很多考生志愿先填了邊防指揮專業(yè)后，但是對邊防指揮專業(yè)并不是很了解，不知道邊防指揮專業(yè)要學(xué)什么，有什么課程及未來邊防指揮專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣，所有快車教育小編特意編寫了關(guān)于邊防指揮專業(yè)的一些知識請仔細(xì)閱讀，【邊防指揮專業(yè)新生交流群：119408121】
好的專業(yè)包括四個原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);
第二是優(yōu)勢原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢的專業(yè);
第三是創(chuàng)造原則，這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡單重復(fù)的勞動;
第四是利益原則，這個專業(yè)最好還是能掙錢的�！耙蚺d趣而有動力，因優(yōu)勢而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面快車教育為大家介紹邊防指揮專業(yè)就業(yè)前景及分析報告！
邊防指揮專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
邊防指揮專業(yè)是一門主要研究部隊管理與部隊指揮的學(xué)科，旨在培養(yǎng)熟悉我國公安工作的方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)，掌握部隊管理、作戰(zhàn)指揮等方面的基本知識和技能，能勝任部隊管理、作戰(zhàn)指揮等任務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。邊防指揮為公安邊防部隊培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，基礎(chǔ)理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神，從事公安邊防部隊分隊作戰(zhàn)指揮、組織訓(xùn)練和日常管理的指揮警官。邊防管理專業(yè)要求學(xué)生掌握法律、部隊管理、公安邊防業(yè)務(wù)等方面的基本理論和知識，接受國(邊)境管理、護(hù)照 證件、戰(zhàn)術(shù)交通運(yùn)輸工具檢查(監(jiān)護(hù))及邊防勤務(wù)等方面的基本訓(xùn)練，具有邊防執(zhí)勤、管理部隊、護(hù)照證件、依法處置邊境突發(fā)事件和檢查(監(jiān)護(hù))及交通運(yùn)輸工具 等的基本能力。邊防管理專業(yè)主要研究有關(guān)國（邊）境管理、出入境檢查等活動，有關(guān)國（邊）境管理、檢查的法律法規(guī)和各項專門制度及措施。在教學(xué)中也穿插一些實(shí)踐性較強(qiáng)的模擬練習(xí)、參觀、見習(xí)等，使學(xué)生較為全面地掌握有關(guān)國（邊）境管理、部隊管理和出入境檢查等方面的知識。
邊防指揮專業(yè)就業(yè)方向
管理的對口方向是基層派出所和各級機(jī)關(guān)的邊防管理科室，主要是做公安業(yè)務(wù)的；檢查的對口是邊防檢查站，主要就是在站里管理出入境車輛人員輪船飛機(jī)，說白了就是蓋章；指揮對口是各級機(jī)動中隊和檢查站的監(jiān)護(hù)中隊等有兵單位帶兵，但是邊防部隊這類單位很少，需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于畢業(yè)生的數(shù)量；情報對口是各級情報站和業(yè)務(wù)科室，除了一些敵我斗爭很激烈的地區(qū)基本都是很閑的。
邊防指揮專業(yè)就業(yè)前景
邊防指揮專業(yè)是一門主要研究部隊管理與部隊指揮的學(xué)科，旨在培養(yǎng)熟悉我國公安工作的方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)，掌握部隊管理、作戰(zhàn)指揮等方面的基本知識和技能，能勝任部隊管理、作戰(zhàn)指揮等任務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。邊防管理是邊防系最老的專業(yè)，也是邊防部隊最對口的專業(yè)，主要學(xué)公安類和法律類的課程，但是要注意你們在報考中所謂的邊防管理專業(yè)現(xiàn)在是以方向的形式分為三個專業(yè)：管理、檢查和情報，管理是我前面說的邊防管理，檢查是學(xué)習(xí)出入境檢查和法律以及部分邊防管理的課程，情報是新專業(yè)，今年才第二年，以前就有這個碩士點(diǎn)，現(xiàn)在開了本科，應(yīng)該也算老專業(yè)，學(xué)的是邊防管理部分課程和情報收集分析傳遞之類的，只不過是聽起來有些神秘，其實(shí)差不多；邊防指揮最早是只招部隊生的，招地方生大概才四五年，學(xué)習(xí)的是軍事指揮部隊管理法律和部分邊防管理邊防檢查的課程，說白了就是別的專業(yè)的課很多都要學(xué)還要學(xué)自己的專業(yè)課，軍事訓(xùn)練也更多。邊防指揮專業(yè)畢業(yè)生中，54%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，46%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為5.40，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。
據(jù)統(tǒng)計，邊防指揮專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、陽江、2、北京、3、天津、4、上海、、5、無錫、6、重慶、7、昆明、8、杭州、9、長沙、10、東莞，平均薪酬在4950元
現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關(guān)心的問題，下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。
男生專業(yè)選擇匯總篇
女生專業(yè)選擇匯總篇
未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)
1.醫(yī)藥專業(yè)
隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看，以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”，將始終表現(xiàn)出良好的成長性。
2.同聲傳譯專業(yè)
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的”會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
3.水利專業(yè)
水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關(guān)的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密，因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。
4.能源、交通專業(yè)
在國家”九五”重點(diǎn)建設(shè)工程項目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。
5.建筑專業(yè)
我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補(bǔ)充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。
6.外語專業(yè)
隨著改革開放的進(jìn)一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。
7.電子信息類專業(yè)
計算機(jī)、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計算機(jī)及其配套產(chǎn)品、移動通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)方面，以及一些新的研究領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領(lǐng)域，人才的需求量很大。
8.農(nóng)林類專業(yè)
這幾年，農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等。
9.汽車維修專業(yè)
目前，國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。我國目前技術(shù)工人隊伍結(jié)構(gòu)中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達(dá)國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。
10.外貿(mào)專業(yè)
這些年，外貿(mào)專業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門。但隨著我國外貿(mào)體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，招生規(guī)模的控制，外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
