關(guān)于開展不忘初心牢記使命主題宣講活動的計劃推薦

思而思學(xué)網(wǎng)

按照集團公司統(tǒng)一部署,為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹和黨的十九大精神,進一步引導(dǎo)干部職工提高思想認(rèn)識、凝聚攻堅合力,推動XXX各項工作創(chuàng)新發(fā)展,助力集團公司改革發(fā)展穩(wěn)步前進,根據(jù)文件要求,結(jié)合企業(yè)實際,現(xiàn)就開展“不忘初心、牢記使命”宣講活動做如下計劃。

一、總體要求

以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、覆蓋全員、貼近一線、嚴(yán)謹(jǐn)生動的原則,充分發(fā)揮宣講工作的引領(lǐng)作用,通過開展系列宣講活動,形成上下聯(lián)動、層層推進、全面落實的學(xué)習(xí)宣傳貫徹格局,推動黨的十九大精神落地生根、開花結(jié)果。

二、活動目標(biāo)

1.以強烈的使命意識武裝人。把學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神作為最大的政治責(zé)任和最重要的政治任務(wù),切實學(xué)懂弄通做實,更加主動地為實現(xiàn)黨的歷史使命不懈奮斗。

2.以堅定的先行自覺感召人。緊密聯(lián)系全年工作實際和職工思想實際,深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握“不忘初心、牢記使命”的重大意義和深刻內(nèi)涵,將其化作廣大干部職工的共同理想和精神追求。

3.以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)人。認(rèn)真貫徹落實集團公司的部署,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,立足崗位、奮勇爭先,聚精會神抓好中心工作推進和重點任務(wù)落實。

4.以強大的工作合力鼓舞人。進一步激發(fā)勞動潛能和創(chuàng)新智慧,著力破解事關(guān)XXX發(fā)展的重大課題,凝聚起攻堅克難的強大合力,不斷深化“XXXX,XXXX”。

三、重點任務(wù)

(一)把握核心要義,突出宣講重點。

在領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講的基礎(chǔ)上,通過廣泛深入宣講,向廣大干部職工講清“不忘初心、牢記使命”的重大意義和深刻內(nèi)涵,講清集團公司推進改革發(fā)展的總體思路和重點任務(wù),講清XXX貫徹黨的十九大精神、落實集團公司部署要求的責(zé)任和舉措,講清在XX改革發(fā)展中進一步保障和改善職工生產(chǎn)生活條件的安排和措施。

(二)豐富宣講形式,增強宣講實效。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講出力度。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)原文悟原理,積極打造黨委中心組示范學(xué)習(xí)研討,對照“四個意識”、“四個自信”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫宣講提綱,帶頭講體會講認(rèn)識,帶領(lǐng)班子成員反思自查、剖析根源。根據(jù)工作分工和包保安排,利用工作會、推進會、現(xiàn)場指導(dǎo)等時機,傳?上級精神,與職工面對面交流,實地調(diào)查研究問題解決問題。

2.分眾精細宣講出深度。依托實訓(xùn)基地,結(jié)合年度培訓(xùn)計 劃,將此次主題宣傳工作納入日常教育培訓(xùn)內(nèi)容,針對不同層 面群體,突出關(guān)鍵領(lǐng)域和重點工作,注重理論深度和基層實踐,形成“小提綱”、“小解讀”,打造至少1個精品課程,提升宣講 針對性和實效性。針對干部職工的心理健康、青工成長問題、 婚戀問題、困難職工救助問題、職工通勤問題等,各級工會、委有針對性地開展“菜單式”宣講,為職工解讀政策,及時掌握需求,促進思想共識。

(三)緊密聯(lián)系實際,開展宣講實踐。

1.開展談心走訪活動。針對薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、重點人頭,尤其是“違章大王”,廣大干部加強談心交流,用好職工群眾身邊的具體事例和正反案例,做好“一人一事”思想政治工作,以遵章守紀(jì)保安全的規(guī)范行為進一步鞏固XXXV工作主題。

2.開展“尋找我的初心”征集活動。廣泛開展“初心教育”,在干部職工中征集能反映“初心”的日記、圖片、物件等,通過回顧入黨、入路以來的歷程和感悟,加深職工對“不忘初心、牢記使命”的認(rèn)識和理解。

3.開展“心中的XX強國”講述活動。圍繞“中國夢、XX夢、我的夢”,組織開展座談交流、主題征文、演講比賽等活動,發(fā)動職工立足崗位講述夢想、責(zé)任和使命,引導(dǎo)職工在參與中增強自豪感和認(rèn)同感,主動扛起歷史使命。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“不忘初心、牢記使命”主題宣講活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:黨委書記

副組長:領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員

成員:各部門主要負責(zé)人

宣講活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委辦公室,負責(zé)宣講活動日常協(xié)調(diào)推進。黨委副書記任辦公室主任。各成員部門要指定一名負責(zé)人落實活動任務(wù)要求,確保信息暢通、工作閉環(huán)。

建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作機制,確保各項任務(wù)落地落實。一是聯(lián)系溝通制度。各部門要及時向活動辦反饋工作開展情況,加強信息交流,及時梳理存在的問題和工作重點。二是分析例會制度。召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,匯報活動開展情況,查找主要問題,提出整改建議,集體研究確定解決方案和具體舉措。三是推進會制度。適時召開活動推進會,開展經(jīng)驗交流,進行階段總結(jié),部署重點工作。四是通報制度;顒愚k成立督導(dǎo)小組,通過現(xiàn)場調(diào)研、查閱資料等方式,及時掌握活動動態(tài),不定期發(fā)布情況通報,督促各部門有序推進各項任務(wù)。

五、工作要求

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要主動上手,統(tǒng)籌活動推進,在更新思想觀念、轉(zhuǎn)變管理模式、創(chuàng)新經(jīng) 營方式等方面當(dāng)好先行。各級組織、部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢,業(yè) 務(wù)部門要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,加強系統(tǒng)內(nèi)活動指導(dǎo)和日常檢查,機關(guān)綜合科室要結(jié)合實際,主動作為,扎實開展活動;各級工會 組織要圍繞主題精心設(shè)計,不斷豐富職工群眾性活動內(nèi)容和形 式,調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性;各級共青團組織要圍繞青工群體的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)成長,針對性開展宣講,幫助團員青年提高認(rèn)識、解決問題;黨委要將活動開展情況納入黨建工作考評,形成齊抓共干的整體合力。

2.營造濃厚氛圍。綜合運用多種渠道,加強正面宣傳,營造濃厚氛圍。統(tǒng)一開設(shè)“不忘初心、牢記使命”專欄,宣講形勢任務(wù),解讀政策措施,報道各方動態(tài),交流經(jīng)驗做法,形成正面宣傳強勢。黨委辦公室要積極開展對外宣傳,各黨總支、支部及時督促通訊員撰寫稿件,充分展示工作開展情況,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展取得的突出成果,大力宣傳干部職工敬業(yè)愛崗、拼搏爭先的精神風(fēng)貌,為踐行“XXXX”歷史使命,助力總公司改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

3.突出工作創(chuàng)新。各部門要充分借鑒歷次主題教育活動的經(jīng)驗做法,創(chuàng)造性落實各項工作任務(wù),不斷豐富活動形式、載體和工作組織。要突出管理人員、重點群體和關(guān)鍵崗位著力推動宣傳教育工作創(chuàng)新,提升活動吸引力、感染力和影響力,確;顒釉陉P(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用。要加強新媒體運用,在實現(xiàn)宣講形式可視化、內(nèi)容通俗化的基礎(chǔ)上,廣泛開展“微宣講”“微討論”等“微活動”,確保主題宣講延伸到一線一層;顒咏Y(jié)束后將召開宣講活動總結(jié)會,總結(jié)活動成效,表彰先進典型,并將典型推送至集團公司進行評選,持續(xù)擴大活動影響。

4.注重實際成效。各部門要圍繞中心、服務(wù)大局,通過扎實有效的系列宣講,以及廣泛深入的課題攻關(guān)、勞動競賽、合理化建議征集等,把“不忘初心、牢記使命”貫徹到日常具體工作中,確;顒觾(nèi)容與安全、經(jīng)營、穩(wěn)定、黨建等各項重點任務(wù)緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進。要與弘揚XX精神和工匠精神等結(jié)合起來,通過總結(jié)提煉、學(xué)習(xí)宣傳和崗位踐行,進一步擴大主題教育活動的成效。

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