信用管理專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展，掌握信用管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力、管理能力較強(qiáng)，并熟悉相關(guān)的國(guó)際慣例和法則，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，能在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行溝通和交流的高層次金融管理人才。
培養(yǎng)要求，學(xué)生應(yīng)熟悉信用管理國(guó)際慣例及相關(guān)的法律、規(guī)則；具備信用管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具有風(fēng)險(xiǎn)管理，資信調(diào)查、信用評(píng)級(jí)、公司信用管理、消費(fèi)者信用管理、國(guó)際業(yè)務(wù)信用管理、基金管理、投資組合設(shè)計(jì)與管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；并且了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，熟練掌握一門(mén)以上外語(yǔ)的能力。
信用管理專(zhuān)業(yè)主干課程，信用管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)調(diào)查與分析、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)家信用管理體系、信用和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)和個(gè)人信用管理、征信數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、資信評(píng)估、客戶(hù)關(guān)系管理等。
信用管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014?2020年）明確到2020年,基本建立社會(huì)信用基礎(chǔ)性法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系,基本建成以信用信息資源共享為基礎(chǔ)的覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。
據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，特別是國(guó)家勞動(dòng)部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類(lèi)別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專(zhuān)業(yè)的人才需求和供給缺口極大。
培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評(píng)估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前，從事高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就急需具備信用管理知識(shí)的人才來(lái)完成評(píng)估業(yè)務(wù)。全國(guó)已有兩萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓(xùn)相關(guān)人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000多家。另外，像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專(zhuān)職人員。
而同樣，因?yàn)橐钊氲礁踊鶎拥沫h(huán)節(jié)，政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專(zhuān)職信用人員。比如，各級(jí)工商局都需要有信用管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格、資質(zhì)的認(rèn)證和評(píng)估工作，各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)也需要信用管理人員核定相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)該領(lǐng)域的規(guī)范管理。隨著信用體系的建立，這些機(jī)構(gòu)都會(huì)成為將來(lái)信用人才的“消費(fèi)群”，也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)子的用武之地。
