關(guān)于教代會工作報告范文參考三篇

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教代會工作報告一:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

我受中心學(xué)校委托,向大會匯報一年來教育體育事業(yè)發(fā)展情況,并提出20xx年教育體育工作總體思路。請各位代表審議。

20xx年工作回顧

一、各級政府高度重視教育,辦學(xué)條件進一步改善

縣鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界高度重視教育、關(guān)心教育、支持教育,學(xué)校軟硬件建設(shè)投資總量創(chuàng)歷年之最。爭取縣專項資金,投資40余萬元為陳橋、大元小學(xué)改建了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校廁所;依托上級幼兒園維修改造專款,投資近90萬元對崔家、后孫、王明、荊四幼兒園進行整修,投資16萬元為各幼兒園購置幼教玩具,各園所面貌煥然一新;投資近19萬元為中小學(xué)購置音體美衛(wèi)儀器;投資近50萬元為中小學(xué)購置交互式電子白板35套,初步建起了融管理、教學(xué)、科研于一體的數(shù)字化校園。鎮(zhèn)政府積極倡導(dǎo)各村、各單位捐資助學(xué),尊師重教在我鎮(zhèn)已蔚然成風(fēng)。伊家村委投資53萬余元完成學(xué)校廁所修建、樓頂防水、主甬路硬化等大型修繕工程;“六一”兒童節(jié)期間,海洋印務(wù)有限公司向伊家小學(xué)捐贈了價值5000元的課桌凳;11月份山東藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司向伊家小學(xué)捐贈價值2.4萬元的電子琴、架子鼓、音響等音樂設(shè)備;荊三村委投資近2萬元為小學(xué)、幼兒園改善取暖條件。

二、抓好常規(guī)管理,打造特色品牌

廣大教職員工緊緊圍繞教育工作重心,牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,顧大局、識大體,靜下心來教書,沉下心來管理,潛下心來育人。全鎮(zhèn)上下政令暢通,無違法亂紀(jì)及違犯教師職業(yè)道德現(xiàn)象發(fā)生。20xx年2月,我鎮(zhèn)中心學(xué)校相繼被縣局授予信訪、老干部、少先隊、后勤管理、成人教育、體育衛(wèi)生、安全、學(xué)生資助管理等先進單位和紅旗單位;里仁中學(xué)、陳橋小學(xué)分獲縣教學(xué)工作示范學(xué)校;9月,中心學(xué)校、中學(xué)教育、小學(xué)教育分獲縣教學(xué)工作先進單位稱號;荊家中學(xué)、里仁中學(xué)、后劉中學(xué)、后孫小學(xué),陳橋小學(xué)獲得縣教學(xué)工作先進學(xué)校稱號;后孫小學(xué)獲淄博市學(xué)生營養(yǎng)日活動先進單位稱號;里仁中學(xué)通過了淄博市星級心理咨詢室驗收;荊家中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村初中開展合作教學(xué)中發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的實驗研究》,申報了國家級課題《中國傳統(tǒng)文化對當(dāng)代中學(xué)生教育作用的研究與實驗》;里仁中學(xué)立項淄博市“十二五”課題《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題研究》和《初中階段農(nóng)村男生教育問題的對策研究與實驗》;后劉中學(xué)立項山東省 “十二五”課題《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》、《傳統(tǒng)體育游戲在體育課中的應(yīng)用及對學(xué)生體質(zhì)提高的作用》,申報了國家級課題《基于傳統(tǒng)文化教育背景下學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人》;陳橋小學(xué)獲得全國校園文化系列活動先進單位稱號。各學(xué)校還根據(jù)自身的發(fā)展優(yōu)勢和文化氛圍,打造教育品牌。目前,后孫小學(xué)的生本課堂、德育實踐,陳橋小學(xué)的校本培訓(xùn),大元小學(xué)的名人題詞文化,伊家小學(xué)的寫字教學(xué),后孫幼兒園的民間游戲等已初顯特色。

三、落實安全職責(zé),構(gòu)建和諧教育

安全工作是學(xué)校和諧健康發(fā)展的重要保障,為此,中心學(xué)校制訂了學(xué)校安全工作責(zé)任制度,印發(fā)了《中小學(xué)、幼兒園安全工作計劃要點》、《荊家鎮(zhèn)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案》等,定期召開學(xué)校負(fù)責(zé)人安全專題會議,定期舉行各種安全演練。積極協(xié)調(diào)并聯(lián)合各職能部門對學(xué)校周邊治安秩序進行了檢查和排查,切實加強了學(xué)校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理。通過采取一系列措施,全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園無一安全事故發(fā)生,全鎮(zhèn)上下安全穩(wěn)定,教育教學(xué)得到了保障。5月,荊家中學(xué)被授予淄博市地震科普示范學(xué)校稱號;中心學(xué)校被縣委縣府表彰為“全縣實施固本強基維穩(wěn)工程先進集體”。安全教育與管理創(chuàng)新評比中,王玉花等三人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎,李明等三人獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。

四、加強師德建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍

在教師隊伍建設(shè)上,學(xué)校班子認(rèn)識到:抓好教師隊伍建設(shè),樹立教師隊伍良好形象,是讓家長信任、社會滿意、政府放心、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。教學(xué)水平是質(zhì)量的主要因素,而師德水平是決定因素。中心學(xué)校利用各種會議和活動開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整頓,對全鎮(zhèn)教職工進行了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育培訓(xùn)。通過長期不懈地學(xué)習(xí)教育和考核,教職工隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。為提升校長管理水平,組織開展了校長讀書會、校長論壇、學(xué)校管理交流會現(xiàn)場會等活動。重視教師素質(zhì)的提升,多次組織教師外出學(xué)習(xí),借鑒先進的辦學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范化的學(xué)校管理,指導(dǎo)自身的工作實踐。充分利用教育資源,開展城鄉(xiāng)聯(lián)盟共建,加強城鄉(xiāng)交流、校際交流,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常聘請教研員及外校優(yōu)秀教師參與校本教研,邀請專家舉辦專題報告,引領(lǐng)教師觀念轉(zhuǎn)變,重建教與學(xué)的方式,培養(yǎng)良好的研究習(xí)慣,進一步促進了教師的專業(yè)成長和全面發(fā)展。

五、實施素質(zhì)教育,教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升

全面落實山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神,繼續(xù)抓好制度落實,強化校本培訓(xùn),實施名師工程。一年來,我鎮(zhèn)在全國省、市、縣組織的各種競賽評選中,其獲獎層次之高、獲獎人數(shù)之多都位居全縣前列。胡偉獲全國優(yōu)秀教育科研成果評比活動論文類一等獎;荊長征老師被評為山東省第三屆初中生創(chuàng)新實驗大賽一等獎指導(dǎo)教師;李榮新榮獲第三屆山東教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文獎;荊春華被評為淄博市優(yōu)秀班主任;王希云、張文超被評為淄博市第四批骨干教師;王玉芬被評為淄博市學(xué)前教育先進個人;楊玉東被評為桓臺縣十佳師德標(biāo)兵;王希云被評為縣小學(xué)英語學(xué)科帶頭人;全縣青年教師基本功評優(yōu)活動,岳盈盈等7人獲一等獎;20xx年中央電視臺“希望之星”英語大賽,我鎮(zhèn)王若琳、劉梅瑩同學(xué)獲山東省一等獎,岳志賢等14名同學(xué)獲淄博市一等獎;在淄博市智力七巧板比賽中,荊智海等5名同學(xué)獲市一等獎,多人獲二等獎。淄博市第14屆百靈藝術(shù)節(jié),李元、荊淑月分獲中小學(xué)組書法比賽一等獎。

不斷更新教育觀念,樹立質(zhì)量意識,強化教學(xué)管理,牢牢把握課堂教育主渠道,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善教學(xué)評估機制,確保了全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)成績多年來一直位列全縣前茅。20xx年學(xué)業(yè)水平考試,我鎮(zhèn)共有考生423人,其中,桓臺一中統(tǒng)招100人,桓臺二中統(tǒng)招130人,統(tǒng)招錄取率54%。高中段錄取人數(shù)421人,錄取率99%,成績?nèi)h名列前茅。9月,荊常新校長在縣初中教學(xué)工作會議上作了經(jīng)驗交流;12月,張濤校長在桓臺縣校長論壇上作了典型發(fā)言。

認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作規(guī)程》,抓好陽光體育運動,組織參加縣級以上比賽,取得優(yōu)異成績。淄博市體育錦標(biāo)賽,我鎮(zhèn)獲得金牌10枚,超額完成任務(wù);縣中學(xué)生女子排球賽獲得第二名;羽毛球賽中學(xué)組獲第三名。

與此同時,我們也應(yīng)看到,隨著時代的發(fā)展,國家和社會對教育提出了更高的要求。面對新的機遇和挑戰(zhàn),荊家教育的發(fā)展遇到了新的瓶頸,突出表現(xiàn)在:校舍設(shè)施陳舊,用房緊張;內(nèi)配不足,缺口較大;學(xué)校布局不合理,高耗低效。這些困難都需要我們付出百倍的汗水和艱辛的努力。

20xx年工作思路

20xx年是我鎮(zhèn)發(fā)展史上重要的一年,我們將以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程為契機,提高學(xué)校的辦學(xué)水平;在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,堅持以人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。進一步完善對教師的評價激勵機制,增強教職工的工作責(zé)任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。

1.按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求,積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,改善辦學(xué)條件。

2.加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平。以調(diào)動教職工積極性為目的,建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,規(guī)范師生的日常行為,使教育教學(xué)等各項工作有章可循、有法可依,達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。

3.以師德教育,青年教師培養(yǎng)為重點,充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)18大精神,開展“鑄師魂、練師功、強師能”的崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極落實淄博市教師職業(yè)道德考核辦法,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。

4.創(chuàng)新辦學(xué)路子,突出辦學(xué)特色。各中小學(xué)、幼兒園要從學(xué)校的實際出發(fā),對學(xué)校的發(fā)展合理定位,豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校,學(xué)生成為“合格加特長”的學(xué)生。

5.采取得力措施,切實加強學(xué)校的安全管理工作,時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,強化管理,落實責(zé)任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全。

6.加強教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規(guī)管理,建立競爭機制,注重科研先導(dǎo)作用和教師專業(yè)成長。要進一步深化教學(xué)改革,努力改革教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,重視調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生主動地、生動活潑地、全面地發(fā)展。

7.搞好宣傳報道工作,充分利用板報、廣播室、校園網(wǎng)等,積極宣傳學(xué)校工作,展示學(xué)校風(fēng)采,形成正確的輿論導(dǎo)向,擴大學(xué)校的影響力。完成教育局下發(fā)的宣傳報道任務(wù)。

8.加強體育、藝術(shù)教育等工作。落實體育藝術(shù)“2+1達(dá)標(biāo)”和陽光體育一小時活動,在學(xué)校中掀起群眾性藝體活動的熱潮。打好淄博市第16屆運動會,完成金牌任務(wù)。

9.加強學(xué)校經(jīng)費及固定資產(chǎn)的管理。建立健全各項財務(wù)制度,對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,同時制定出相應(yīng)的措施,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。關(guān)愛學(xué)生,抓好貧困生救助費的發(fā)放工資,增加透明度,做到公開、公正。

10.按照省市縣學(xué)前教育三年規(guī)劃,著手鎮(zhèn)辦中心幼兒園籌建工作,全力以赴迎接省政府對中心園的驗收。同時積極籌措經(jīng)費,提高幼兒教師福利待遇,逐步解決養(yǎng)老保險問題。

11.嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)學(xué)校后勤管理的規(guī)定,努力提升后勤服務(wù)水平,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供有力支持。

12.強化成教中心服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)學(xué)校的職能,努力創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)中心。

各位代表,回顧走過的歲月,我們倍感欣慰。過去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績彌足珍貴,這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),凝聚了全體教職員工辛勤的勞動和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表中心校向各位代表表示由衷的感謝,向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!

同志們,20xx年是“十二五”規(guī)劃實施關(guān)鍵的一年,荊家教育的發(fā)展又處于一個關(guān)鍵時期,我們要敢于面對挑戰(zhàn),抓住機遇,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,急流勇進。我相信,憑著荊家鎮(zhèn)深厚的歷史底蘊和充滿活力的現(xiàn)實生機,在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,依靠我們的集體智慧和力量,奮力拼搏,求真務(wù)實,我們一定會開創(chuàng)出荊家教育美好的新局面!

最后,祝各位代表身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

教代會工作報告二:

一、 工會工作總結(jié)

(一)加強工會自身建設(shè),切實提高教職工的民主意識。

我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè),工會干部職責(zé)明確。定期召開會議,研究和部署工會工作,定期學(xué)習(xí),提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成,能收好、管好、用好工會經(jīng)費。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團聯(lián)席會議,專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設(shè)得到加強,工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化,極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識,從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家,與學(xué)校共榮辱,同發(fā)展。

(二)堅持民主辦學(xué),切實行使教職工民主權(quán)利。

我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學(xué),加強民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會決議開展工作。

在工會牽頭下,扎實開展校務(wù)公開工作,加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題,比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結(jié)果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學(xué)校財務(wù)狀況、學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)、省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有:公示欄公示、會議公示、通報公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

(三)堅持依法維權(quán),切實保障教職工權(quán)益。

學(xué)校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文,維護和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。

2、維護保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動,為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)處開展教研活動,在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境,學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障20xx年教代會工作報告20xx年教代會工作報告。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

(四)開展各種活動,切實豐富教職工的文化生活。

學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來,學(xué)校田徑運動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊、長跑隊,多次代表學(xué)校參加縣級比賽和交流活動。

每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會,廣大教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

(五)堅持人文關(guān)懷,切實解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關(guān)心教師,努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學(xué)校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。

濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費,工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié),工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達(dá)港上中學(xué)這個大家庭的一份溫暖,一片心意。

二、工會工作展望

(一)今后工會工作的指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹落實黨的xx大精神和《義務(wù)教育法》,以推進學(xué)校民主管理、構(gòu)建和諧校園為主線,以建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕搪毠り犖闉槟繕?biāo),以創(chuàng)建市模范教工之家為契機,依法治會,依法維權(quán),不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法,團結(jié)動員廣大教職工為落實學(xué)!笆晃濉苯逃l(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻(xiàn)。

(二)發(fā)揮職能作用,加強制度建設(shè),推進學(xué)校民主管理,構(gòu)建和諧校園。

一是充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高,保證學(xué)校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進,使教代會代表和廣大教職工真正成為學(xué)校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。二是學(xué)校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能,積極參與、協(xié)助學(xué)校黨政穩(wěn)步推進校務(wù)公開工作,不斷健全和完善校務(wù)公開的監(jiān)督機制,使校務(wù)公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式,把學(xué)校民主政治建設(shè)推向新的水平。三是大力開展校園文化建設(shè),積極倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,構(gòu)建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范,努力創(chuàng)建和諧校園,保證學(xué)校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運精神,構(gòu)建和諧校園”的文體活動精神,組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情,通過活動促進健康,推進和諧校園建設(shè),促進全校和諧發(fā)展。

(三)堅持以人為本,健全維權(quán)機制,依法維護教職工權(quán)益。

一是加強《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳,營造依法維權(quán)的氛圍。二是進一步加大學(xué)校管理參與力度,堅持黨、政、工、團聯(lián)席會議制度,通過工會組織擴大教職工對學(xué)校重大問題、重要決策的知情權(quán)。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務(wù)公開工作,形成教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調(diào)解工作,及時化解內(nèi)部矛盾,促進學(xué)校和諧人際關(guān)系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作,及時調(diào)解糾紛,化解矛盾,保證學(xué)校大局穩(wěn)定。五是堅持“送溫暖活動”經(jīng)常化、制度化,形成困難幫扶機制,為教職工辦實事,做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。關(guān)注教職工的身心健康,依法全面維護教職工的權(quán)益。堅持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶祝活動。

(四)加強工會組織自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

工會將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會為目標(biāo),以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體,全面推進工會組織建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣優(yōu)秀教師典型經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工會工作思路、工作機制和工作方法,提升工會工作整體水平。

各位代表,我校工會在上級教育工會、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將與時俱進,積極進取,勇于創(chuàng)新,不斷加強自身建設(shè),真正把學(xué)校工會建設(shè)成為通向黨組織和學(xué)校行政的橋梁。我們將更加緊密團結(jié)廣大教職員工,在全體工會干部的努力下,在全校教工的共同奮斗下,為進一步促進學(xué)校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教代會工作報告三:

各位教職工、同志們:

今天,我們在這里隆重召開第二屆一次教職工暨工會會員大會。我受院黨委、院行政委托,向大會做工作報告,請審議。

過去一年工作回顧

20xx年,在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能部門的全力指導(dǎo)下,學(xué)院全體教職工高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的偉大旗幟,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。牢固樹立以人才培養(yǎng)為根本的指導(dǎo)思想,強化責(zé)任意識,明確管理目標(biāo)。堅持以本科教學(xué)為中心,以學(xué)科建設(shè)和團隊建設(shè)為重點,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)管理,全面提升教師的教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力,全力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。在全體教職工的共同努力下,學(xué)院各方面的工作均取得了較大突破,教學(xué)工作穩(wěn)定有序,學(xué)科建設(shè)成績斐然,教學(xué)、科研團隊初步形成,學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著,共同譜寫了學(xué)院奮進、和諧的新篇章。

一、搶抓機遇,學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

學(xué)科建設(shè)是學(xué)院工作的龍頭,是關(guān)系學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展及全局的重要工程。今年,學(xué)院始終把學(xué)科建設(shè)作為重點工作和中心工作來抓,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從實際出發(fā),統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想、搶抓機遇、厚積薄發(fā)。充分發(fā)揮現(xiàn)有畜牧、獸醫(yī)兩個傳統(tǒng)專業(yè)的優(yōu)勢,突出特色,開拓創(chuàng)新,凝練學(xué)科方向。并積極調(diào)動大家參與學(xué)科建設(shè)的積極性,特別是注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用,精心組織策劃,認(rèn)真準(zhǔn)備材料,為學(xué)科申報工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過全院教職工近三年積極不懈的努力,下半年學(xué)院一舉取得了畜牧學(xué)和獸醫(yī)學(xué)兩個一級碩士學(xué)位授權(quán)點,“環(huán)境與畜產(chǎn)品安全”實驗室也被評為河南省河南省高等學(xué)校重點開放實驗室,洛陽市草食家畜工程重點實驗室順利通過驗收,學(xué)科和實驗平臺建設(shè)獲得了突破性進展。

二、明確奮斗目標(biāo),增強責(zé)任意識,全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

按照學(xué)校要求,學(xué)院結(jié)合工作實際,充分調(diào)研,以河南農(nóng)業(yè)大學(xué)為參照單位,認(rèn)真制定了未來三年全方位的目標(biāo)任務(wù),院長作為責(zé)任人與學(xué)校簽訂了目標(biāo)管理任務(wù)書,并將此作為院領(lǐng)導(dǎo)任期考核的重要指標(biāo),全面促進了學(xué)院各項工作的大力發(fā)展。同時,學(xué)院緊緊抓住這一重要契機,進一步強化全體教職工的創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、大局意識和團結(jié)協(xié)作意識。在與學(xué)校簽訂目標(biāo)管理任務(wù)書的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真研究,深入調(diào)查,逐項細(xì)化了管理指標(biāo),切實制定了學(xué)院下屬的九個二級單位全方面的目標(biāo)任務(wù)。系室與學(xué)院、個人與系室層層簽訂了任務(wù)書,并以系、室為單位匯編成冊,人手一本,以供大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互督促。從而全力激發(fā)了教職工謀事、干事、創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,加快了學(xué)院各項工作發(fā)展的步伐。

三、規(guī)范教學(xué)管理,保障教學(xué)秩序,大力實施教學(xué)質(zhì)量工程。

1.教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)工作正規(guī)正常 學(xué)院始終堅持本科教學(xué)工作的中心地位,對教學(xué)工作常抓不懈。一年來,全體教職工恪盡職守,嚴(yán)格遵守各項教學(xué)規(guī)章制度,嚴(yán)格調(diào)代課手續(xù),無教學(xué)事故發(fā)生,教學(xué)管理規(guī)范,教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)效果良好。

規(guī)范了教學(xué)管理。院領(lǐng)導(dǎo)除按學(xué)校要求堅持聽課外,堅持執(zhí)行節(jié)假日后第一天院系領(lǐng)導(dǎo)聽課制度。院督導(dǎo)組采取分散與集中相結(jié)合的方式認(rèn)真落實教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)計劃,并針對教師教學(xué)中存在的問題,做到課后及時反饋。

抓好了教學(xué)檢查工作。每學(xué)期對全院的本科教學(xué)情況進行全面檢查,主要包括培養(yǎng)計劃、課表、教學(xué)大綱、實驗大綱、教學(xué)進度表、輔導(dǎo)答疑等的執(zhí)行情況,教學(xué)管理文件和教學(xué)規(guī)章制度的落實情況,教學(xué)運行情況,學(xué)院督導(dǎo)組聽課情況等。并通過召開教師和學(xué)生座談會,及時解決和反饋了教學(xué)工作中存在的問題。

加強了對20xx屆本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)。認(rèn)真落實學(xué)校有關(guān)規(guī)定與要求,從選題、開題、中期檢查到組織答辯,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),圓滿完成了20xx屆335名本科生畢業(yè)論文及答辯工作(其中動科系100人、動醫(yī)系111人、動藥系81人、動檢系43人),12篇畢業(yè)論文被推薦為優(yōu)秀論文上報學(xué)校。

確保了教材的選優(yōu)率。堅持以面向21世紀(jì)教材、十一五、十二五規(guī)劃教材和獲獎教材為主,嚴(yán)格控制自編教材的使用,確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂,教材的選優(yōu)率達(dá)到85%以上。

制定和完善了動物藥學(xué)專業(yè)課程教學(xué)大綱。動物藥學(xué)系認(rèn)真組織落實任務(wù),初步制定出該專業(yè)的課程、實踐教學(xué)大綱等相關(guān)文件。

強化了考務(wù)管理。在連續(xù)兩年取得考務(wù)工作優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作思路,規(guī)范考試管理,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),加強考場巡視。經(jīng)過認(rèn)真組織,精心安排,學(xué)院考務(wù)工作有條不紊。本年度我院還作為考點負(fù)責(zé)人組織了周山校區(qū)的CET4、CET6兩場考試,在全?紙鰯(shù)量最多的情況下,積極應(yīng)對,確保了考試工作的順利進行。20xx-20xx學(xué)年我院考務(wù)管理工作在學(xué)校專項評比中獲三等獎。

首次開展了推免生工作。根據(jù)學(xué)校安排,在應(yīng)屆畢業(yè)生中開展了免試入學(xué)碩士研究生遴選與推薦,有5名學(xué)生順利通過。

2.積極推行教學(xué)質(zhì)量工程項目 學(xué)院始終把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,采取廣泛動員、整合資源、積極培育的方法,積極開展了特色專業(yè)、精品課程、教學(xué)名師及雙語課程的申報工作。今年,推薦申報了3門校級精品課程,動物醫(yī)學(xué)專業(yè)被評為校級特色專業(yè)。開展了我院40歲以下青年教師實驗教學(xué)技能比賽,共有11名教師參加,評出一等獎1名,二等獎2名,并推薦2名教師參加了校級比賽,1人獲校2等獎。進行了院教學(xué)優(yōu)秀獎的評定工作,評出一等獎2名、二等獎4名,并組織青年教師參加了學(xué)校的講課觀摩活動。學(xué)院還鼓勵教師積極參與教研、教改項目的申報,并充分利用相關(guān)活動促進教學(xué)團隊的形成,進一步提升了教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四、健全機制,加強管理,逐步完善實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

為適應(yīng)社會需求,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐動手能力,學(xué)院結(jié)合學(xué)生就業(yè)工作實際情況及用人單位調(diào)研反饋意見,采取措施,逐步完善了制度,強化了管理。規(guī)范了實驗室日常管理,在面積小、經(jīng)費緊缺的情況下,切實做好了實驗教學(xué)計劃的編制、實驗課表的制定、實驗卡片的更新、實驗課的調(diào)動、儀器設(shè)備的維修、實驗消耗品的購置、實驗室基本信息的匯總等工作;認(rèn)真遵守“五本一卡”制度,狠抓實驗室安全管理;及時完成了實驗教學(xué)工作量的核算。加強了實驗室建設(shè),完成了動藥新專業(yè)實驗室建設(shè)項目的申報、論證及設(shè)備采購計劃;組織申報了4項大型實驗室儀器設(shè)備功能開發(fā)與改造項目,其中1項獲批建設(shè);5項實驗技術(shù)開發(fā)基金項目通過學(xué)校驗收,其中2項分獲優(yōu)秀成果一、二等獎,新申報實驗技術(shù)開發(fā)基金項目7項、獲批5項;完成了SRTP項目20xx年中期檢查和20xx年申報工作,20xx年有14項進行中期檢查和結(jié)題驗收,3項優(yōu)秀;20xx年新批項目15項(其中6項重點資助、6項一般資助、3項立項不資助)。加大了實驗室開放力度,做到了計劃、過程、效果三落實,8個實驗室面向我院師生開放,順利完成了本科生、研究生和成教生的實驗教學(xué)與畢業(yè)論文工作。強化了實驗室隊伍建設(shè),認(rèn)真修訂完善了實驗系列人員的工作量計算及津貼分配制度,充分調(diào)動了實驗系列工作人員的積極性。新增校外實習(xí)基地3個(洛陽市獸藥廠、河南天億林牧科技有限公司和河南省康星藥業(yè)有限公司)。校內(nèi)牧場和動物醫(yī)院的管理更加規(guī)范。

五、科研和研究生教育取得新的進展

1.科研工作穩(wěn)步發(fā)展 學(xué)院積極營造濃厚的科研氛圍,圍繞提高科研項目質(zhì)量、提升科研成果檔次、增加科研經(jīng)費注入,制定了切實可行的措施,充分調(diào)動了教工的科研積極性,強力推進了國家自然基金等項目申報工作。今年,獲得國家自然基金項目2項,各類項目到賬經(jīng)費87.4萬元(縱向62.8萬);通過省科技廳成果鑒定4項,獲省科技進步2等獎1項;發(fā)表學(xué)術(shù)論文89篇,其中著名期刊32篇;出版著作10部;獲得實用新型專利3項。

2.研究生教育實現(xiàn)質(zhì)量性增長 隨著學(xué)院研究生規(guī)模的不斷擴大和研究生管理工作的下放,學(xué)院更加注重研究生招生管理、導(dǎo)師隊伍建設(shè)、實踐基地建設(shè)、學(xué)位論文質(zhì)量控制和學(xué)術(shù)道德建設(shè),把工作重點放在穩(wěn)定規(guī)模、提升質(zhì)量上。今年,首屆12名學(xué)術(shù)型研究生全部順利畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,其中考取博士研究生2名,獲校優(yōu)秀畢業(yè)論文2名;在職農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)研究生中有6名通過學(xué)位論文答辯并獲得碩士學(xué)位。20xx年錄取各類全日制研究生45名,生源數(shù)量和質(zhì)量明顯提高;在職專業(yè)學(xué)位研究生數(shù)量保持了穩(wěn)步發(fā)展。上半年,學(xué)院還成功承辦了全國獸醫(yī)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會二屆七次會議。

六、加強人才引進和培養(yǎng)工作,強化師資隊伍建設(shè)。

為了提高學(xué)院師資隊伍的整體水平,學(xué)院加大了人才引進和培養(yǎng)力度,繼續(xù)發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,并積極開展中青年教師再提高工程。20xx年,送培返校博士4人,新進博士7人,全院具有博士學(xué)位的教思而學(xué)45人,占專任教師的59.2%,45歲以下的專業(yè)技術(shù)人員全部具有碩士以上學(xué)位。新晉升教授2人,副教授3人。洛陽市優(yōu)秀教師1人;河南省青年骨干教師人1人;洛陽市優(yōu)秀專家3人。在剛剛結(jié)束的學(xué)校崗位聘任中,6人被評聘為3級教授,總數(shù)排全校第4名。繼去年我院獲得3個留學(xué)基金委資助計劃中2個指標(biāo)后,今年再次獲得3個資助計劃中的1個指標(biāo),目前有5人在國外學(xué)習(xí)。通過建設(shè),學(xué)院進一步優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu),穩(wěn)定了骨干教師隊伍,培養(yǎng)了學(xué)科帶頭人,初步形成了教學(xué)科研團隊,逐步建成了一支整體水平較高、充滿活力的師資隊伍。

七、穩(wěn)中求新,推動學(xué)風(fēng)建設(shè),全方位滿足學(xué)生成長成才需要。

學(xué)院以穩(wěn)定求發(fā)展,抓住一個中心(學(xué)風(fēng)建設(shè))、依靠兩支隊伍(輔導(dǎo)員、學(xué)生干部)、突出三個重點(思想教育、安全穩(wěn)定、課外綜合素質(zhì))、實現(xiàn)四個突破(英語四級、就業(yè)質(zhì)量、學(xué)科競賽、運動會),切實加強了對學(xué)生的思想政治教育,學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著。

1.狠抓學(xué)生日常管理和安全教育 嚴(yán)格要求學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì);狠抓早操、早晚自習(xí)、到課率、嚴(yán)格請銷假制度等;強化學(xué)生公寓管理,嚴(yán)禁學(xué)生晚歸、夜不歸宿;不定期進行安全排查,并召開安全教育大會,簽訂層層管理責(zé)任書;重視學(xué)生心理健康,關(guān)愛學(xué)生成長。有效的提高了我院學(xué)生的文明和遵紀(jì)意識,強化了學(xué)生管理制度建設(shè),無重大安全事故發(fā)生。

2.積極組織學(xué)生參與學(xué)科競賽 3件作品分獲“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽金銀銅獎,并以團體總分第二名的優(yōu)異成績獲校優(yōu)勝杯,其中1件作品獲得第八屆“挑戰(zhàn)杯”河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銀獎。3人獲全國大學(xué)生英語競賽優(yōu)秀獎;2人獲校英語演講賽三等獎和優(yōu)秀獎;1人獲校數(shù)學(xué)建模大賽三等獎。

3.多次舉辦考研、CET-4經(jīng)驗交流會 CET-4到位通過率達(dá)76%;06級畢業(yè)生考研上線率達(dá)59.3%,考研錄取率達(dá)48.07%,名列全校第一;08級專升本上線率達(dá)34.6%。獲學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動優(yōu)秀組織獎。

4.做好黨團建設(shè)、學(xué)生干部培訓(xùn)及管理工作 舉辦了第15期入黨積極分子培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員226人,95.8%成績合格;舉辦了第8期團校培訓(xùn)班和2期學(xué)生干部培訓(xùn)班。廣泛涌現(xiàn)出先進集體和個人,獲得省級三好學(xué)生4人,省級優(yōu)秀學(xué)生干部1人,省級先進班集體2個;獲得校級紅旗團支部1個,模范團干24人,優(yōu)秀團員64人,優(yōu)秀團支部5個,優(yōu)秀青年志愿者稱號29人,優(yōu)秀畢業(yè)生43人。做好獎學(xué)金、助學(xué)金評定工作,評出國家獎學(xué)金4人,勵志獎學(xué)金56人,國家助學(xué)金370人,綜合獎學(xué)金一等獎44人、二等獎89人。

5.校園文化活動豐富多彩 獲得暑期社會實踐先進單位、第八屆校運會學(xué)生組團體總分和人均成績第八名、健美操大賽二等獎、繽紛校園征文優(yōu)秀組織獎、體育達(dá)標(biāo)優(yōu)秀組織獎、!罢\信校園行”征文優(yōu)秀組織獎等多項榮譽稱號。成功承辦了我校大學(xué)生“成長論壇”3次,舉辦院級“動科講壇”11場次;組織學(xué)生為西南干旱捐出“一瓶水、一元錢”活動(捐款達(dá)7065元);舉辦了院第七屆“十大歌手”大賽,第四屆“專業(yè)技能大賽”及歡送20xx屆畢業(yè)生晚會等;開展了寵物圖片巡展活動。

6.扎實做好招生就業(yè)的各項工作 新生的報到率達(dá)96%,組織畢業(yè)生專場雙選會,參加企業(yè)120家,實現(xiàn)綜合就業(yè)率達(dá)99%,積極開展了畢業(yè)生文明離校等工作。

八、創(chuàng)新機制,措施得力,逐步實現(xiàn)了繼續(xù)教育模式的規(guī)范化管理。

學(xué)院現(xiàn)有“社會自考、脫產(chǎn)自考和專本套讀助學(xué)自考”三種繼續(xù)教育形式,在校生100多人,今年招生近70人。學(xué)院不斷從招生、教學(xué)、日常管理和公寓管理等完善了制度體系,健全了學(xué)生分會組織,并依靠這支力量加強了學(xué)生上課、作息、宿舍衛(wèi)生紀(jì)律監(jiān)督檢查等,扭轉(zhuǎn)了以往寬松式管理局面,學(xué)風(fēng)和考風(fēng)都有較大轉(zhuǎn)變。學(xué)院充分調(diào)動教職工的積極性,從“生源報名、教師出題、考試輔導(dǎo)、論文答辯”等四個工作環(huán)節(jié)入手,擴大宣傳,強化管理,狠抓落實。今年制訂了在校脫產(chǎn)自考生教學(xué)計劃,編制了7門自考課程實驗報告并印刷1萬多份,畜牧獸醫(yī)?谱钥紝嶒瀳蟾婧彤厴I(yè)考核從無到有,制作了5門自考專本套讀統(tǒng)考課程的課件,出自考試題9門次41套,組織老師批閱省自考試卷24門次3300多份,編撰印刷了6門自考課程的輔導(dǎo)材料。學(xué)院還開展了聯(lián)合辦學(xué),現(xiàn)有4家企業(yè)為在校生提供獎學(xué)金、實踐環(huán)節(jié)授課、贊助等,其中為20xx級學(xué)生發(fā)放獎學(xué)金8000元,為學(xué)生籃球賽提供服裝贊助3000元,2名學(xué)生獲洛陽市優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。目前,學(xué)院的繼續(xù)教育體系已頗具規(guī)模,基本實現(xiàn)了良性發(fā)展,充分展示了學(xué)院特色。

九、以人為本,營造學(xué)院和諧氛圍,增強凝聚力

學(xué)院高度重視工會、綜合治理和安全穩(wěn)定工作。20xx年,在做好工會換屆工作的基礎(chǔ)上,進一步健全了工會組織,充分發(fā)揮了其維護、建設(shè)、參與和教育職能,緊緊圍繞中心工作,制定工作計劃,抓好工作落實,活躍文化生活,增強凝聚力。

1.以活動為載體,積極營造文明健康的校園文化 組織參加學(xué)校第一屆第四次教代會、第六屆教職工排球賽、第二屆教職工足球賽、校第八屆運動會、撲克“雙升”比賽等,先后獲得排球男子甲級隊第六名,女子甲級隊第五名(上屆為第七名),足球賽精神文明獎,校運動會優(yōu)秀組織獎。積極開展“科技支農(nóng),匯報社會”活動。獲學(xué)校工會綜合工作先進單位一等獎,“科技支農(nóng),匯報社會”先進集體,女職工工作先進集體;3名教工獲優(yōu)秀工會干部、工會活動積極分子,3名女教師獲建功立業(yè)先進個人,4名教師獲“科技支農(nóng),回報社會”先進個人。

2.廣泛開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動 組織教職工體檢,走訪慰問住院教職工和離退休老教師,做好“三八節(jié)”禮品和“雙節(jié)”福利采購發(fā)放工作,幫助青年教師辦好婚禮,向生育孩子的教職工表示祝賀等,全面關(guān)注其身心健康,全力維護了教職工的合法權(quán)益。

3.扎實搞好綜合治理和安全穩(wěn)定工作 時時加強教育、警鐘長鳴,不斷對教職工生進行防火、防盜、防事故教育,還特別邀請消防支隊教官進行消防知識講座,及時排查安全中存在的隱患,并第一時間向?qū)W校反映安全穩(wěn)定及設(shè)施問題,全力確保學(xué)院各項工作正常運行。

十、與時俱進,黨建工作不斷開創(chuàng)新局面

院黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),以 “五好” 創(chuàng)建為目標(biāo),不斷增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范帶頭作用。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè) 院黨委注重理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,堅持黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度、黨政聯(lián)席會議事制度、兩周一次會議制度等。全面加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提高了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政、廉潔自律的思想意識。同時,實行院務(wù)公開,做到了學(xué)院各項工作公開、公正、透明。黨政關(guān)系融洽,干群關(guān)系密切,班子成員團結(jié)和諧,組織協(xié)調(diào)及管理有效實施。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨建工作的生機和活力 院黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,積極抓好黨支部和黨員隊伍建設(shè),較好地發(fā)揮了黨員在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作中的突擊帶頭作用,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年,院黨委被河南省委高校工委授予“先進基層黨組織”稱號。院黨委開展的《畜牧科技下鄉(xiāng),富民增輝黨旗》獲校重點資助項目。2個支部獲校先進黨支部,14名黨員獲校優(yōu)秀黨員(其中教工5名、學(xué)生9名),4名黨員(其中教工3名、學(xué)生1名)獲校優(yōu)秀黨務(wù)工作者,獲校第三屆教職工歌詠比賽二等獎。

3.積極做好高層人才和大學(xué)生黨員發(fā)展工作 今年共發(fā)展新黨員150名(其中教工1名,學(xué)生149名),黨員轉(zhuǎn)正138名,培養(yǎng)入黨積極分子396名(其中教工3名,學(xué)生393名),改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu),增添了新生力量20xx年教代會工作報告工作報告。 4.大力加強教職工思想政治工作 根據(jù)校黨委宣傳部的安排,結(jié)合實際,認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃,組織教職工參加政治理論學(xué)習(xí)和各種征文、知識競賽活動,10人獲得!皩W(xué)三平精神,做三平教師”師德征文比賽獎項。加強了教職工以《中華人民共和國保守國家秘密法》為重點的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),強化了保密意識,增強了法制觀念,鞏固了“五五”普法的成果。通過學(xué)習(xí)和活動,全體教職工思想理論水平、集體主義精神、責(zé)任意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識得到了提高,有力地促進了學(xué)院中心工作的順利完成。

20xx年工作重點

在新的一年里,學(xué)院將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞中心工作,明確管理目標(biāo),以搭建學(xué)科建設(shè)平臺為推動力,在確保本科教學(xué)工作穩(wěn)定運行的同時,積極營造學(xué)院發(fā)展新的增長點,強力推動學(xué)院快速、和諧發(fā)展。20xx年,學(xué)院將重點圍繞三個核心,努力抓好十項基礎(chǔ)性工作:

一、核心工作:

1.廣泛調(diào)查,深入研究,全力凝煉學(xué)科方向,初步構(gòu)建幾個在國內(nèi)具有鮮明特色的科研團隊

在取得畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)兩個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院實際,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展,深入調(diào)研,進一步強化特色,凝練學(xué)科方向,加強學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)。進一步加強科研團隊和人才梯隊建設(shè),以學(xué)科建設(shè)為方向,以項目為抓手,以完成高水平的科研成果為目標(biāo),促進團隊建設(shè)與學(xué)科建設(shè)相融合,初步培養(yǎng)和建設(shè)幾個科研實力較強、具有比較優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ瑢?nèi)有凝聚力、對外有競爭力的科研梯隊和科研團隊。

2.積極探索,強力推進實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革與實施

深層次探討教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的運行機制和管理方案,推進制度改革、調(diào)整教學(xué)計劃、加大經(jīng)費投入,完善實驗系列人員工作量計算及津貼分配制度,加強實習(xí)基地建設(shè),完成1-2個教學(xué)實習(xí)基地的掛牌,以重點滿足動植物檢疫專業(yè)和動物藥學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)需要。實質(zhì)性解決實踐環(huán)節(jié)長期存在的制度不完善、資源緊張、管理混亂、實習(xí)效果差等現(xiàn)狀,切實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐應(yīng)用能力,真正滿足社會需求。

3.解放思想,開闊思路,進一步提升項目申報理念。

項目申報是關(guān)系學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性和基礎(chǔ)性的工作之一。為了提高項目申報的質(zhì)量和水平,我們要堅持“走出去、引進來”,抓住機遇,把握變化,創(chuàng)新理念,拓寬視野,開闊思路。一是要樹立“思想決定高度”的新理念。二是要樹立“優(yōu)勢才能優(yōu)先”的新理念。三是要樹立“具備前瞻思維”的新理念,從而為各級、各類項目申報工作夯實基礎(chǔ)。

二、基礎(chǔ)工作:

1.進一步提升教學(xué)質(zhì)量,力求教學(xué)質(zhì)量工程新突破

采取激勵措施和目標(biāo)管理相結(jié)合的方式,充分激發(fā)廣大教師的主動性和創(chuàng)造性,整合資源,挖掘特色,爭取在省級、校級精品課程建設(shè)方面取得一定的突破。同時,積極組織好教學(xué)研究項目的申報工作,努力提升教學(xué)質(zhì)量,打造亮點突出的教學(xué)質(zhì)量工程。

2.做好人才引進,注重教師再培養(yǎng),強化師資隊伍建設(shè)

全力實施人才強院戰(zhàn)略,緊緊抓住人才“引進、培養(yǎng)、使用”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好高層次人才的引進工作,優(yōu)化人才的成長和發(fā)展環(huán)境。通過觀摩學(xué)習(xí)、講課比賽、進修等形式,做好中青年教師的再提高工程。繼續(xù)充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,切實幫助青年教師過好教學(xué)關(guān)、科研關(guān),全面提升教師的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平。

3.增加總量,提升質(zhì)量,全力推動以自然基金為主的國家級項目申報工作

進一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,加大組織力度,激勵和督促廣大教工,與時俱進,大膽創(chuàng)新,積極進取。注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引導(dǎo)作用,注重資源優(yōu)化和團結(jié)協(xié)作,全力做好項目申報工作,力求要數(shù)量、抓質(zhì)量、求成效,爭取多拿項目,拿好項目,力爭在以自然基金為主的國家級項目上有更大的突破。

4.擴展規(guī)模,注重質(zhì)量,進一步規(guī)范研究生招生管理工作

為了滿足學(xué)院研究生教育規(guī)模擴大與提高質(zhì)量的需要,學(xué)院將嚴(yán)格按照學(xué)校要求,結(jié)合學(xué)科特點,認(rèn)真制定研究生招生、教學(xué)與管理等制度,加大監(jiān)控力度,特別是對于生源及教學(xué)方式具有特殊性的專業(yè)學(xué)位研究生,加強校企聯(lián)合培養(yǎng),增強實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新形式,加大招生宣傳力度。力促研究生教育向規(guī);、規(guī)范化和程序化方向發(fā)展。

5.打好新專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ),積極開展新專業(yè)申報工作

為適應(yīng)社會人才需求和學(xué)院發(fā)展需要,學(xué)院堅持?jǐn)U展性和互補性原則,將水族科學(xué)與技術(shù)專業(yè)作為動物科學(xué)新的增長點,努力從管理、師資隊伍、教學(xué)和實踐等各個環(huán)節(jié)入手,整合傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢資源,積極準(zhǔn)備材料,全力開展新專業(yè)的申報工作,力爭實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)新突破。

6.積極搶抓機遇,做好各種突發(fā)性建設(shè)項目的申報立項工作

在學(xué)院發(fā)展的過程中,經(jīng)常會面臨各種突發(fā)性建設(shè)項目的申報立項工作。針對此類情況的發(fā)生,我們要具備創(chuàng)新加實干精神,要注意信息的收集,要做好基礎(chǔ)性材料的積累,要把握好文件精神,要整理好申報材料。學(xué)院要抓組織領(lǐng)導(dǎo),抓協(xié)調(diào)配合,抓時間進度,抓責(zé)任落實,抓向上爭取,解放思想、搶抓機遇,爭取更多更好的項目。

7.深化改革,再創(chuàng)繼續(xù)教育工作的新局面

為強化我院繼續(xù)教育特色,以創(chuàng)新精神和發(fā)展的理念,采取措施,擴展生源,健全制度,完善管理,繼續(xù)推進辦學(xué)模式和教學(xué)模式的改革。堅持到?啤⒅袑W(xué)校開展有效招生宣傳,保持與合作單位經(jīng)常性聯(lián)系。穩(wěn)定在校生教學(xué)、管理工作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,減少學(xué)生流失,繼續(xù)加強學(xué)生紀(jì)律監(jiān)督檢查。加強黨、團組織建設(shè),充分發(fā)揮共青團員在學(xué)生中的先鋒模范作用,爭取建立畜牧獸醫(yī)學(xué)生黨支部,發(fā)展新黨員。創(chuàng)造空間,努力使自考學(xué)生擁有豐富多彩的校園文化生活。兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和長遠(yuǎn)發(fā)展,再創(chuàng)我院繼續(xù)教育工作的新局面。

8.創(chuàng)新管理機制,提升服務(wù)水平,完善學(xué)院內(nèi)部管理

要創(chuàng)新管理機制,努力實現(xiàn)管理機制的信息化、透明化和精細(xì)化。要提高服務(wù)意識,切實實現(xiàn)由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,堅持人本化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,真正做到教學(xué)第一,學(xué)生第一,利于教師開展教學(xué),利于學(xué)生學(xué)習(xí)。要提高責(zé)任意識,堅持“五抓”即抓認(rèn)識、抓制度、抓考核、抓監(jiān)督、抓懲處。要提升服務(wù)水平,在工作中做到“眼到”、“手到”、“心到”。全力促使學(xué)院內(nèi)部管理呈現(xiàn)出嶄新的氣象。

9.以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,為黨建工作尋求新發(fā)展

學(xué)院將全力抓好教職工的政治理論學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

并結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢,抓好《畜牧科技下鄉(xiāng),富民增輝黨旗》等特色活動的實施,充分發(fā)揮黨員在學(xué)院管理、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等各項工作中的先鋒模范帶頭作用,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

10.以人為本,科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧學(xué)院

學(xué)院將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧學(xué)院為動力,充分發(fā)揮工會、共青團等團學(xué)組織的職能,積極開展活動,豐富教職工生的文化生活,關(guān)注其身心健康,維護其合法權(quán)益。全力抓好綜合治理和安全穩(wěn)定工作,認(rèn)真落實安全責(zé)任制,不斷開展安全教育,為全院教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,精心構(gòu)建和諧學(xué)院。

同志們!動科學(xué)院的過去,銘記著全院教職工的不懈努力和艱辛;動科學(xué)院的現(xiàn)在,承載著全院教職工的美好希望和殷切企盼;動科學(xué)院的未來,更需要全體動科人用信心和汗水去拼搏、創(chuàng)造。讓我們以目標(biāo)管理為手段,狠抓管理不放松,狠抓學(xué)科建設(shè)不放松,狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松,狠抓發(fā)展不放松。我相信,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的歷史性跨越!

謝謝大家!

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