訓練是學會輪滑提高技術的關鍵，我們會讓有經(jīng)驗的師哥師姐帶新會員，并發(fā)展他們?yōu)樯鐖F的技術骨干，并通過培訓向更多的同學宣傳輪滑運動。
3、1年9月底——1年11月 周訓練
周訓練我們會請更多的擁有高技術的輪滑人才為大家集訓，實在不容錯過。
4、1年11月——1年6月 外出刷街
本學期的外出刷街將一改以往的散亂、自己玩自己的場面，我們將有更多的督導人員跟隨爭取一人帶一人，一對一的教會大家刷街技術。
5、1年11月中旬 輪滑技術測試
以競賽的形式測試一下會員的學習狀況，對大家進行獎品鼓勵，了解清楚學習狀況后為每個人制定下一步的學習計劃。
6、1年11月底 費縣技術交流會
在11月份去理工大學費縣校區(qū)為他們的輪滑協(xié)會慶生，組織一部分有一定技術的會員乘火車當日抵達費縣，為他們慶賀，第二天大家一起去廣場上進行輪滑表演，并進行技術交流、切磋，極大的增大了兩協(xié)會之間的深厚感情。
7、1年12月21號 冬至包水餃
在冬至節(jié)氣時，協(xié)會組織一定人數(shù)的會員一起自己動手包餃子，既加深了會員間的感情，又避免會員在冬至時太想家，大家一起快快樂樂的過個冬至。
8、1年4月初 踏青
調(diào)動大家新學期對輪滑的積極性，繼續(xù)日訓練與外出刷街。
9、1年5月中旬 校區(qū)技術交流會
帶大家認識自己老校區(qū)的同時，給大家一次技術交流的機會，在更多人面前展示自己的輪滑技術。
10、1年5月底 篝火晚會看日出
換屆之前，大一、大二、大三會員最后聚在一起，面對紅紅的篝火，一起等待黎明的太陽，象征著輪滑協(xié)會新一屆團隊的升起、紅紅火火。
11、1年6月初 輪滑協(xié)會六周年慶典
屆時將有費縣風之舞、風之舞的到來，大家齊聚一堂，為日照獻上一場輪滑盛宴!
12、1年6月6號 66輪滑節(jié)
我們會聯(lián)合大學城所有輪滑愛好者組織一次海邊燒烤。先一起刷街到海邊，然后在海邊盡情的慶祝我們自己的節(jié)日。
13、1年6月底 換屆競選
我們將挑選一年以來對協(xié)會一直默默付出的大一新生接管輪滑協(xié)會，由他們帶更多的人領略輪滑風采。
社團工作計劃 篇4
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作
專業(yè)特色實訓社成立于20xx年12月，社團宗旨是全心全意為廣大同學服務，目的是對各具專業(yè)特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間，為最終能達到互相促進，共同進步，提高綜合素質(zhì)、實踐能力和各部專業(yè)競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結(jié)、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創(chuàng)新、追求卓越的優(yōu)秀團體，使其成為學習知識的大課堂，展示才華的大舞臺，鑄造人才的大熔爐，學生的排頭兵，學校的一道亮麗風景線。
社團宣傳口號：從實踐中學會做人，學會做事
社團品格：不怕艱辛、勇往直前
專業(yè)特色實訓社工作計劃如下：
一、工作定位和工作思路實訓社在學校實訓處的指導下進行工作，堅持以豐富校園文化，弘揚有特色的社團精神為根本宗旨，以增長同學們的知識、培養(yǎng)綜合能力、展現(xiàn)個人才華為目標，積極協(xié)助實訓處做好我校三大專業(yè)部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作，建立網(wǎng)絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間，通過開展有專業(yè)特色的校園活動，豐富同學課余生活，建設有特色高雅向上的校園文化，為同學們的全面發(fā)展服務。
二、工作重點
1）、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富專業(yè)特色實訓社活動的內(nèi)容和形式，繁榮校園文化；
2）、充分利用學�，F(xiàn)有的網(wǎng)絡資源，完善我校社團的網(wǎng)絡建設，完善社團的宣傳工作網(wǎng)站；
3）、加強各方面的團結(jié)，加強內(nèi)部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；
4）、搞好社團各部評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調(diào)動社團各部深入，有效地開展工作。
三、工作的開展和實施
1、文化建設以加強社團凝聚力，培養(yǎng)社團的團隊合作精神為目標，積極營造良好的工作氛圍，創(chuàng)立屬于社團自己的文化特征并作為傳統(tǒng)沿襲。
1）發(fā)揚社團良好的傳統(tǒng)及作風；
2）建立社團日志，記載社團優(yōu)秀干部的簡歷和影響社團發(fā)展的主要事件；
3）加強校內(nèi)學生見習、實習、實訓的認識和體會，提高學生的綜合素質(zhì)、實踐能力和學生就業(yè)的競爭能力
4）實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施；
5）通過干部培訓等交流形式，加強對社團干部思想素質(zhì)要求和培養(yǎng)，樹立社團的良好形象；
6）在社團內(nèi)增加小范圍的集體活動，從而提高團體凝聚力和團隊協(xié)作能力。
2、社團活動建設1）組織形式多樣的專業(yè)特色活動；
2）開展社團各部交流活動；
3、宣傳、網(wǎng)絡建設
1）充分利用我校校園網(wǎng)資源，建立社團宣傳陣地，及時有效地報道社團的活動及工作情況；
2）密切配合我校宣傳工作的大局，加強社團宣傳工作的規(guī)范性；
3）做好本學期社團網(wǎng)頁的更新及維護工作。充分利用網(wǎng)絡，加強網(wǎng)上信息的發(fā)布頻率，加大網(wǎng)上的.宣傳力度；
4）加強社團各部門組織的聯(lián)系與合作；
4、組織機制的完善
1）制定社團各項管理制度，制定嚴格的獎懲條例，賞罰分明；
2）針對實際工作中遇到的問題，逐步完善各項管理制度；
5、對社團活動的指導充分發(fā)揮社團各部主觀能動性，加強對各部門的指導和引導功能，進一步發(fā)揮社團各部在校園專業(yè)特色活動中的重要作用，使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中，成為豐富學生活動的主要載體。
社團工作計劃 篇5
尊敬的各位領導、老師，社聯(lián)的朋友，各位理事、會員朋友們：
大家好！首先謝謝大家的選票、謝謝大家對我得支持和信任，能夠當選理事長我感到非常榮幸。同樣一個風和日麗的春天，不同的是去年的三月一個偶然的機會，我得以接觸三農(nóng)，并有幸成為我們?nèi)r(nóng)發(fā)展研究會籌備組成員之一，而今天在協(xié)會正式成立將近一年的日子，我有機會領著大家繼續(xù)我們還沒有完成的事業(yè)我怎么能不高興，不感到榮幸呢？
過去的一年，在我們協(xié)會一大批創(chuàng)業(yè)者的努力奮斗下，三農(nóng)發(fā)展研究會從無到有，從小到大，一步步發(fā)展壯大，迄今為止在校內(nèi)外都已具有一定的影響力。而河大三農(nóng)對我省各個高校三農(nóng)社團的建立和發(fā)展均有直接或間接的指導作用�？梢哉f“關注三農(nóng)，塑造自我，影響周遍人群”的社團宗旨已經(jīng)深入人心，工作已經(jīng)初有成效。
立足現(xiàn)在，回顧過去，展望未來，我們信心十足，我們有理由相信新一屆理事會全體成員一定會團結(jié)一致，同心協(xié)力，積極主動地為社團的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。
“凡事預則立，不預則廢”，我在此謹代表新一屆理事會對新學期社團的發(fā)展和工作規(guī)劃做以下安排，希望我們的會員朋友能夠多提一些切實可行的批評建議，并接受大家的監(jiān)督，共同把我們社團工作推向前進。
一、社團組織與管理:
1、關注三農(nóng)，塑造自我，影響他人。本著這一宗旨新學期我們將在精簡會員的基礎上繼續(xù)吸收我們周圍對三農(nóng)有切實的興趣，有奉獻精神，有一定行動能力的人加入?yún)f(xié)會，以便為協(xié)會的發(fā)展不斷注入新鮮血液，保持協(xié)會的朝氣和生命力。
2、以人為本，加強理事會全體成員組織領導協(xié)作能力培訓，強化責任感和使命感，使大家能始終保持高昂的斗志，積極向上的心態(tài)帶領協(xié)會全體成員共同努力做好社團發(fā)展工作。同時理事會內(nèi)部貫徹“彰顯勤能、能上能下”的工作方針，保證理事會群體合理的流動性和整體的戰(zhàn)斗力，從而促進社團工作的有效性和可持續(xù)性
3、大力推進社團文化建設，使社團發(fā)展理念深入人心，加強培養(yǎng)會員對三農(nóng)問題的關切度，對社團工作的認同度。我們堅信人才和文化是社團發(fā)展的靈魂，他們就象社團工作的雙翼，必須二者并重，否則，社團遲早會有折翅跌到在地的一天。
4、會員要轉(zhuǎn)變觀念，變“讓我干”為“我要干”，變“重實踐，輕理論”為“實踐理論二者并重”，變“牢騷怨言”為“積極行動”，大家不是本會工作的旁觀者、看客，也不是被動的參與者，而是積極主動的策劃者、組織者、實施者。 在座的每一位會員要在各位負責人的組織下作好工作，要堅決樹立我們是社團的主人，我們與社團的發(fā)展共同成長。無論何時都要注意我們的一言一行，因為她代表的不僅僅是我們自己，而且與社團的形象息息相關。作為協(xié)會的一份子，你的精神風貌、言談舉止、行動能力都與三農(nóng)緊緊相連、榮辱與共！你是三農(nóng)的主人，社團的建設就是你我不可推卸的責任。
二、活動組織與開展
1、相關機構(gòu)調(diào)整
從剛才的新一屆理事會工作分工中細心得人就已經(jīng)看出我們社團的組織機構(gòu)發(fā)生了變化，主要有以下幾個方面：
A、 理事長不在的分校區(qū)設立“副理事長”，撤消“分校區(qū)工部”。
B、 相關職能部門部門理事不在的校區(qū)設立“副部門理事”。
C、保持一個理事會，由理事長、副理事長和各部門理事組成常務理事會。 同時，我們應該看到在我們的理事群體中有幾位獨立理事，他們幾個可謂是我們?nèi)r(nóng)協(xié)會的元老，他們有經(jīng)驗、有才干、有熱情。可能他們今后對協(xié)會的組織管理工作會很少參與，但是他們的激情并沒有削減，對三農(nóng)的感情仍在，大家以后有什么困惑，解決不了的難題可以找他們來幫忙。
D、理事長負責理事會、常務理事會、各部門活動的全局統(tǒng)籌、督促指導，并作為本會的征儀代表。 副理事長，直接對理事長負責，對所在校區(qū)的工作和重大活動實施，進行必要的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導，并負有全面把握所在校區(qū)各方面情況的職責。 各部門的經(jīng)常性活動和部門內(nèi)日常性工作安排，由部門理事獨立、全權負責組織實施；副部門理事協(xié)助本部門理事在自己所在校區(qū)組織落實活動計劃，并要保證部門活動安排完整、一致地貫徹！
E、鑒于大家的實際情況，我們決定將會員分為兩類：正式會員和聯(lián)誼會員。正式會員是我們社團活動的主要參與者，是社團發(fā)展的主力軍；聯(lián)誼會員是社團的寶貴財富，他們可能沒有時間、沒有足夠的精力來從事社團的活動，但是他們對社團、對三農(nóng)的感情很深，而且愿意在條件允許的條件下為社團的發(fā)展盡心盡力，添磚加瓦。對這樣的人我們沒有理由拒絕他們的熱情，相反，我們應該歡迎他們常到社團來坐坐、聊聊，為社團的發(fā)展建設多提提建議。
2、活動組織體制
（1） 部門負責制
各部門要獨立、主動、拓展性地開展活動，下周根據(jù)我們本學年社團總體得工作安排擬訂出本學期本部門得活動計劃，提交理事長匯總統(tǒng)合后提交全體理事會審議通過。如無特殊情況，各部門要堅決執(zhí)行本部門活動計劃。
（2） 團隊管理制
部門以下，無論固定的工作小組還是臨時的活動小組，都實行編組編隊，結(jié)合每個會員的個人興趣、專業(yè)特長、時間精力，合理組合，真正樹立團隊精神和友愛合作意識，使每個小組成為緊密合作充分交流的聯(lián)合體，使每一個會員都能充分發(fā)揮自己的才干，找到自己的歸屬。這是我們本學期社團最重要得組織管理工作之一。
（3） 項目負責制
對于大型的和專項的活動，實行項目管理和項目負責制，由經(jīng)驗豐富、能力較強的會員組成項目組報經(jīng)理事會批準，負責整個活動的組織實施。 如：我們的春游項目組，支教項目組等
3、日�；顒右�(guī)劃
（1）、學術活動
A. 會員根據(jù)個人興趣愛好分別組成課題組，加強交流與溝通，互相幫助學習提高。
B. 每一到兩周在固定時間和地點舉行例行討論會，時間1-1.5小時，主要為學術性討論，可分小組進行；也可進行必要的簡短事務安排。
C. 例行討論會不統(tǒng)一要求每個會員參加，大家主要出于自愿，不反對各課題組約定自己的活動規(guī)則。
D. 每一個月，舉行一次我們自己的學術報告會，要求每個會員參加。每個課題組要拿出本組本月代表性的課題成果，由1-3個代表給大家做報告，以便每個方面的課題組和各專業(yè)會員可以了解其他課題方面和學科專業(yè)的情形，增進我們每個會員對“三農(nóng)”各個方面的深入了解。
E. 對學術活動成績有益的會員在會員考評檔案中予以記錄，對于水平較高的文章?lián)駜?yōu)發(fā)表于本會會刊。積極鼓勵大家向校外媒體、雜志投稿。
F. 與宣傳部一起在本學期三月份和六月份出版會刊《三農(nóng)人》第二、三期；根據(jù)情況需要，如果條件允許本學期學術部要繼續(xù)適量組織三農(nóng)專家論壇。
（2）實踐活動
A、 各位愿意參加支農(nóng)調(diào)研活動的會員，將根據(jù)自身情況和便利原則參加不同的調(diào)研隊或者支農(nóng)隊，各隊人員相對穩(wěn)定，隊員精誠團結(jié)，合作友愛，鑄成堅定有力的團隊。
B、 在原有的基礎之上繼續(xù)開展日常調(diào)研和支農(nóng)實踐活動，以各調(diào)研
隊和支農(nóng)隊為單位，鼓勵大家積極參與，從而不斷積累活動經(jīng)驗，提高實踐能力，為參加大型的組隊下鄉(xiāng)活動做好準備。
C、 共建活動主要是大型組隊活動結(jié)束之后的后續(xù)工作，共建組要對各個共建單位（村子）建立共建檔案，組織專門會員與他們定期不定期地聯(lián)系，幫助解決問題，大膽嘗試，勇于實踐，樂于奉獻，真正把社會實驗性的支農(nóng)共建活動落實。
D、下鄉(xiāng)支農(nóng)調(diào)研活動堅持發(fā)展我們的基本指導方針：精神引領、義務支教、播撒愛心、項目共建、實地調(diào)研。
E、 本學期由實踐部、外事部具體負責，各部門共同參與在開封市周圍尋找一、二個有代表性的村莊作為我們長期的日常周末、五一、十一、寒暑假的支農(nóng)支教調(diào)研活動基地。通過低成本的長期的調(diào)查參與了解一個具體村莊的發(fā)展變化過程，并以次提高會員的實踐能力。 具體步驟：先組建一只支教隊開展一兩次支教活動，在支教中尋找村中的文藝能人發(fā)動他們的參與意識，然后籌劃一次大學生與村民聯(lián)歡會，隨后才是調(diào)研活動。如果條件允許，可以就具體項目進行共建活動。這個工作已經(jīng)展開，但是相關組織工作必須進一步加強，使我們的活動更加卓有成效。
F、 “五一”與河南省其他高等院校的三農(nóng)社團一起嘗試舉行一次大型的大學生支農(nóng)調(diào)研活動，進一步擴大我們的影響，壯大我們的隊伍。
（3）外事活動
A. 在協(xié)會自身的發(fā)展達到一定程度，運營規(guī)范話，組織正規(guī)化，會員整體能力素質(zhì)提高，在學校內(nèi)外達到一定知名度的基礎上，由外事部籌劃外事組負責要充分運用我們會員眾多的優(yōu)勢，充分利用每個人自己的個人關系，在全省高校切實推動大學生關注三農(nóng)活動的發(fā)展。外聯(lián)組可以發(fā)現(xiàn)對大學生支農(nóng)調(diào)研活動的熱心會員，與其他高校尤其是鄭大、河師大、農(nóng)大相關社團一起建立一個活動推廣小組，爭取本學期與河南其他2-3個市地的高校關心三農(nóng)的同學建立聯(lián)系，幫助他們建立類似社團，開展活動。
B. 發(fā)展組要為社團日常工作的正常進行、大型活動的開展、會刊《三農(nóng)人》第二、三期的出版爭取贊助。在時機成熟的情況下出版《熱土》。
（4）外宣活動
A. 發(fā)揚成績，爭取與校內(nèi)外的媒體建立長期正規(guī)的聯(lián)系，繼續(xù)擴大協(xié)會在校內(nèi)外的知名度。
B. 在四月底，面對河南大學全體師生開展一次大型的“愛心大行動”。爭取提高廣大師生對三農(nóng)問題的關切度 ，對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，并能為農(nóng)村的貧困戶、孤寡老人，義務教育的貧困學生、失學兒童作一份力所能及的貢獻。
C. 本學期我們已經(jīng)開通了我們自己的網(wǎng)上論壇，三農(nóng)人的網(wǎng)上家園應該而且必將為我們會員朋友的交流提供非常的便利，將極大地消除校區(qū)分割給我們的交流帶來的不便。無論是學術問題，還是情感生活，我們將在自己的家園里直抒胸臆。
D. 現(xiàn)在，中國改革雜志社已初步有于四、五月份到河南搞大學生支農(nóng)調(diào)研培訓的意想，我們宣傳部要盡早為這次活動做準備，這是一次加強與外部交流、提高自己的絕好機會，務必要抓�。� 但同時這也是一個挑戰(zhàn)。沒有充分的準備和積極向上的工作態(tài)度，沒有勇挑重擔的豪邁和戰(zhàn)天斗地的氣勢既是機會再好也是很難有所作為的�。�！我們必須樹立必勝的信心。
4.專項活動規(guī)劃
1） 大型組隊活動
五一”、暑假、“十一”我們都會組織大型的組隊支農(nóng)調(diào)研活動。 初步準備“五一”組織20-30精干會員參加，分為三個小隊，分別與鄭州大學、河南師范大學、河南農(nóng)業(yè)大學的三農(nóng)社團合作進行，一來對他們社團是個幫助個促進，二來共同的行動，擴大了規(guī)模，將產(chǎn)生更大的社會影響，更好地促進社會各階層人士對三農(nóng)問題的重視，更好地發(fā)揮我們大學生的作用和影響力。
04年暑假，我們設想走出河南，到其他省份搞一次大型組隊下鄉(xiāng)活動。同時，所有會員可以在大家自愿的基礎上，分成若干小組，結(jié)伴而行到一些有特色的地方沉入生活的深處，自謀生計，體驗生活，并做真實的社會調(diào)查。
（2）會刊編印出版
會刊將長久地、持續(xù)地、小容量、精粹地按月刊出版。會刊的內(nèi)容主要的要反映我們社團會員自己的學術水平和學術成果，這與我們?nèi)粘５膶W術和的和實踐活動密切相關。會刊以提高學術水平，凝聚學術追求為主要目的，二不以宣傳為主要目的。會刊的經(jīng)費，必要時由外事部發(fā)展組聯(lián)系商家組織志愿會員進行有報償?shù)幕I資活動。
三、制度完善與執(zhí)行
1、 明確組織制度
我們的組織體制可以概括為：民主選舉，集體決策，分工負責，定期考評，會員監(jiān)督。在我們的組織制度框架里，蘊涵著現(xiàn)代法治社會公民民主精神的精髓——團體精神，蘊涵著現(xiàn)代管理的新型模式——團隊管理。
2、 制定會議制度
使會議務實高效規(guī)范有水平，是我們每個三農(nóng)人所希望和追求的，必要而合理的會議制度，將幫助我們實現(xiàn)這一目標。
3、 執(zhí)行考評制度
“彰顯勤能，淘汰墮劣，保證會員質(zhì)量，提高團體效能”，這是我們考評的目的，也是公平原則的要求。
4、 執(zhí)行財務制度
財務管理是一個敏感的方面，直接關涉每個會員的利益，我們已經(jīng)制定了完善周密的財務管理制度，我們遵循寧嚴勿濫的原則，充分保障每一個三農(nóng)會員的利益，保障我們的組織管理水平在財務方面的規(guī)范性。
5、 制定會刊制度
會刊的編輯出版工作方案，也要以理事會決議的形式確定下來，避免因人廢事、因人生事和可能的糾葛。
