干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿【一】
為了大力弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，目前我市組工系統(tǒng)正全力推進(jìn)“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”討論活動(dòng)。
俗話說(shuō)“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，人不是萬(wàn)能的，干部也不過(guò)是血肉之軀，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要親朋的支持和幫助，更需要組織的栽培。干部成長(zhǎng)的“搖籃”需要陽(yáng)光、水源和空氣，因而干部的成長(zhǎng)也必須要學(xué)會(huì)“感恩”。
感恩“可憐天下父母心”的血濃于水。父母是最好的老師，正所謂“近朱者赤近墨者黑”，父母用自己的謹(jǐn)言慎行給干部上了生動(dòng)的一課，也用自己“望子成龍、望女成鳳”的目標(biāo)，全心全意的灌溉干部的成長(zhǎng)，讓干部既不會(huì)成為“啃老族”，也不會(huì)成長(zhǎng)成“溫室里的花朵”，而是能夠經(jīng)歷風(fēng)雨的“梅花香自苦寒來(lái)”。父母用自己畢生的心血去澆灌干部的茁壯成長(zhǎng)，用自己的細(xì)心和耐心為干部的成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”，也才有了干部“身體是革命的本錢”這最基本的基礎(chǔ)條件和健康的身心基礎(chǔ)。
感恩“打鐵還需自身硬”的自己動(dòng)手。毛澤東同志指出，“自己動(dòng)手豐衣足食”，干部只有多一些“親自”，只有懂得“吃得苦中苦，方為人上人”的道理，只有“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的付出，也才能收獲“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”的氣質(zhì)和資本。感恩自己的“光合作用”，感謝自己的“勤能補(bǔ)拙”，也才讓自己不至于長(zhǎng)成“歪瓜裂棗”，不吝惜對(duì)自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，謹(jǐn)記“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的座右銘。
感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)平臺(tái)，是政府和人民給干部提供了“練兵場(chǎng)”，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。對(duì)干部的“因材施教”，為干部的“因地制宜”崗位設(shè)置，為干部的成長(zhǎng)“放哨”，為干部的紀(jì)律“設(shè)崗”，讓干部成長(zhǎng)為“行家里手”，規(guī)避在封官許愿、跑風(fēng)漏氣、居功自傲、邀功請(qǐng)賞等方面的突出問(wèn)題，引導(dǎo)干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當(dāng)綠葉的犧牲奉獻(xiàn)精神，始終做到政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風(fēng)形象“四個(gè)過(guò)硬”，為干部的“人往高處走”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和制度保障。
干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿【二】
常言道：“喝水不忘挖井人”，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，感恩是一種修養(yǎng)，感恩是一種覺(jué)悟。干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)?
第一，應(yīng)感恩黨組織的教育和培養(yǎng)。個(gè)人與組織，如同魚(yú)兒之于水，離開(kāi)了水，魚(yú)將無(wú)法生存。黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開(kāi)黨組織對(duì)其各方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，離不開(kāi)黨組織對(duì)其提供發(fā)揮才能、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
第二，應(yīng)感恩同事的關(guān)心和幫助。首先，個(gè)人的成功需要團(tuán)隊(duì)的努力和協(xié)作，工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗，特別是大量繁雜的具體工作都需要大家一起完成。其次，同事們之間提出的批評(píng)意見(jiàn)和相互提醒都可以成為自己今后努力和改進(jìn)的方向。
第三，應(yīng)感恩群眾的教育和擁護(hù)。一方面，毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“只有先當(dāng)好群眾的學(xué)生，才能當(dāng)好群眾的先生”，群眾當(dāng)中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和經(jīng)驗(yàn)，因此應(yīng)該感恩群眾，感恩受到群眾的啟迪和教育。另一方面，一個(gè)黨員干部，不論職位有多高、權(quán)力有多大，都是群眾所賦予的，應(yīng)做到“權(quán)為民所賦，利為民所謀”，若脫離群眾，干部的成長(zhǎng)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。
第四，應(yīng)感恩家庭的理解和支持。這里既包括大家庭，又包括三口之家的小家庭。首先，應(yīng)感恩大家庭中的衣食父母，自古就有“百善孝為先”，孟郊名句“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。應(yīng)感恩父母的無(wú)私關(guān)懷，感恩父母的精心養(yǎng)育，感恩大家庭中的兄弟姐妹及親戚們的關(guān)心和支持。其次，應(yīng)感恩三口之家的小家庭，小家庭是我們?nèi)硇耐度牍ぷ鞯膱?jiān)強(qiáng)后盾，應(yīng)感恩小家庭的的理解和支持。
干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿【三】
知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個(gè)人立身做人的基本行為規(guī)范，一個(gè)對(duì)黨不知恩、知恩不圖報(bào)的人，不可能對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，也談不上是一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”、“鞠躬盡瘁，死而后已”、“精忠報(bào)國(guó)”說(shuō)的就是這個(gè)道理。做到知恩圖報(bào)，我們每個(gè)同志必須站在講政治的高度，在涉及個(gè)人利益得失、進(jìn)退走留等問(wèn)題上，顧全大局，調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待，以實(shí)際行動(dòng)踐行先進(jìn)性要求。
以無(wú)私奉獻(xiàn)為做人之本，時(shí)刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認(rèn)，我們每一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開(kāi)自己的不懈努力，但如果沒(méi)有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷，個(gè)人盡管有一定的能力素質(zhì)，也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長(zhǎng)為一名合格戰(zhàn)士，從一名普通戰(zhàn)士成長(zhǎng)為一名干部，甚至是部隊(duì)的高中級(jí)干部，其實(shí)每一步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有些同志卻做的不夠。比如，在個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步上，總認(rèn)為是自己努力奮斗的結(jié)果，與組織的培養(yǎng)沒(méi)有多大關(guān)系;進(jìn)步慢了，個(gè)人一點(diǎn)要求沒(méi)有得到滿足，就覺(jué)得組織虧欠了自己;有的盡管在個(gè)人進(jìn)步上收獲了許多，但橫攀豎比總認(rèn)為組織給予自己的還不夠，甚至有埋怨、鬧情緒思想，等等，這實(shí)際上是個(gè)人私欲膨脹的表現(xiàn)，也反映了自己政治動(dòng)力的衰退。列寧同志說(shuō)過(guò)：“忘記了過(guò)去，就意味著背叛。”對(duì)于我們每一名黨員干部來(lái)說(shuō)，只有時(shí)刻銘記黨的培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負(fù)的責(zé)任，才能經(jīng)受住個(gè)人利益關(guān)系調(diào)整的考驗(yàn)，才能始終保持旺盛的工作動(dòng)力和積極進(jìn)取的精神。相反，如果淡忘了黨的恩情，淡忘了黨的培養(yǎng)，就可能會(huì)在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當(dāng)了俘虜。因此，我們一定要以黨員干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份，以自身的實(shí)際行動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)之恩。
以珍惜榮譽(yù)為立身之源，時(shí)刻不忘組織的關(guān)愛(ài)之心。軍人是個(gè)特殊的職業(yè)，軍人的職業(yè)就意味著奉獻(xiàn)，是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽(yù)感，來(lái)自于對(duì)黨和人民勇于犧牲奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和責(zé)任感。在榮譽(yù)面前，要保持良好的心態(tài)，要正確地看待。有的同志把榮譽(yù)定格在立功受獎(jiǎng)上，認(rèn)為只要立功受獎(jiǎng)了，才算取得了榮譽(yù)。其實(shí)不然，立功受獎(jiǎng)的畢竟是少數(shù)，大多數(shù)同志是默默無(wú)聞工作的，能說(shuō)他們沒(méi)得到榮譽(yù)嗎?應(yīng)該看到，立功受獎(jiǎng)雖與自己無(wú)緣，但付出了就有收獲，因?yàn)槲覀冮_(kāi)闊了視野，端正了思想，提高了素質(zhì)。因此，我們不能垂頭喪氣，怨天尤人，應(yīng)當(dāng)振奮精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我們常講，沒(méi)有立功受獎(jiǎng)也是成績(jī)就是這個(gè)道理。只要盡職盡責(zé)地干好工作，即使一時(shí)沒(méi)有立功受獎(jiǎng)，也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚(yáng)，這也是榮譽(yù)，而且是更珍貴和真正意義上的榮譽(yù)。對(duì)他人努力工作取得的成績(jī)，要正視別人的成績(jī)，學(xué)會(huì)取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。當(dāng)戰(zhàn)友獲得榮譽(yù)時(shí)，要給予真誠(chéng)的肯定和尊重，誠(chéng)心地祝賀和贊揚(yáng)。絕不能因個(gè)人恩怨搞一些影響部隊(duì)聲譽(yù)和干部成長(zhǎng)進(jìn)步的事情，這是對(duì)部隊(duì)對(duì)同志不負(fù)責(zé)任，也是背離黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的。我們支隊(duì)歷來(lái)注重珍惜榮譽(yù)，推出了武警部隊(duì)愛(ài)兵先進(jìn)典型盧剛，總隊(duì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)來(lái)支隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，都對(duì)我們支隊(duì)黨委班子建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)，這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開(kāi)的，是我們的共同榮譽(yù)。榮譽(yù)，只能代表過(guò)去，而不能說(shuō)明現(xiàn)在，預(yù)示將來(lái)。我們每個(gè)同志都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要善于在榮譽(yù)面前找差距，在贊揚(yáng)聲中看不足，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，永不歇腳地努力工作，才能爭(zhēng)取更大的榮譽(yù)。
以愛(ài)崗敬業(yè)為成事之基，時(shí)刻不忘組織的幫助之情。常言道：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功，都離不開(kāi)集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助，否則就會(huì)一事無(wú)成。然而，現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有一些不好的現(xiàn)象，有的同志工作上取得了一定成績(jī)就沾沾自喜，認(rèn)為自己很了不起，便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時(shí)，不聞不問(wèn)，別人來(lái)請(qǐng)教，也推三阻四，缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時(shí)，自己就產(chǎn)生失落感，缺乏工作動(dòng)力。凡此種種，都與。馬克思認(rèn)為，集體是一個(gè)人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會(huì)燃燒，與火堆分開(kāi)就會(huì)熄滅。這同時(shí)也告訴我們一個(gè)道理，人一旦離開(kāi)集體，沒(méi)有同志的幫助，就難以發(fā)揮，甚至無(wú)法生存。因此，我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，都不能把自己與部隊(duì)這個(gè)集體割裂開(kāi)來(lái)，與戰(zhàn)友對(duì)立起來(lái)，而要以真心對(duì)待戰(zhàn)友，以敬業(yè)回報(bào)部隊(duì)，真正做到安心盡職，心甘情愿為部隊(duì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和才華。
