日語專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的相應語語言基礎比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高級專門人才。
一、日語專業(yè)就業(yè)前景
據統(tǒng)計，日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%;國家機關(包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協(xié)會等)占20%左右;日語教師和日語導游各占10%左右。
上海的1萬多家外資企業(yè)中，日資企業(yè)就占了近60%，超過6000家，穩(wěn)居外資企業(yè)之首。加上中、日雙邊貿易的迅猛發(fā)展，從事對日業(yè)務的國內企業(yè)也呈不斷增長的態(tài)勢，企業(yè)急需大量日語交流和翻譯人才。因此，許多同學都把進入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。
上海地區(qū)日企數量逐年增長，截止2013年底的統(tǒng)計，駐上海日企的數量已經達到8155家。隨著在上海的日企現地化程度不斷推進，來上海開拓商機的日本中小企業(yè)不斷增加，對人才的需求也是日益增長。除了日語專業(yè)人才以外，日資企業(yè)對具有理工科專業(yè)背景、熟練掌握英語或粗通日語的畢業(yè)生也是青睞有加。同時，也紛紛向廣大的應屆生們打開了通過日語專業(yè)招聘出國工作的大門。中國與日本是政冷經熱，所以外貿持續(xù)增長，日語人才更加需要。日資還是青睞雙語人才。
1、日本企業(yè)現狀：
①拋去民族感情的因素，客觀的說，日本確實是個科技領先，名企眾多的國家。在數碼時代的今天，年輕人手上都篡著幾件日貨：卡西歐的手表、電子詞典、計算器，佳能、索尼、尼康的相機攝像機。
②在世界500強的企業(yè)中，日本一直穩(wěn)居第二，同時由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。
③日企不像歐美企業(yè)，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言，小日本的英語也不好。日企吸收了大量的日語專業(yè)畢業(yè)生，之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業(yè)去向，大概就是受日語就業(yè)情況的影響吧�，F在開設日語的院校也是非常之多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了;日語的想找份工作不難，想找份好工作不簡單，很多都是在日企做文員。
2、日語專業(yè)就業(yè)前景及方向;需要那類人才：
①現在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高級日語翻譯，資深日語翻譯，根據用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種jiest日語考試，其實它是日本民間組織創(chuàng)辦的，好像沒什么說服力，但在國內現在這個比較流行。我覺得最好的就是日語國際能力考試了，它比較規(guī)范。
②從事翻譯、導游、外貿業(yè)務、日語教師等等。
3、哪里日本專業(yè)需求量大
沿海一些地方有很多日資企業(yè)，例如珠三角日本企業(yè)待遇,，這兩年青島和大連有很多日資企業(yè)，我有同學在那邊，他說還不錯，薪水還可以中等以上。
4、日資企業(yè)待遇
去日資企業(yè)。因為我在私營和日資都做過，所以感受很深。
一方面日資企業(yè)管理機制待遇等個方面都比較優(yōu)裕完善，尤其重要的是對你的日語能力有很大的鍛煉和提高。而且注重對人才的培養(yǎng)。
關鍵的原因是經常和日本人聯系交往，而國內的一些企業(yè)則沒有這些條件。即使有些國內的企業(yè)有長駐日本人或經常與日方聯系可遠不及日資企業(yè)的地道。綜合來說日資企業(yè)對個人各方面的影響都比較深刻。當然，日資企業(yè)對個人的素質能力(尤其是實際能力)要求比較高。
日語專業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，43567位日語專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4861 元，其中應屆畢業(yè)生工資3141元，0-2年工資5008元，3-5年工資5763元，6-7年工資8777元，8-10年工資14640元。
二、日語專業(yè)就業(yè)方向
日語專業(yè)學生畢業(yè)后可在各級政府涉外部門、企事業(yè)單位、科研機關、學校、三資企業(yè)等部門，從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。
日語專業(yè)就業(yè)崗位包括：日語翻譯、營業(yè)擔當、外貿業(yè)務員、銷售工程師、日語業(yè)務員、銷售助理、日語外貿業(yè)務員、日語營業(yè)、營業(yè)助理、業(yè)務助理、總經理助理、軟件工程師等。
忍耐和堅持雖是痛苦的事情，但卻能漸漸地為你帶來好處。 ――奧維德
