十九屆六中全會(huì)宣講稿和講話發(fā)言1
黨的十九屆六中全會(huì)通過的“歷史決議”指出，必須抓好“后繼有人”這個(gè)根本大計(jì)。所謂“后繼有人”，大到國(guó)家，小到基層組織，關(guān)鍵之關(guān)鍵在于“培養(yǎng)、選用”什么樣的“接班人”，才能不負(fù)眾望，確保黨心如初，精神譜系和紅色基因不變，黨和人民的事業(yè)能恒久接續(xù)發(fā)展下去。
“后繼有人”必須是“眾里尋他千百度”的人。人有生老病死，組織有新陳代謝。“接班人”的事，古今中外，從來(lái)都是避免不了的大事，馬虎不得。所謂“人過一百，形形色色”，有的人，能力有，財(cái)富有、名聲有，影響也有，但負(fù)面新聞一大堆，深受群眾詬病，這種人自然不能成為接班人；當(dāng)面一套，背后一套的“雙面人”也自然不能成為接班人。黨和人民的事業(yè)決不可以托付給“三觀”不正的人，也不可以托付給理想信念松軟，黨性原則缺乏，政治站位不高，沒有奉獻(xiàn)犧牲精神的人，更不可以托付給“言必稱希臘”，對(duì)西方顏媚骨，對(duì)我黨充滿偏見甚至敵視的人。接班人首先是有標(biāo)準(zhǔn)的。*“好干部”二十字標(biāo)準(zhǔn)，就是亂石叢中，玉匠能“慧眼識(shí)玉”和萬(wàn)馬群中，伯樂能“慧眼辨馬”的金科玉律。第二，接班人一定是自帶光芒的。所謂“眾里尋他千百度”是組織有意，個(gè)人有情的最佳境界，否則“眾尋”就沒有意義，也不會(huì)傳為佳話。人相比常人，“眾尋”的人必定在政治信仰上更加忠誠(chéng)可靠，在工作上更加擔(dān)當(dāng)、上進(jìn)、刻苦、努力，在思想上更加堅(jiān)守“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”和“國(guó)之大者”，有“能干事、會(huì)干事、干成事，不出事”能力，是年富力強(qiáng)，勇于開拓，群眾擁護(hù)、實(shí)績(jī)突出的人。
“后繼有人”必須是“千錘萬(wàn)鑿出深山”的人。好玉要雕，好鋼要煉，好苗要墩。經(jīng)過“眾里尋他千百度”找到的人，就像一塊玉料或者一匹“千里馬”一樣，只能說一時(shí)因品相好、潛質(zhì)佳而勝出，但并不等于終身勝出�！坝癫坏癫怀善鳌薄榜R無(wú)壓力不奮蹄”，要真正成為價(jià)值連城的寶玉、寶馬，依然需要進(jìn)一步雕琢與訓(xùn)練。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”。所謂“大浪淘沙”“吹糠見米”，“好干部”是摔打出來(lái)的，鋼鐵之師是錘煉出來(lái)的。經(jīng)不起困難、逆境、風(fēng)浪考驗(yàn)的干部，是不堪大任的。一是要舍得千錘萬(wàn)鑿。要有意識(shí)通過多崗位、多臺(tái)階、多環(huán)境歷練干部，把干部放到“急難險(xiǎn)重”“矛盾復(fù)雜”“誘惑多多”等工作場(chǎng)合去吃苦，并接受考驗(yàn)，放到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教學(xué)、科研等一線“墩苗”，促進(jìn)干部在思想上、能力水平上盡快成長(zhǎng)成熟。二是要出得了深山。共產(chǎn)黨的干部，千錘萬(wàn)鑿錘煉的目的不是為了供起來(lái)，而是要“出深山”。所謂“出深山”，就是要回到人民中間，服務(wù)人民。因此，練就了本領(lǐng)不算，還必須牢固樹立群眾觀念和群眾情懷，堅(jiān)持人民至上，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，與人民共進(jìn)退，這樣，我們的干部才能得到群眾擁護(hù)，我們的事業(yè)才有長(zhǎng)久的生命力。經(jīng)過考驗(yàn)并出得了深山的干部，才是“后繼有人”的活水源頭。
“后繼有人”必須是“留取丹心照汗青”的人。人的生命有限，而口碑可以長(zhǎng)存。作為黨和人民事業(yè)的接班人，要有“當(dāng)官為了什么？”“在位干了什么？”“身后留下了什么？”的靈魂拷問。首先，要有照汗青的意愿與作為。為官一任，當(dāng)造福四方。金錢財(cái)物難以百世，口碑形象卻可以千古。黨的干部，不能光為自己而活著，要肩扛初心使命，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，有為黨的崇高理想和“中國(guó)夢(mèng)”而斗爭(zhēng)的精神，有實(shí)現(xiàn)自身歷史價(jià)值的奮斗目標(biāo)，要像焦裕祿、孔繁森一樣，把自己活成一座豐碑。第二，要有底線思維，“要留清白在人間”，不留罵名入史冊(cè)。古往今來(lái)，青史留名者無(wú)數(shù)，但有的人留下的是英名芳名，有的人留下的則是罵名臭名。老百姓的眼睛是雪亮的，是公是私，是廉是貪，是官僚還是親民，留政績(jī)還是留政災(zāi)，做“形象工程”還做“民生工程”，心中從來(lái)就有桿稱，有本譜。要有“留清白在人間”的品格操守，牢固樹立紅線、高壓線意識(shí)，懂得自警、自省、自強(qiáng)、自律，慎權(quán)慎獨(dú)，把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)作�！鞍傩照l(shuí)不愛好官？把淚焦桐成雨�！鼻嗍肥侨嗣駮鴮懙模瑥膩�(lái)是愛憎分明的。為黨和人民的事業(yè)接續(xù)奮力的人，共和國(guó)不會(huì)忘記，人民不會(huì)忘記，歷史不會(huì)忘記。
十九屆六中全會(huì)宣講稿和講話發(fā)言2
黨的十九屆六中全會(huì)要求，“要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)�、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部�！奔訌�(qiáng)*年輕干部教育培養(yǎng)，關(guān)鍵是要通過各類培養(yǎng)鍛煉渠道，使年輕干部在實(shí)際工作中不斷增長(zhǎng)見識(shí)、磨煉意志、提升能力，加快成長(zhǎng)為“可堪大用、能擔(dān)重任”的國(guó)之棟梁。
注重“走出去”，在外派學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見識(shí)。把我國(guó)建設(shè)成為強(qiáng)國(guó)，需要一支會(huì)謀事、能干事、干成事、善共事、不出事的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，方能跑好“接力棒”，當(dāng)好“傳承人”。在區(qū)域位置、開放水平、信息推介等方面優(yōu)勢(shì)不明顯的地區(qū)，要倡導(dǎo)年輕干部“走出去”，在各級(jí)部門搭建的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)上，進(jìn)一步開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)，讓年輕干部既可以學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法和開放的思想理念，又能讓他們走出去抓項(xiàng)目、抓政策、抓資金，更好為地區(qū)發(fā)展尋求辦法、爭(zhēng)取支持、匯聚力量。
注重“沉下去”，在艱苦環(huán)境中磨煉意志。曾巧妙地比喻：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)�！蹦贻p干部絕大部分有較高的學(xué)歷，思維活躍、勇于創(chuàng)新，但與從基層摸爬滾打上來(lái)的“泥腿子干部”相比，他們?nèi)狈υ谄D苦復(fù)雜環(huán)境中摔打鍛煉的機(jī)會(huì)。對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ狈θ婀ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的年輕干部，要把他們放在鄉(xiāng)村振興一線，讓他們主動(dòng)放下架子、俯下身子、深入基層、了解基層；要把他們放在企業(yè)一線，去宣傳各級(jí)各類減稅降費(fèi)、審批服務(wù)、金融支持、人才引進(jìn)等涉及企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)政策，協(xié)調(diào)疏通企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)堵點(diǎn)；要把他們放在項(xiàng)目一線，幫助解決征地拆遷、證照辦理、勞務(wù)用工等實(shí)際困難，推動(dòng)項(xiàng)目早獲批、早落地、早達(dá)效。只有在復(fù)雜環(huán)境中不斷磨礪，才能讓年輕干部在點(diǎn)滴的奉獻(xiàn)中砥礪品格，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉意志，在不斷總結(jié)中沉淀思想，在勇毅前行中匯聚動(dòng)力。
注重“融進(jìn)去”，在企業(yè)掛職中提升能力。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，黨員干部只有“懂經(jīng)濟(jì)”才能“興經(jīng)濟(jì)”，才能彌補(bǔ)與市場(chǎng)“脫軌”的短板。本土黨員干部尤其是年輕干部，要懂本地經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行現(xiàn)狀、懂本地經(jīng)濟(jì)的突出矛盾、懂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思維，把談經(jīng)濟(jì)、議經(jīng)濟(jì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)當(dāng)作生活的常態(tài)和工作的主責(zé)。充分發(fā)揮企業(yè)掛職年輕干部鍛煉的優(yōu)勢(shì)，讓掛職干部在幫助企業(yè)抓管理、文化建設(shè)、黨建等工作的同時(shí)，進(jìn)一步熟悉外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)政金融、招商引資、規(guī)劃建設(shè)等政策和業(yè)務(wù)。既加強(qiáng)年輕干部同企業(yè)之間的交流，又進(jìn)一步提升干部自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從而更好地推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
十九屆六中全會(huì)宣講稿和講話發(fā)言3
黨的十九屆六中全會(huì)通過的《*關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。”青年干部要成長(zhǎng)為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，在自覺接受組織培養(yǎng)和崗位鍛煉的同時(shí)，也要常懷自省之心，常思克己之道，從五個(gè)方面不斷叩問自己，總結(jié)不足，檢視自身，從而在全面建設(shè)國(guó)家新征程上起而行之、勇挑重?fù)?dān)，肩負(fù)起*的職責(zé)和使命。
叩問自己是否有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)定信念。指出：“我們共產(chǎn)黨人的根本，就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)”。我們黨百年走來(lái)一路風(fēng)雨，無(wú)數(shù)革命先輩倒在了黎明前的黑暗，前仆后繼、義無(wú)反顧，靠的就是堅(jiān)定的信念。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，黨員干部有了堅(jiān)定的理想信念，就能堅(jiān)持正確政治方向，風(fēng)吹浪打無(wú)所懼，船行萬(wàn)里不偏航。青年干部要�；厥讍枂栕约�，是否能回望起遞交入黨申請(qǐng)書前后的入黨歷程、入黨初心？是否牢記自己在黨旗下的鏗鏘誓言，莊嚴(yán)承諾？是否能始終做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)？要多從百年黨史中汲取強(qiáng)大的信仰力量，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命，徹底的、無(wú)條件地絕對(duì)忠誠(chéng)于黨，任何時(shí)候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，與黨同心同德、同向同行，真正做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨言黨。
叩問自己是否有“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的斗爭(zhēng)精神。敢于斗爭(zhēng)是我們黨的鮮明品格，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民創(chuàng)造人間奇跡的顯著政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，世界面臨百年未有之大變局，外部風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和艱巨繁重的改革任務(wù)，我們必須時(shí)刻進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。青年干部要審視一下自己，在應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中能否扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難？能否以動(dòng)真碰硬、不達(dá)目的誓不罷休，不獲全勝?zèng)Q不收兵的精神狀態(tài)，不斷攻堅(jiān)克難，直至完全勝利？要深刻認(rèn)識(shí)到我們進(jìn)行的這場(chǎng)偉大斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，樹立斗爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)斗爭(zhēng)意志，講究斗爭(zhēng)藝術(shù)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨，做疾風(fēng)勁草，當(dāng)烈火真金。要勇于拼搏，善于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅(jiān)克難，做到大事難事不畏懼、困難面前不低頭、直視矛盾不回避，在摸爬滾打中淬煉成長(zhǎng)。
叩問自己是否有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的學(xué)習(xí)追求。學(xué)習(xí)，是一名合格共產(chǎn)黨員的基本要素，可謂是黨章有規(guī)定、中央有要求、事業(yè)有需要。黨章關(guān)于黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)第一條要求，強(qiáng)調(diào)的就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)讀書的重要性，指出讀書讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣。隨著黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展，如果青年干部的知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，將會(huì)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。因此，青年干部要反思一下自己，是否對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視？是否三天打魚，兩天曬網(wǎng)？是否淺嘗輒止，不求甚解？是否碎片化、隨意化學(xué)習(xí)？要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為自身的一門政治必修課。要堅(jiān)持把理論和實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，以學(xué)促干，忌“空”重“實(shí)”，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)黨和人民事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
叩問自己是否有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國(guó)的最大底氣。堅(jiān)持人民至上，是奮進(jìn)新征程的永恒坐標(biāo)，是答好新考卷的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。青年干部要審察自己，是否時(shí)刻把人民群眾的冷暖安危放在心上？是否及時(shí)主動(dòng)回應(yīng)人民群眾關(guān)切？是否有高高在上、脫離群眾等不良風(fēng)氣、衙門做派？青年干部要把人民放在心中，建立起同人民的血肉聯(lián)系，從群眾中汲取深厚的精神力量，持續(xù)做好疫情防控、鄉(xiāng)村振興、民生保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等群眾密切關(guān)心的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力解決群眾急難愁盼問題，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。
叩問自己是否有“清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻話短長(zhǎng)”的廉潔意識(shí)。近日，中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊發(fā)長(zhǎng)文《警惕成長(zhǎng)黃金期成貪腐危險(xiǎn)期》，文章指出，近期查處曝光的違紀(jì)違法案件顯示，一些年輕干部剛剛成為單位骨干，或是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就腐化墮落，在人生和事業(yè)成長(zhǎng)的黃金期卻跌進(jìn)貪腐的深淵；有的年輕干部理想信念崩塌，價(jià)值觀錯(cuò)位扭曲，紀(jì)法意識(shí)淡漠。青年干部要警醒自己，有沒有在行使權(quán)力上慎之又慎？有沒有在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)？有沒有把紀(jì)律的螺絲擰得緊之又緊？要時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵守每個(gè)崗位的工作職責(zé)和辦事程序，做到心中有戒，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
百年篳路藍(lán)縷，百年風(fēng)雨兼程。如今，華夏大地?fù)Q了模樣，少年初心一如既往。我們青年一代，有信心、有決心、有恒心接過接力棒，再戰(zhàn)新征程，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)不懈努力。
