福建社保繳費基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn),福建社保繳費比例調(diào)整通知

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福建2015年社保繳費基數(shù)最低為1550元

2015年1月1日起,福建省無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)按1600元執(zhí)行,按此標(biāo)準(zhǔn)計算,月繳納養(yǎng)老保險費將比以往增加60元;在江西省,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,2015年繳費基數(shù)最低為1550元、最高為11625元,較去年分別增加130元和975元。

福建省對社保繳費基數(shù)的調(diào)整,均是基于當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY的增長。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,隨著近年來各地社會平均工資水平的 不斷攀升,社保繳費基數(shù)也隨之上漲。以北京市為例,2011~2013年間北京市職工平均工資連續(xù)3年保持約11%的增長速度,其社保繳費基數(shù)下限也從 2012年的1869元,調(diào)至的2317元。

有社保專家認(rèn)為,社保繳費基數(shù)的逐年上調(diào),加大了企業(yè)和低收入群體的繳費負(fù)擔(dān),使企業(yè)職工的可支配收入縮減。

事實上是,除了每年持續(xù)上調(diào)的繳費基數(shù)外,我國企業(yè)職工的社保繳費率一直居高不下。以養(yǎng)老保險為例,單位和個人分別繳納20%和8%,高于國際上大多數(shù)國家。

“現(xiàn)在的繳費水平確實偏高,‘五險一金’已占到工資總額的40%-50%,企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)重!

不過,從最近幾年社保基金收支情況看,其基金支出增長的速度遠(yuǎn)高于收入增長的速度!耙环矫嫫髽I(yè)反映繳費水平太高,一方面降低繳費水平又會影響當(dāng)期的收入,這個兩難矛盾怎么解決,需要研究!

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