南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九：職工因工死亡
職工因工死亡或在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，用人單位、其直系親屬或工會組織應(yīng)在規(guī)定的時效內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工亡認(rèn)定，被認(rèn)定為因工死亡的，享受以下工亡待遇：
1、喪葬補助金和一次性工亡補助金
喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。參加了工傷保險的，其直系親屬持戶口薄或其他合法的直系親屬關(guān)系證件及工亡認(rèn)定證件到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)領(lǐng)取。未參加工傷保險的，由用人單位發(fā)給工亡職工直系親屬。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)由工亡職工生前提供主要生活來源的直系親屬(含該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹)，符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞社部令[2004]18號)的，可按規(guī)定領(lǐng)取撫恤金。工亡職工的直系親屬，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，由用人單位、直系親屬本人或其委托代理人持工亡認(rèn)定證件、勞動能力鑒定證件及合法的與工亡職工關(guān)系的證件到經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)。
(2)工亡職工子女未滿18周歲，工亡職工子女死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲或工亡職工父母死亡或完全喪失勞動能力，其弟妹未滿18周歲的，由用人單位或社區(qū)組織帶領(lǐng)待遇享受人持工亡認(rèn)定證件和戶口薄或合法的身份證件到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)后，由經(jīng)辦機構(gòu)按每人每月以工亡職工本人工資的30%，享受人為孤兒時可增加10%的標(biāo)準(zhǔn)支付待遇享受人(或監(jiān)護人)直至18周歲止。未參加工傷保險的，由用人單位支付。
3、一級至四級傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬持工傷認(rèn)定證件、勞動能力鑒定結(jié)論及工亡職工死亡認(rèn)定證明書，按《工傷保險條例》第三十七條第一款第(一)、(二)項的規(guī)定，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金手續(xù)并由工傷保險基金支付。未參加了工傷保險的，由用人單位支付。
