雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”!肮钡母拍钍1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年深圳工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?深圳工傷保險的賠償比例怎么計(jì)算的?下面小編整理了一些關(guān)于深圳工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱深圳市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指深圳市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.gszybw.com)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的2018年的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范 + 免費(fèi)計(jì)算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。
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深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、深圳市工傷賠償一覽表:
賠償項(xiàng)目 | 賠償標(biāo)準(zhǔn) | 賠償機(jī)構(gòu) |
醫(yī)療費(fèi) | 按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條】 | 工傷保險基金 |
伙食補(bǔ)助費(fèi) | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條;廣東省《省直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》第十四條。(深圳市住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)70元一天)】 | 工傷保險基金 |
交通、食宿費(fèi) | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷;市外就醫(yī)地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)支付深圳標(biāo)準(zhǔn)為每天350天)】 | 工傷保險基金 |
康復(fù)治療費(fèi) | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條! | 工傷保險基金 |
工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個月。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條;《廣東省工傷保險條例》第二十六條! | 用人單位 |
生活護(hù)理費(fèi) | 生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條! | 工傷保險基金 |
輔助器具費(fèi) | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條;《廣東省工傷保險條例》第二十八條! | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘補(bǔ)助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資; 二級傷殘為25個月的本人工資; 三級傷殘為23個月的本人工資; 四級傷殘為21個月的本人工資; 五級傷殘為18個月的本人工資; 六級傷殘為16個月的本人工資; 七級傷殘為13個月的本人工資; 八級傷殘為11個月的本人工資; 九級傷殘為9個月的本人工資; 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條! | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條! | 工傷保險基金 |
五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條。】 | 用人單位 | |
一次性 傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。深圳市標(biāo)準(zhǔn) 五級傷殘為10個月的本人工資; 六級傷殘為8個月的本人工資; 七級傷殘為6個月的本人工資; 八級傷殘為4個月的本人工資; 九級傷殘為2個月的本人工資; 十級傷殘為1個月的本人工資。 【依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第三十四條。】 | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 深圳市標(biāo)準(zhǔn) 五級傷殘為50個月的本人工資; 六級傷殘為40個月的本人工資; 七級傷殘為25個月的本人工資; 八級傷殘為15個月的本人工資; 九級傷殘為8個月的本人工資; 十級傷殘為4個月的本人工資。 【依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第三十四條! | 用人單位 |
安家補(bǔ)助費(fèi) | 六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第三十條! | 用人單位 |
喪葬補(bǔ)助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條! | 工傷保險基金 |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條! | 工傷保險基金 |
一次性 工亡補(bǔ)助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 國家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù):2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為5.7萬元。 因此最新一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為57000元×20=1140000元(全國一口價) 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條。】 | 工傷保險基金 |
下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上因工死亡職工生前的工資。增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于 【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條;《廣東省工傷保險條例》第三十八條! | 工傷保險基金 |
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級)
比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--
醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天 70元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月 6000元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(6000元 7個月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(6000元 1個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(6000元 4個月)= 91400元(賠償金額)。
九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。
三、賠償申請指南
工傷保險部分深圳市各個街道社保站
聯(lián)系電話:12333
深圳市工傷保險待遇核準(zhǔn)地址(網(wǎng)址):http://www.szsi.gov.cn/
申請材料:
1、深圳市工傷保險待遇申請表(原件);
2、深圳市工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定結(jié)論(復(fù)印件1份);
3、門診病歷、醫(yī)療診斷證明(復(fù)印件1份,核原件);
4、入院記錄、出院小結(jié)或死亡記錄(復(fù)印件1份,核原件);
5、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)(原件);
6、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(原件);
7、工傷職工本人本市開戶的金融社?ā⑸虡I(yè)銀行活期存折、借記卡之一(復(fù)印件1份,核原件);
8、勞動能力鑒定費(fèi)用票據(jù)(原件);
9、屬用人單位墊付了醫(yī)療費(fèi)用情形的,需提供用人單位銀行賬號;(復(fù)印件1份)
10、屬第三人侵權(quán)造成工傷的,還需提供道路交通事故損害賠償調(diào)解書或人民法院判決書或賠償協(xié)議書等材料(復(fù)印件1份,核原件);
11、屬市外就醫(yī)的,還需提供《深圳市工傷保險市外轉(zhuǎn)診申請表》(原件)、交通費(fèi)發(fā)票(原件);
12、屬一級至四級傷殘的,還需提供工傷職工全身彩色近照(原件);
13、屬因工死亡的,還需提供下述材料:
(1)死亡通知書、火化證明或少數(shù)民族地區(qū)民政部門的土葬證明、法醫(yī)證明等死亡證明材料(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);
(2)戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府民政部門出具的家庭經(jīng)濟(jì)情況證明(原件);
(3)工亡職工的近親屬接收一次性工亡補(bǔ)助金等一次性待遇的銀行賬號(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);
(4)被供養(yǎng)人身份證(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);
(5)被供養(yǎng)人與工亡職工的親屬關(guān)系的有效證明(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件),被供養(yǎng)人為死者子女的,還需提供出生證明(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);
(6)被供養(yǎng)人全身彩色近照(原件);
(7)被供養(yǎng)人接收供養(yǎng)親屬撫恤金的銀行賬號(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);
(8)被供養(yǎng)人未達(dá)到法定退休年齡而喪失勞動能力的,還需提供深圳市勞動能力鑒定委員會出具的被供養(yǎng)人喪失勞動能力的鑒定結(jié)論(復(fù)印件)或廣東省勞動能力鑒定委員會出具的被供養(yǎng)人喪失勞動能力的鑒定結(jié)論(原件);
(9)被供養(yǎng)人達(dá)到法定退休年齡的,還需提供當(dāng)?shù)厣绫2块T出具的有無享受、享受何種養(yǎng)老待遇的證明(原件);
(10)屬孤寡老人或孤兒的,提供民政部門出具的證明(原件);
備注:第(2)、(4)-(10)項(xiàng)材料,有供養(yǎng)對象的才需要提供
14、 特殊案件,還須提供經(jīng)辦需要的其它相關(guān)材料。
辦理時間:工作日 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00
公司部分
支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。】
四、深圳市工傷賠償案例
廣東省深圳市寶安區(qū)人民法院
民 事 判 決 書
(2017)粵0306民初1091號
原告(互訴被告)查某某,男,漢族,1968年10月28日出生,身份證住址四川省仁壽縣,。
委托代理人黃某某,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.gszybw.com)廣東某某律師事務(wù)所律師。
被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司,住所地上海市寶山區(qū)扶遠(yuǎn)路2457號。
法定代表人白某某。
委托代理人王某,廣東某某律師事務(wù)所律師。
原告查某某與被告上海寶冶集團(tuán)有限公司(以下簡稱寶冶公司)勞動爭議一案,本院立案受理后,依法公開開庭進(jìn)行審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方無爭議的事項(xiàng)為第一至七項(xiàng),其他事項(xiàng)均有爭議。
一、入職時間:6月9日。
二、工作崗位:架子工。
三、勞動合同簽訂情況:未簽訂書面勞動合同。
四、解除勞動關(guān)系時間:2016年3月10日。
五、工傷情況:原告于6月10日因工受傷,9月4日被認(rèn)定為工傷,2015年12月21日經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為八級傷殘,醫(yī)療終結(jié)期為2015年12月11日。
六、工傷保險待遇情況:社會保險機(jī)構(gòu)以4918元作為計(jì)發(fā)基數(shù)支付原告相關(guān)保險待遇:鑒定費(fèi)600元、住院伙食補(bǔ)貼7042元、一次性傷殘補(bǔ)助金54098元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼19672元。
七、申請仲裁時間:2016年5月17日。
八、仲裁請求
1、6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額45450元;2、2015年12月12日至2015年12月21日期間工資1800元;3、一次性傷殘補(bǔ)助金差額17677元;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼差額6428元;5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金97875元;6、律師費(fèi)5000元。
九、仲裁結(jié)果
被告支付原告如下款項(xiàng):1、6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額6300元;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金65250元;3、律師費(fèi)2113元。
十、原告訴訟請求
1、6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額45450元;2、2015年12月12日至2015年12月21日期間工資1800元;3、一次性傷殘補(bǔ)助金差額17677元;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼差額6428元;5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金97875元;6、律師費(fèi)5000元;7、支付原告筆跡鑒定費(fèi)用4040元(增加訴訟請求)。
十一、被告訴訟請求
被告無需支付原告以下款項(xiàng):1、6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額6300元;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金65250元;3、律師費(fèi)2113元。
十二、關(guān)于工資結(jié)構(gòu)
被告主張日薪200元,有原告簽名的《6月員工工資表》及司法鑒定結(jié)論為證,本院予以采信。原告對此不予認(rèn)可,但未能提供相反證據(jù),本院不予采納。
十三、關(guān)于6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額
按月薪4350元計(jì)算為4350元/月×18個月=78300元,扣除被告已按月薪4000元支付的72000元,差額為6300元。
十四、2015年12月12日至2015年12月21日期間工資
雙方確認(rèn)原告醫(yī)療終結(jié)期(2015年12月11日)后未再上班,原告主張上述期間工資缺乏事實(shí)與法律依據(jù),本院不予支持。
十五、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
依據(jù)《廣東工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,被告須支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金65250元(4350元/月×15個月)。
十六、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼
社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放給原告的一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)基數(shù)4918元,高于本院認(rèn)定的4350元,不存在需要被告補(bǔ)貼差額的情形,故原告要求被告支付上述補(bǔ)貼差額,缺乏依據(jù),本院不予支持。
十七、關(guān)于司法鑒定費(fèi)4040元
原告對其簽字的《6月員工工資表》不予認(rèn)可,申請司法鑒定,但鑒定結(jié)論認(rèn)定系其所簽,故原告應(yīng)自行承擔(dān)該鑒定費(fèi)用。
十八、關(guān)于律師費(fèi)
根據(jù)《深圳市和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條之規(guī)定,結(jié)合被告勝訴金額,確定本案律師費(fèi)為2063元(71550元÷173360元×5000元)。
判決結(jié)果
依照《廣東省工傷保險條例》第二十六條、第三十四條、第三十五條、第六十六條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:
一、被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付原告(互訴被告)查某某6月10日至2015年12月11日停工留薪期間工資差額6300元;
二、被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付原告(互訴被告)查某某一次性就業(yè)補(bǔ)助金65250元;
三、被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付原告(互訴被告)查某某律師費(fèi)2063元;
四、駁回原告(互訴被告)查某某的其他訴訟請求;
五、駁回被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告(互訴原告)上海寶冶集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省深圳市中級人民法院。
審判員 葉 某 濤
二?一七年四月十日
書記員 吳某某(兼)
書記員 何 某 園
附相關(guān)法律條文
《廣東省工傷保險條例》
第二十六條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最長不超過二十四個月。
工傷職工鑒定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn),一級至四級傷殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇;五級至十級傷殘,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的,工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用,從工傷保險基金支付。
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。
第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:
(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
第三十五條計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費(fèi)工資的,按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個月的,以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
第六十六條本條例中下列用語的含義:
(一)本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費(fèi)不足十二個月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
(二)原工資福利待遇,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十四條當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。
當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。
人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。