2018年福州市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則還未公開(kāi)，請(qǐng)參考往年
昨日從福州市人社局社保中心獲悉，該中心于昨日完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整，并已發(fā)放到位。本次養(yǎng)老金待遇調(diào)整的對(duì)象為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整起始時(shí)間為2017年1月1日。即日起，福州市企業(yè)職工退休人員可通過(guò)“社保繳費(fèi)隨手查”APP（掃描二維碼可下載），查詢自己的養(yǎng)老金待遇調(diào)整情況。
據(jù)了解，此次調(diào)整月增加標(biāo)準(zhǔn)由多個(gè)部分構(gòu)成：一是定額調(diào)整部分，每人月增35元；二是掛鉤調(diào)整部分，與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，按本人2016年12月發(fā)放養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.33%調(diào)整增加，同時(shí)與本人繳費(fèi)年限掛鉤，月增加標(biāo)準(zhǔn)按本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元；三是適當(dāng)傾斜部分，在2016年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元，對(duì)2016年12月31日以前辦理退休的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2016年12月的基本養(yǎng)老金低于2330元的，補(bǔ)齊至2330元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
此外，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金，對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)，納入各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員，待遇參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，符合本次調(diào)待的企業(yè)退休人員近29萬(wàn)人，人均每月增加金額約142元。
職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金。其中：
個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金=個(gè)人賬號(hào)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
