據(jù)了解，開(kāi)封市工傷認(rèn)定流程是這樣的：首先由用人單位或申請(qǐng)人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(人社局)遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提供相關(guān)申請(qǐng)材料(參保單位職工死亡的，用人單位提出正式工傷認(rèn)定申請(qǐng)前，應(yīng)在職工死亡48小時(shí)內(nèi)將事故簡(jiǎn)要報(bào)告報(bào)人社局和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，事故簡(jiǎn)要報(bào)告應(yīng)主要包括死亡人員基本情況，事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)等)。人社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，如申請(qǐng)人提供的材料不完整，由人社局出具“工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書(shū)”，并一次性告知申請(qǐng)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效內(nèi)需補(bǔ)正的全部材料;如申請(qǐng)材料完整清楚，在管轄范圍和受理時(shí)效內(nèi)的，人社局應(yīng)當(dāng)受理，并出具“工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)”，人社局會(huì)根據(jù)需要，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí);如不屬于受理范圍，由人社局出具“工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)”。
據(jù)悉，人社局對(duì)受理的工傷申請(qǐng)，將在資料審查和調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定或不予認(rèn)定決定，并送達(dá)用人單位、受傷害職工或其近親屬。用人單位、職工或其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
