上海城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金具體方案

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近日,上海市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)整理的詳細(xì)內(nèi)容,歡迎閱讀。

上海市人社局5月31日發(fā)布,本市從今年1月起,對2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員,“鎮(zhèn)!薄⒊青l(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,6月15日發(fā)放到位。調(diào)整辦法具體包括:

企業(yè)退休人員

①先統(tǒng)一增加80元;

②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元;

③以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

①先統(tǒng)一增加80元;

②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。

注意:上述退休人員中,2015年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。

與此同時(shí),本市還將對2015年底以前按“鎮(zhèn)!币(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。

對2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元,養(yǎng)老金調(diào)整后,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。

發(fā)放時(shí)間

上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加,并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。

延伸閱讀:養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

中央公布今年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金6.5%后,各地遲遲未出臺相關(guān)文件。與此同時(shí)網(wǎng)上開始流傳各種版本的上調(diào)養(yǎng)老金方案。

近日,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),除上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養(yǎng)老金發(fā)放到位外,全國其他的省、市、自治區(qū)至今未明確落實(shí)時(shí)間,此前“網(wǎng)傳”各地養(yǎng)老金上漲的版本也并不符實(shí)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該部已明確地方應(yīng)盡快落實(shí),但具體時(shí)間表并未確定。

上調(diào)方案仍在辦理中

今年3月,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%,4月初人社部、財(cái)政部下文明確從1月1日起,將企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金總體水平調(diào)整為2015年月人均水平的6.5%左右。

然而,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年已經(jīng)過去一半,全國31個(gè)省市區(qū)除上海明確宣布上調(diào)外,其他30個(gè)省份都還沒有下發(fā)正式的文件。多個(gè)省份表示,目前當(dāng)?shù)厝松绮?門還未就國家上漲養(yǎng)老金相關(guān)方案出臺具體的措施,因此今年新增的養(yǎng)老金也沒有發(fā)放到位。據(jù)悉,按往年慣例,在國家宣布上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,一般在3 月或4月份各地就會出臺相關(guān)文件。例如安徽省,于2015年4月28日即宣布全省完成養(yǎng)老金上調(diào)并全部發(fā)到退休人員手中。

上海漲幅略高于6.5%

記者從人社部獲悉,上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。據(jù)上海市人社局消息,按照方案要求,上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放。這是今年全國第一個(gè)將6.5%的上漲部分落實(shí)到位的地方。

首次統(tǒng)籌上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,上海的方案針對這兩類人分別制定了調(diào)整細(xì)則。

對于企業(yè)退休人員,一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。對于機(jī)關(guān) 事業(yè)單位退休人員,先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的, 每月再增加20元。

這樣的調(diào)整達(dá)到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據(jù)上海市2015年的相關(guān)文件,該市將低于平均基本養(yǎng)老金水平(2513元)的退休人員調(diào)整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過2773元。

那么,以2773元/月為例,如果一個(gè)繳費(fèi)15年的企業(yè)退休人員,按照今年上海市的相關(guān)方案,退休金可以增加187元。照此計(jì)算,漲幅則達(dá)到了 6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員介紹,上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平,“今年總體上調(diào)水平也會略高于6.5%,但不會像往年高得很明 顯!

■ 回應(yīng)

人社部:養(yǎng)老金政策須盡快落實(shí)

此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社 部新聞發(fā)言人李忠對記者表示,現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步,這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡。同時(shí),對于中 央審批地方的具體方案,李忠表示:“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。”

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年調(diào)整養(yǎng)老金涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,這項(xiàng)惠及1億退休人員的政策,地方必須按照人社部、財(cái)政部的通知精神盡快落實(shí)到位。另外,各地補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從1月1日起計(jì)算。

■ 釋疑

“降社保費(fèi)率不影響?zhàn)B老金發(fā)放”

據(jù)了解,今年養(yǎng)老金的漲幅低于往年的10%,確定在了6.5%的上調(diào)水平。同時(shí),今年開始,全國各地開始執(zhí)行階段性降低社保費(fèi)率的舉措以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),多省份降低了養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率。這些情況是否影響到了養(yǎng)老金的發(fā)放?

對于6.5%的上漲水平,人社部副部長胡曉義表示,這主要是考慮到我國去年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政的支付能力、物價(jià)水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社;鸬任鍌(gè)方面的因素。

“養(yǎng)老基金本身的承受能力,近幾年雖然總收入額還大于支出額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,何況企業(yè)還在強(qiáng)烈呼吁要降低稅費(fèi)!焙鷷粤x在今年3月9日的政協(xié)會議記者會上表示。

不過,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人也多次表示,降低社保費(fèi)率絕不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放。據(jù)《人民日報(bào)》4月報(bào)道,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示,盡管費(fèi)率降低,但退休人員基本養(yǎng)老金一定能夠做到按時(shí)足額發(fā)放。

這位負(fù)責(zé)人表示,2015年末,我國當(dāng)期收支結(jié)余總計(jì)超過3400億元,年末基金累計(jì)結(jié)余超過3.4萬億元,相當(dāng)于17.7個(gè)月的支付水平。“此外,基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)投資運(yùn)營即將啟動(dòng)實(shí)施,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社;鸬姆桨刚谘芯空撟C中,這些舉措將大大提高我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 的保障能力,確保廣大參保人員老有所養(yǎng)

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