內(nèi)蒙古呼和浩特市（新城區(qū)、回民區(qū)、玉泉區(qū)、郊區(qū)、土默特左旗、托克托縣、和林格爾縣、清水河縣、武城縣），2015年內(nèi)蒙古呼和浩特市工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)：
一、內(nèi)蒙古2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)政辦發(fā)電[2013]54號(hào)）
各盟行政公署、市人民政府，各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：
根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》（2004第21號(hào)令），結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水平的增長(zhǎng)情況，人民政府決定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將調(diào)整方案通知如下：
一類(lèi)地區(qū)：呼和浩特市新城區(qū)等14個(gè)區(qū)，二連浩特市等2個(gè)計(jì)劃單列市和阿拉善左旗等10個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.4元/小時(shí)。
二類(lèi)地區(qū)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個(gè)區(qū)、托克托縣等5個(gè)縣、錫林浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和阿榮旗等9個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.6元/小時(shí)。
三類(lèi)地區(qū)：巴彥淖爾市臨河區(qū)、開(kāi)魯縣等4個(gè)縣、烏蘭浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和巴林右旗等16個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元/小時(shí)。
四類(lèi)地區(qū)：卓資縣等8個(gè)縣、阿爾山市等3個(gè)縣級(jí)市和庫(kù)倫旗等17個(gè)旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.9元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含下列內(nèi)容：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼；法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
此外，對(duì)于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年10月1日起執(zhí)行。
二、內(nèi)蒙古《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工均有依照《條例》和辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和辦法由盟市勞動(dòng)保障行政部門(mén)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后實(shí)施。
第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定，由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。
第四條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。
旗縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)家和的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第五條 工傷保險(xiǎn)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》(勞部社發(fā)〔2003〕29號(hào))執(zhí)行。
統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營(yíng)范圍，對(duì)照工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。
第六條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行盟市級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌。
跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，用于《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用支付。具體支付辦法由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。
第八條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金按工傷保險(xiǎn)基金15％的比例提取。
盟市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將提取的儲(chǔ)備金總額的70％作為盟市級(jí)儲(chǔ)備金，另30％上繳工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，作為級(jí)儲(chǔ)備金。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金歷年滾存余額不得超過(guò)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的50％。
工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，盟市級(jí)儲(chǔ)備金不敷使用的，由級(jí)儲(chǔ)備金進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍不敷使用的由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。儲(chǔ)備金的使用辦法由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。
第九條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定按照《工傷認(rèn)定辦法》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào))執(zhí)行。
第十條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十一條 、盟市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室或勞動(dòng)能力鑒定中心，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)臁Ａ腥雽?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。被聘請(qǐng)的專(zhuān)家由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)發(fā)給聘書(shū)。
第十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通法》和有關(guān)規(guī)定處理，賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷職工不能獲得交通事故賠償?shù)�，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《條例》和本辦法的規(guī)定支付待遇。
第十四條 工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的，先按民事賠償處理，賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
第十五條 職工因工致殘被鑒定傷殘等級(jí)的，由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)發(fā)給相應(yīng)等級(jí)的工傷傷殘撫恤證件(簡(jiǎn)稱《工傷傷殘證》)。
第十六條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
(三)工傷職工未辦理退休手續(xù)前，用人單位和工傷職工應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
。
第十七條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈?/p>
低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，
五級(jí)傷殘的為48個(gè)月；六級(jí)傷殘的為42個(gè)月。
第十八條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；
(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級(jí)傷殘的為30個(gè)月；八級(jí)傷殘的為24個(gè)
月；九級(jí)傷殘的為18個(gè)月；十級(jí)傷殘的為12個(gè)月。
第十九條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)的，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。需要治療的，按《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷待遇。
第二十條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的本人工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍及停止享受撫恤金待遇的規(guī)定，按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào))執(zhí)行；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY48個(gè)月?60個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)確定，報(bào)人民政府備案。
第二十一條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)率的60％進(jìn)行調(diào)整，并向社會(huì)公布。
第二十二條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。職工被人民法院宣告死亡
的，按照《條例》和本辦法的規(guī)定處理。
當(dāng)下落不明人員重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷(xiāo)死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)全額退回。
第二十三條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理工傷保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé)：
(一)研究制定工傷保險(xiǎn)的總體規(guī)劃，制定工傷保險(xiǎn)的改革新政策及新方案【全文】，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膰?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，制定工傷保險(xiǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
(二)貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，研究制定相關(guān)政策，并對(duì)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
(三)指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；
(四)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
(五)對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出的工傷保險(xiǎn)支出用款計(jì)劃和結(jié)余款的安排進(jìn)行審核；
(六)對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)基金的年終預(yù)決算報(bào)告進(jìn)行審核；
(七)對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備金的使用進(jìn)行審核。
第二十四條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全各項(xiàng)工作制度，具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：
(一)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
(二)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄；
(三)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；
(四)按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；
(五)按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇；
(六)為工傷職工或者其直系親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)；
(七)承擔(dān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托的其他事項(xiàng)。
第二十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，經(jīng)審定后由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法按勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)的辦法，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本辦法自2004年1月1日起施行。2002年12月31日前受到事故傷害或患職業(yè)病的職工，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及待遇標(biāo)準(zhǔn)按原有規(guī)定執(zhí)行。2003年1月1日至本辦法實(shí)施前受到事故傷害或患職業(yè)病的職工，已完成工傷認(rèn)定的，按原有規(guī)定執(zhí)行；尚未完成工傷認(rèn)定的，按《條例》和本辦法規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 各盟行政公署、市人民政府可以根據(jù)《條例》和本辦法結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)人民政府備案。
第三十條 本辦法由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
三、關(guān)于調(diào)整工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇的通知
呼勞社字【2009】113號(hào)
各旗縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇水平不降低，進(jìn)一步完善我市工傷保險(xiǎn)制度，落實(shí)《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收的意見(jiàn)》（內(nèi)黨發(fā)[2009]3號(hào)）精神，根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院375號(hào)）和《呼和浩特市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》（呼和浩特市人民政府10號(hào)令）及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就我市工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇調(diào)整通知如下：
一、調(diào)整范圍
本次調(diào)整工傷待遇的人員范圍是： 2008年12月31日前已按有關(guān)規(guī)定享受工傷傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇的工傷職工及工亡職工遺屬。
2009年新計(jì)發(fā)傷殘待遇的職工，本次不作調(diào)整。
二、2007年12月31日前已按規(guī)定領(lǐng)取工傷津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工和供養(yǎng)親屬，按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。
（一）一至四級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力工傷職工傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為214元；
二級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為205元；
三級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為193元；
四級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為181元；
（二）大部分喪失勞動(dòng)能力的五至六級(jí)工傷職工傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五至六級(jí)工傷傷殘職工，傷殘津貼由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
五級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為169元；
六級(jí)傷殘職工的工傷傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為145元。
（三）生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2007年12月31日之前經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員確認(rèn)達(dá)到護(hù)理等級(jí)、且已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整：
生活完全不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為201元；
生活大部分不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為161元；
生活部分不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為120元；
（四）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整
工亡職工生前供養(yǎng)親屬所領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
工亡職工配偶的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按96元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
工亡職工其他供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按72元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
屬孤寡老人的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按96元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
屬孤兒的供養(yǎng)親屬撫恤金按96元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
（五）本條（一）、（二）、（三）、（四）各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，含2007年應(yīng)調(diào)整的增長(zhǎng)數(shù)。即：為2007年和2008年工傷待遇調(diào)整增長(zhǎng)數(shù)之和。
三、2008年1月1日以后至2008年12月31日以前按規(guī)定領(lǐng)取工傷津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工和供養(yǎng)親屬，按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。
（一）一至四級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力工傷職工傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為111元；
二級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為105元；
三級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為99元；
四級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為93元；
（二）大部分喪失勞動(dòng)能力的五至六級(jí)工傷職工傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五至六級(jí)工傷傷殘職工，月傷殘津貼由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：
五級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為87元；
六級(jí)傷殘職工的工傷傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為74元。
（三）生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
生活完全不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為103元；
生活大部分不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為83元；
生活部分不能自理的工傷職工，生活護(hù)理費(fèi)月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為62元；
（四）工亡職工生前供養(yǎng)親屬所領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整
工亡職工配偶的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
工亡職工其他供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按37元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
屬孤寡老人的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
屬孤兒的供養(yǎng)親屬撫恤金每月按50元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
四、支付方式
（一）工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，已參加工傷保險(xiǎn)的從工傷保險(xiǎn)基金中支付；
（二）工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，未參加工傷保險(xiǎn)的由原企業(yè)支付。2008年12月31日之前由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的，其生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金仍從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
（三）享受傷殘津貼的人員辦理退休手續(xù)后，不再享受傷殘津貼，按有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整政策。
五、調(diào)整時(shí)間
此次調(diào)整從2009年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，之前不再補(bǔ)發(fā)。今后，隨著我市養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
六、工傷待遇調(diào)整手續(xù)的辦理
此次企業(yè)工職工傷職工殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工職工供養(yǎng)親屬扶恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整審批工作由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)勞動(dòng)保障廳的要求，市勞動(dòng)保障局針對(duì)待遇調(diào)整的內(nèi)容，統(tǒng)一制定了工傷待遇調(diào)整審批表，各用人單位要認(rèn)真填寫(xiě)，并按下列程序辦理。
（一）企業(yè)在職工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)新屬撫恤金的調(diào)整，市屬各用人單位應(yīng)按要求認(rèn)真填報(bào)相應(yīng)的調(diào)整工傷待遇審批表和花名冊(cè)后，連同工傷職工檔案一并報(bào)市勞動(dòng)保障局醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科審批。各旗縣所屬用人單位按要求填報(bào)相應(yīng)的審批表和花名冊(cè)，報(bào)所在旗縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)初審后，由旗縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)連同人員檔案統(tǒng)一報(bào)市勞動(dòng)保障局醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科審批。
（二）退休工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整。移交社區(qū)管理的，由所在社區(qū)街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所填報(bào)相應(yīng)審批表和花名冊(cè)，連同退休人員和工亡人員檔案，報(bào)市勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科審批。旗縣退休工傷人員生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，由旗縣勞動(dòng)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)送市勞動(dòng)保障局進(jìn)行審批。
（三）此項(xiàng)工作于2009年8月底前結(jié)束。
呼和浩特市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 呼和浩特市財(cái)政局
二○○九年七月九日
