2018年臺州市退休工資計算方法調整方案細則,臺州市退休工資最低標準調整
日前，浙江省人力社保廳、浙江省財政廳下發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。明確從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預計臺州市有58萬企業(yè)退休人員和5萬機關事業(yè)單位退休人員受益。
調整對象
2016年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，包括機關事業(yè)、企業(yè)退休人員，離休干部不列入本次調整范圍。
調整方法
2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
定額調整
每人每月增加45元。
掛鉤調整
與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。
1 本人繳費年限（含視同繳費年限）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元；
2 按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.86%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
適當傾斜
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金：2016年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
