企業(yè)團(tuán)支部工作計(jì)劃范文

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,我公司團(tuán)支部將深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和集團(tuán)公司黨代會精神以及公司、集團(tuán)公司等相關(guān)文件;緊緊圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)的中心工作進(jìn)行實(shí)踐,有效地發(fā)揮了團(tuán)組織的職能和作用,為公司的發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。的團(tuán)支部工作,我們將從以下幾方面著手:

一、廣泛宣傳動員,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。

1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,組織一次集中學(xué)習(xí)、開展一次座談交流、舉辦一次主題團(tuán)日活動,堅(jiān)定理想信念,提升思想境界,增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力。團(tuán)干部要率先垂范,認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)深學(xué)透,帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅(jiān)定信念“高舉團(tuán)旗跟黨走”。

2.以舉辦“團(tuán)干部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學(xué)習(xí)心得體會為主要形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻理解、準(zhǔn)確把握大會精神實(shí)質(zhì)。充分利用好微信、微博、網(wǎng)站的陣地作用,開展“聚群力、促發(fā)展”大討論,圍繞“我與企業(yè)共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業(yè)分憂解難,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為推動公司年度主題活動貢獻(xiàn)力量。

  二、加強(qiáng)規(guī)范管理,切實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)

1.努力提升團(tuán)建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。努力完善工作制度,優(yōu)化工作流程,提升工作成效,持續(xù)推進(jìn)公司兩級團(tuán)組織能力建設(shè)。對公司各單位團(tuán)組織進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底,選優(yōu)配強(qiáng)基層團(tuán)支部書記。要做好團(tuán)干部培養(yǎng)工作,公司將組織團(tuán)干部培訓(xùn)班,開展團(tuán)章、團(tuán)的基礎(chǔ)工作等方面的培訓(xùn),增強(qiáng)廣大團(tuán)干部對共青團(tuán)基礎(chǔ)理論知識的認(rèn)識,進(jìn)一步提高文化素養(yǎng)和工作能力。

2.著力夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司團(tuán)委的部署,公司團(tuán)委積極參與申報(bào)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動工作,努力培育具有自身特色的團(tuán)組織工作。對申報(bào)集團(tuán)公司“十佳項(xiàng)目團(tuán)組織”創(chuàng)建活動單位,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn)和重點(diǎn)工作督辦制度,督促指導(dǎo)申報(bào)單位做好材料申報(bào)、考核、命名等創(chuàng)建過程,在創(chuàng)建活動中選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),真正提高項(xiàng)目團(tuán)組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。

  三、注重引導(dǎo)提效,開創(chuàng)青年思想政治工作新局面

1.組織開展“團(tuán)組織與青年集體訪談”活動。公司團(tuán)委根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青年、機(jī)關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點(diǎn),有針對性地做好青年思想引導(dǎo)工作。

2.努力營造和諧穩(wěn)定的團(tuán)組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)新媒體,拓寬青年教育引導(dǎo)渠道,加強(qiáng)團(tuán)組織對基層團(tuán)員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網(wǎng)、《中國中鐵》報(bào)、《中鐵上海工程》報(bào)、《中鐵上海共青團(tuán)》、青年QQ群等宣傳陣地加大信息報(bào)送力度和展示自身才藝,切實(shí)營造團(tuán)組織工作宣傳氛圍。

3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅(jiān)持“經(jīng)常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。

  四、融入中心工作,堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局

1.積極推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委要求,對申報(bào)“青年文明號”創(chuàng)建單位的項(xiàng)目部重點(diǎn)加強(qiáng)督促指導(dǎo),落實(shí)創(chuàng)建活動各項(xiàng)任務(wù)安排。要認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建申報(bào)、公示和創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)制度,嚴(yán)格創(chuàng)建程序,抓好創(chuàng)建過程的指導(dǎo)和推進(jìn)工作。要注重形成青年突擊隊(duì)、導(dǎo)師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機(jī)制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青年成長成才作出貢獻(xiàn)。要注重加強(qiáng)與所在地地方團(tuán)組織的溝通聯(lián)系,不斷拓寬“青年文明號”申報(bào)渠道,爭創(chuàng)更多更高級別的“青年文明號”,擴(kuò)大企業(yè)知名度和影響力。

2.繼續(xù)做好以“青安崗”的青年安全工作。按照集團(tuán)公司團(tuán)委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規(guī)范全青安崗隊(duì)伍建設(shè),健全青安崗員工作考核評價(jià)體系,落實(shí)青安崗員經(jīng)濟(jì)待遇,進(jìn)一步增強(qiáng)青安崗員工作責(zé)任感,充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用,為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的安全保障。

3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”機(jī)制和載體,組織開展好3月5日“學(xué)雷鋒日”活動、社區(qū)敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等,注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊(duì)伍延伸,注重將活動集中化向常態(tài)化拓展,弘揚(yáng)青年志愿精神,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

  五、突出工作重點(diǎn),助推青年團(tuán)員成長成才

1.大力推進(jìn)青年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓(xùn)和知識競賽,不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。督促各單位落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”活動,不斷規(guī)范活動流程,擴(kuò)大活動覆蓋。

2.逐步建立青年先進(jìn)典型選樹工作機(jī)制。認(rèn)真組織好各類先進(jìn)典型的推薦申報(bào)和評選表彰工作,積極擴(kuò)大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配合集團(tuán)公司組織開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動,大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。

3.真誠服務(wù)青年現(xiàn)實(shí)需求。針對青年員工職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀等方面的現(xiàn)實(shí)問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯(lián)誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實(shí)事活動,竭盡所能地幫助青年解決實(shí)際困難。要主動及時(shí)地進(jìn)行思想疏導(dǎo),積極引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價(jià)值取向。


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