甘肅公務(wù)員漲工資方案最新消息,甘肅公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

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2017年的相關(guān)政策還未出臺,故沿用往年政策,如有變動(dòng),請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)!國務(wù)院對公務(wù)員工資進(jìn)行全面改革,截止到7月底,人社部負(fù)責(zé)人透漏公務(wù)員工資改革已進(jìn)行到尾聲,接下來的9月將重點(diǎn)對事業(yè)單位工資,教師工資進(jìn)行全面改革。2015年初,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的三個(gè)方案。今天就送上2016事業(yè)單位工資改革及教師工資調(diào)整細(xì)明全解析讓您了解清楚。

【公務(wù)員工資全面改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員改革新政策及新方案【全文】】截止8月底,事業(yè)單位工資改革已經(jīng)全部完成,2015事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表出爐,廣受社會關(guān)注的教師工資調(diào)整細(xì)明也已經(jīng)出爐。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的兌現(xiàn)包括:1、所有事業(yè)單位人員的工資都增加;2、將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資,提高了基本工資占工資的比重;3、工資調(diào)整向基層人員傾斜。2015事業(yè)單位漲工資漲了多少?各地區(qū)如何漲,漲幅多少?教師工資漲幅多少?

2015年最新教師工資改革新政策及新方案【全文】是什么?近日,李克強(qiáng)總理再次明確強(qiáng)調(diào),廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案必須盡快落實(shí)到位。除公務(wù)員外,事業(yè)單位工資改革也在有條不紊的進(jìn)行。其中教師漲薪是一大重點(diǎn)。據(jù)悉,教師的工資應(yīng)該采用“教齡+其他+績效”動(dòng)態(tài)評價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系。只有這樣,才能激勵(lì)教師的專業(yè)發(fā)展,讓多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

 今年年初,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看,本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外,不同級別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。

教師加工資最新消息:小學(xué)教師工資調(diào)整

1基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2工齡工資

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4補(bǔ)助工資

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

5新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)

退休前工資×80%。三年一調(diào)。

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