此次調(diào)整從今年5月1日起開(kāi)始執(zhí)行，依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》（省政府令第218號(hào)）和《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高的實(shí)際，并考慮社會(huì)保障和住房公積金等因素確定。調(diào)整后，2015年的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由的一類(lèi)1450元、二類(lèi)1350元、三類(lèi)1250元、四類(lèi)1150元，依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元，均增加170元。大同市的城區(qū)、礦區(qū)、南郊區(qū)屬于一類(lèi)，新榮區(qū)屬于二類(lèi)，左云縣、渾源縣、大同縣屬于三類(lèi)，而陽(yáng)高、廣靈、天鎮(zhèn)和靈丘則屬于第四類(lèi)。此次調(diào)整后，大同市四個(gè)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次突破1500元。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，此次新發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除“加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車(chē)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等”各項(xiàng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資。
另外，此次調(diào)整中還相應(yīng)提高了小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)9.3元、二類(lèi)8.7元、三類(lèi)8.2元、四類(lèi)7.6元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)17.7元、二類(lèi)16.6元、三類(lèi)15.6元、四類(lèi)14.5元。
需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)支付給職工工資的下線(xiàn)保障標(biāo)準(zhǔn)，各用人單位確定職工工資時(shí)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。大同人社部門(mén)要求各用人單位嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商制定本單位工資方案和工資標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高職工工資收入水平。
