養(yǎng)老金調(diào)整最新消息中國企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)(一)

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 養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:中國企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

我國企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào) 月均超2000元

自2005年開始,我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,今年1月,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議再次提高企退人員基本養(yǎng)老金水平,經(jīng)過10年連續(xù)上調(diào),我國月均養(yǎng)老金將超過2000元,比2005年增加近兩倍。全國7400多萬企業(yè)退休人員將因此受益。

根據(jù)慣例,各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件,先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳來制定政策,再依據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的細(xì)則。人民財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示,全國31個(gè)省區(qū)市已全部完成了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在31個(gè)。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))中,共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肅、貴州、江蘇、云南、陜西等12個(gè)省份公布了企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平。其中,北京每月平均養(yǎng)老金達(dá)仍然3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肅、貴州、江蘇、云南、陜西12省區(qū),月人均養(yǎng)老金水平分別為2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。

人民財(cái)經(jīng)記者梳理發(fā)現(xiàn),31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同?傮w來說,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例,普遍調(diào)整,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,再按本人繳費(fèi)年限,每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員,每月增加70元。此外,對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、工殘退休人員等,予以一定增加。

另外,在調(diào)整幅度上,各地基本按照國務(wù)院要求,上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金1764元,調(diào)整后月人均增加176元,增幅約為10%。北京市2013年企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金2773元,上調(diào)幅度為10%,突破3000元。

近期公布的2013年全國社保基金決算報(bào)告顯示,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入增速低于支出增速,引發(fā)一些人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出不足的擔(dān)心。

對(duì)此,人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠分析說,造成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)支出增幅大于收入增幅的主要原因是這些年國家加大民生投入,養(yǎng)老保險(xiǎn)

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