職工崗位工資標準調(diào)整
根據(jù)《濟南鐵路局關(guān)于增加職工工資的通知》(濟鐵勞衛(wèi)發(fā)〔2015〕18號)文件規(guī)定，自1月1日起，提高職工崗位工資標準�，F(xiàn)將段增加職工工資有關(guān)事宜進行解讀，供全段干部職工學(xué)習(xí)。
1、提高職工崗位工資標準人員的范圍是什么?
全段在崗職工。
單位組織輸出的集體外出勞務(wù)人員。
經(jīng)組織安排離崗學(xué)習(xí)的原在崗職工。
2、提高崗位工資的標準是多少?
我段在崗職工崗位檔序適用于3檔到26檔。崗位檔序3到9檔的崗位工資標準增加360元， 22到26檔的崗位工資標準增加490元，10到21檔分別按10元的標準遞增。調(diào)整后的崗位工資新標準如下：
3、各類院校畢業(yè)生見習(xí)(試用)期間收入標準是多少?
提高各類院校畢業(yè)生見習(xí)(試用)期間收入標準，按每月360元提高收入標準。其中：大學(xué)�？飘厴I(yè)生由3160元提高到3520元，大學(xué)本科生由3460元提高到3820元，碩士研究生由4260元提高到4620元，博士研究生由5960元提高到6320元。
4、內(nèi)退人員的崗位工資增加嗎?
適當提高內(nèi)退人員生活補助。對不在提高崗位工資標準范圍內(nèi)的內(nèi)退職工按照每人每月360元增加生活補助。
5、本次提高崗位工資標準，還有其他規(guī)定嗎?
本次提高崗位工資標準作為計發(fā)加班工資等有關(guān)待遇的基數(shù)。
個人外出勞務(wù)、其他長學(xué)、長病人員、內(nèi)部待崗等人員待上崗后，按所任崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準。
此次提高的職工崗位工資度暫不納入單位內(nèi)部捆綁分配辦法，直接發(fā)放給職工。
6、繼續(xù)在運輸生產(chǎn)一線職工中開展安全效益達標考核是怎么規(guī)定的?
繼續(xù)在運輸生產(chǎn)一線職工中開展安全效益達標考核。人員范圍、考核項目、標準等具體事宜仍按路局《關(guān)于開展安全效益達標考核的通知》(濟鐵勞衛(wèi)發(fā)〔2011〕77號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、增加的崗位工資什么時候開始發(fā)放?
自1月1日起，提高職工崗位工資標準。段將在1月份，將職工崗位工資增量部分按照職工出勤情況考核后，隨工資一起發(fā)放。工資條顯示“崗差15”，并且將“崗差14”及二卡“崗差10”累加到“歷年崗差”中。
