為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，我們按照上級(jí)文件精神和縣語(yǔ)委的要求，結(jié)合自身工作職能，精心安排、全面部署，在全縣黨政機(jī)關(guān)干部中積極開(kāi)展推普工作，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)，有效地適應(yīng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)推普工作的緊迫感
國(guó)家公務(wù)員講普通話的水平高低，代表著一個(gè)地區(qū)?，我縣共有1220名國(guó)家公務(wù)員，其中縣直839人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)381人。使他們能夠講普通話，是我們?nèi)耸虏块T(mén)義不容辭的責(zé)任。為此，我們把此項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，確保落實(shí)到位。
二、發(fā)揮職能作用，在黨政機(jī)關(guān)中推廣使用普通話
我們從黨政機(jī)關(guān)工作人員入手，多措并舉，強(qiáng)力推行使用普通話。
(一)嚴(yán)格要求，將普通話做為全縣機(jī)關(guān)公務(wù)用語(yǔ)。按縣委縣政府及上級(jí)的要求，全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員在公務(wù)活動(dòng)中自覺(jué)使用普通話，特別是在召開(kāi)會(huì)議、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、集體活動(dòng)、窗口接待等方面必須講普通話，并將此作為衡量工作人員能力水平的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在人事任免等工作中，我們將使用普通話做為其中一個(gè)重要的考察條件，對(duì)新任命的股級(jí)干部都要進(jìn)行一次普通話測(cè)試，對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，合格后方能任命上崗。有效地確保了全縣股級(jí)干部都會(huì)使用普通話。今年以來(lái)，我們新任命的78名副股級(jí)以上干部都能規(guī)范的使用普通話。
(二)加大力度，扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員普通話培訓(xùn)工作。為使機(jī)關(guān)公務(wù)員能夠正確有使用標(biāo)準(zhǔn)普通話。我們組織全縣公務(wù)員統(tǒng)一學(xué)習(xí)普通話。明確培訓(xùn)范圍，出臺(tái)了《XX縣委組織部XX縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)家公務(wù)員普通話培訓(xùn)考核工作的通知》，要求1954年1月1日以后出生的公務(wù)員必須接受統(tǒng)一的普通話培訓(xùn)，并達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。優(yōu)化培訓(xùn)教學(xué)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，確定縣電大為定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，承擔(dān)國(guó)家公務(wù)員普通話培訓(xùn)任務(wù)。選配了2名有普通話輔導(dǎo)員資格的優(yōu)秀教師任教，采取了課內(nèi)講座與課外輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，集中三個(gè)月的時(shí)間，對(duì)縣直單位的630名公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)為了幫助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員能夠及時(shí)的參加培訓(xùn)，我們本著方便、就近的原則，采取下鄉(xiāng)授課和送知識(shí)上門(mén)的方式，組織教師利用雙休日的時(shí)間，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為他們單獨(dú)開(kāi)班、當(dāng)庭講課，得到了他們的一致歡迎。今年以來(lái)，我們共舉辦公務(wù)員普通話培訓(xùn)班14期，其中下鄉(xiāng)授課5期，參訓(xùn)人數(shù)累計(jì)本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)達(dá)823人，到10月底參訓(xùn)比例已達(dá)90%，目前正在舉辦培訓(xùn)班，預(yù)計(jì)到12月底應(yīng)參訓(xùn)率達(dá)100%。加強(qiáng)督導(dǎo)考核，我們組織專人不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，對(duì)不按規(guī)定派人參加參訓(xùn)的單位，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。并且行文明確規(guī)定普通話培訓(xùn)考核合格率達(dá)不到100%的單位，在年終考核時(shí)，酌情扣減評(píng)優(yōu)指標(biāo)，對(duì)普通話培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的公務(wù)員，年終考核時(shí)暫不確定考核等次，不許評(píng)優(yōu)，并扣發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金。有效地激發(fā)了廣大公務(wù)員積極參加普通話培訓(xùn)的自覺(jué)性，保證了培訓(xùn)效果。嚴(yán)格培訓(xùn)測(cè)試，會(huì)同縣語(yǔ)委辦協(xié)助市語(yǔ)委開(kāi)展普通話培訓(xùn)測(cè)試工作，規(guī)范測(cè)試管理，保證準(zhǔn)確的測(cè)試出參訓(xùn)人員普通話水平。今年以來(lái)，我縣已有243名參訓(xùn)公務(wù)員通過(guò)了普通話測(cè)試，其中有104人達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn)，93人達(dá)到二乙標(biāo)準(zhǔn)，46人達(dá)到了三甲標(biāo)準(zhǔn)。其余參訓(xùn)公務(wù)員將于12月底前全部參加下一批普通話測(cè)試。
(三)嚴(yán)把入口，將普通話做為公開(kāi)招考的一個(gè)重要內(nèi)容。我們?cè)谡袖洐C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作中，把準(zhǔn)確使用普通話做為面試的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大面試分值比重，由原來(lái)的占面試分值的5%提高到10%。兩年以來(lái)，我們?yōu)榻值擂k、縣財(cái)政局、縣計(jì)生局、自來(lái)水公司、畜牧局等單位招聘的145名工作人員的普通話水平都達(dá)到三甲標(biāo)準(zhǔn)。
三、搞好協(xié)調(diào)配合，扎實(shí)作好推普宣傳工作
為進(jìn)一步提全縣人民語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和“推普”參與積極性，我們?cè)陂_(kāi)展第八屆“推普周”工作中，會(huì)同縣語(yǔ)委成員單位下發(fā)了《關(guān)于做好第八屆“推普”宣傳周工作的通知》，協(xié)助縣語(yǔ)委組織了上街宣傳活動(dòng)，設(shè)置了宣傳展牌，在縣城主要街道配發(fā)宣傳材料2000份，懸掛張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)26條;開(kāi)展了一次黨政機(jī)關(guān)工作人員使用普通話抽查活動(dòng)，檢查縣直單位6家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，糾正不使用普通話現(xiàn)象20人次，有效地規(guī)范了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員使用普通話的行為。
四、規(guī)范文字用語(yǔ)，做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的推普工作
作為縣語(yǔ)委成員單位打鐵還得自身硬。今年以來(lái)，我們率先組織本單位公務(wù)員積極參加普通話培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%，有效地提高了全體人事工作人員的語(yǔ)言文化素質(zhì)。行政文書(shū)中的語(yǔ)言文字達(dá)到了格式規(guī)范，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、用字準(zhǔn)確;組織、勞動(dòng)執(zhí)法文書(shū)達(dá)到了邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、書(shū)寫(xiě)規(guī)范，用詞得當(dāng)。人事檔案工作制度完備、手續(xù)嚴(yán)格，總體達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)關(guān)對(duì)外服務(wù)科室和窗口，特別是勞動(dòng)力交流大廳和社會(huì)保障服務(wù)大廳堅(jiān)持用普通話服務(wù)，真正做到規(guī)范用語(yǔ)，保證了前來(lái)辦事的群眾達(dá)到了“一聽(tīng)就明白”的要求。
以上是我們?cè)谕破展ぷ鞣矫嫠龅囊恍┕ぷ�，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有一些差距。今后，我們將繼續(xù)努力，使語(yǔ)言文字應(yīng)用更好的適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
