牡丹江市2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資
2019年，全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為59268元，比上年（57345元）增加1923元，同比增長(zhǎng)3.4%，居全省第6位。
從區(qū)域看，各縣（市）區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資中，僅市區(qū)平均工資（60669元）比去年減少1865元，同比下降3.0%。其中降幅較大的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，由于單位數(shù)增加，就業(yè)人員增加624人，但企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不佳，年末工資總額較上年減少2344萬元，平均工資降低14786元，降幅23.0%。其他各區(qū)域平均工資均有不同程度的上漲，其中，平均工資最高的是綏芬河市（68359元），同比增長(zhǎng)0.8%;平均工資增幅最高的是海林市（53100元），同比增長(zhǎng)16.9%。
從行業(yè)門類看，在19個(gè)行業(yè)門類中，有9個(gè)行業(yè)就業(yè)人員平均工資高于全市平均水平。其中行業(yè)年平均工資突破8萬元的有2個(gè)，分別是采礦業(yè)（96000元）和教育（80060元），分別為全市平均工資水平的1.6倍、1.4倍，而且采礦業(yè)同比增長(zhǎng)最快，增速為108.7%，創(chuàng)歷史新高。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35587元、房地產(chǎn)業(yè)35830元、農(nóng)林牧漁業(yè)38161元，分別為全市平均工資水平的60.0%、60.5%和64.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.7:1，與2018年的2.3:1相比，差距略有增加。
從登記注冊(cè)類型看，全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)國(guó)有企業(yè)就業(yè)人員平均工資最高，達(dá)到65610元，為全市平均水平的1.1倍。高于集體企業(yè)（50443元）、其他企業(yè)（48736元）30.1%和34.6%。相較于集體和其他企業(yè)，國(guó)有企業(yè)年平均工資同比增長(zhǎng)6.8%，增速最高，其主要是由于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況較好，工資水平普遍高于集體和其他企業(yè)。
從崗位類型看，全市規(guī)模以上企業(yè)法人單位就業(yè)人員崗位分類看，中層及以上管理人員84338元、專業(yè)技術(shù)人員55874元、辦事人員和有關(guān)人員46317元、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員52561元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員52570元。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.5倍;辦事人員和有關(guān)人員平均工資最低，是全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的83.1%。最高與最低崗位就業(yè)人員平均工資之比為1.8:1。
