工會二季度工作計(jì)劃篇【一】
20xx年,沙?中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)!耙缘掠秊槭,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。在新的一年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)
繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十五大精神,全總十三大精神和江xx同志關(guān)于“三個代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作
要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作??教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。
三、完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。
四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
工會二季度工作計(jì)劃篇【二】
20xx年是全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神的重要一年,也是中心面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、面向市場謀發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里,中心工會將緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn),腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工,為中心的發(fā)展和兩個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。2004年工會工作計(jì)劃:
1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會精神,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》,結(jié)合工會特點(diǎn),緊密聯(lián)系實(shí)際,圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)做好宣傳教育工作和思想政治工作。
2、積極配合有關(guān)部門推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè),以人為本,營造一個良好的文化氛圍,不斷滿足員工多層次的精神文化需求,使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開展豐富多彩、員工喜愛、形式多樣的文體活動,舉行各類球賽、xx賽,登山活動、卡拉OK比賽等,積極參加有益的社會活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,營造充滿活力、積極向上的企業(yè)精神氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、加強(qiáng)對《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,鼓勵員工學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識,提高員工的素質(zhì)。
4、密切聯(lián)系廣大員工,聽取和反映員工的意見和要求,關(guān)心員工的生活,幫助職工解決困難,維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,開展“送溫暖”活動,慰問傷、病員工。
5、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,發(fā)動廣大員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對中心工作提出合理化建議,調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,使員工與企業(yè)同生存、共憂患,為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。激發(fā)員工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值。
6、做好工會委員會的改選工作,建立健全工會組織,充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性,在各項(xiàng)工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作,及時收繳工會會費(fèi)。
7、開展全民健身活動,發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用,不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。加強(qiáng)對各球隊(duì)、體育協(xié)會的管理,激發(fā)員工參與的熱情和興趣,提高員工的參與率,讓更多的職工運(yùn)動起來。做到“周有活動,季有比賽”。8、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神。組織好“三?八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動,舉辦健身協(xié)會,增強(qiáng)女員工體質(zhì),分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。