秦皇島工傷鑒定在什么地方及需要什么材料和流程

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秦皇島市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?辦理工傷認(rèn)定需要提交什么材料?辦理流程是怎么樣的?小編為你提供秦皇島工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理指南。

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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

秦皇島工傷認(rèn)定的其他情形

辦理材料

1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

2.需提供有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明);

3.首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4.受傷害職工的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5.現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如:物證、書證、照片、錄音等);

6.因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書或者其他有效證明;

7.由于交通事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證明;

8.因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的證明;

9.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的搶救和死亡證明;

10.屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交有效證明;

11.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;

12.其他特殊情形,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定提供的有關(guān)證明材料。

辦理流程

1.用人單位自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障行政部門(用人單位在縣里的,向所在縣人力資源和社會(huì)保障行政部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2.人力資源和社會(huì)保障行政部門審查申請(qǐng)材料,在15個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不予受理決定。對(duì)材料不齊全的,當(dāng)場或在5日內(nèi)下達(dá)補(bǔ)正通知書,限期補(bǔ)正;

3.人力資源和社會(huì)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷的決定,并直接或郵寄送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人。

辦理地點(diǎn)

辦理地點(diǎn)

秦皇島市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處

地址:海港區(qū)建設(shè)大街400號(hào)辦公室

秦皇島市海港區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所

地址:海港區(qū)民族路39號(hào)辦公室

秦皇島市北戴河區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所

地址:北戴河區(qū)聯(lián)峰北路43號(hào)辦公室

秦皇島市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址一覽

辦理時(shí)限

1.用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng);

2.工傷職工或其近親屬親屬、工會(huì)組織應(yīng)在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。

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