【篇一】
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,持續(xù)黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的好處。
一、在入黨用心分子隊伍建設方面,建立健全入黨用心分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名,擴大入黨用心分子后備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養(yǎng)教育的職責,黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發(fā)展對象的入黨用心分子進行集中培訓。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳到達基層黨組織�；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨用心分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調,防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。
四、XX年發(fā)展黨員狀況和XX年發(fā)展黨員工作計劃,XX年黨員轉正一人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨用心分子6人。XX年計劃黨員轉正2人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨用心分子6-8人。
【篇二】
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定201x年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終持續(xù)黨的先進性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎,提高黨的執(zhí)政潛力,實現(xiàn)黨的歷史任務帶給組織保證。
二、工作方針
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位�？匆粋�人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務,是否努力提高為人民服務的本領,是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質量。要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關,確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質量。
3、改善結構。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結構,持續(xù)黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎,要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質量的關系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導,堅持有領導、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好201x年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。201x年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度
為了保證新黨員的質量,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度,預審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進行集中培訓,不經(jīng)培訓的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責追究制度,對違反《黨章》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的狀況,要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的用心分子中發(fā)展。
【篇三 】
發(fā)展黨員工作,是黨的建設一項基礎性、經(jīng)常性的重要任務,是黨的組織建設的重要資料。黨的十x大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《*辦公廳轉發(fā)〈*組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求,制定本計劃。
一、工作目標
結合我村入黨用心分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎性工作,今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標
發(fā)展的黨員分布為:工人以及其它行業(yè)黨員。
2、新黨員的結構目標
年齡結構:大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結構:發(fā)展的黨員中,初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結構和民族結構:發(fā)展的黨員中,提高女黨員的比例。
3、入黨用心分子隊伍培養(yǎng)目標
按照培養(yǎng)入黨用心分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求,村入黨用心分子隊伍要到達5-10名左右,村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標,結合本地實際,按照比例培養(yǎng)入黨用心分子。加強入黨用心分子隊伍建設,不斷壯大入黨用心分子隊伍,使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當,質量過硬的入黨用心分子隊伍。
二、主要措施
1、大力加強以黨組織的基層組織建設,為做好發(fā)展黨員工作帶給組織保證
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署,進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來,著力建設一支青年數(shù)量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”,堅持把發(fā)展新黨員質量放在首位
在發(fā)展黨員工作中,務必始終把發(fā)展黨員的質量放在第一位,按照《黨章》規(guī)定,嚴格履行入黨手續(xù),把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中,落實到各級黨組織的職責中,用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質量,增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度,透過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風,對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的,要按照有關規(guī)定,對有關職責人進行嚴肅查處,對違反規(guī)定的黨員不予承認,混入黨內的務必除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨用心分子隊伍
一是充分發(fā)揮街道、機關、學校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用,透過廣泛宣傳和正面引導,把廣大青年團結在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎上,加強對入黨用心分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面用心把業(yè)務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨用心分子,在堅持標準的前提下,進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系,溝通狀況,做好外出務工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,用心探索在外出務工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,加強對入黨用心分子的培訓。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備,加強對入黨用心分子政治思想、文化知識、科技潛力的系統(tǒng)培訓,使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結合工作實際,采取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育資料的知識性、趣味性,激發(fā)入黨用心分子學習的用心性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。透過給入黨用心分子交任務、壓擔子等途徑,在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作潛力,讓他們在實踐中深刻領會貢獻與職責、權利與義務的關系,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才干,經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨用心分子同黨員一齊,參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內活動,使他們在黨內活動中加深對黨的了解,增強黨性觀念,加速入黨用心分子的成長,促進他們盡快成熟,早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導,把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作為考核其工作的重要資料。共青團、婦女、民兵等組織要用心開展工作,不斷壯大婦女入黨用心分子隊伍,要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序,為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎,使之走上制度化、規(guī)范化。透過努力工作,使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立職責制,切實加強領導和指導
村黨支部要切實擔負起發(fā)展黨員工作的領導職責,經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行狀況進行督促、檢查、指導,把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標職責制的重要考核資料。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一齊,同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一齊,作為一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發(fā),按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則,認真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計劃。
