干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)交流會(huì)發(fā)言稿【集錦】

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【篇一】干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

一個(gè)人,孩提時(shí),受父母的呵護(hù);上學(xué)時(shí),蒙老師的教誨;工作后,承組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)愛(ài)……由此人們常說(shuō):人要學(xué)會(huì)感恩,要有一顆感恩的心。

感恩,是一種心態(tài),是一種品德,更是一種人生境界的體現(xiàn)。年輕干部,沐浴黨的陽(yáng)光,背負(fù)國(guó)家未來(lái),無(wú)論身處何種崗位,地位如何,都離不開(kāi)組織的培養(yǎng),離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和關(guān)愛(ài)。因此,每一名年輕干部都應(yīng)該自覺(jué)增強(qiáng)感恩意識(shí),常懷感恩之心,常懷報(bào)國(guó)之志,把感恩融入自己生活和工作的方方面面,把感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度和生活境界去追求,讓感恩成為推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。

常懷感恩之心,才能更好的理解人生的真諦,才能把工作崗位當(dāng)做個(gè)人施展才華、回報(bào)社會(huì)的舞臺(tái),才不會(huì)僅僅把工作當(dāng)做一種謀生的手段,得過(guò)且過(guò),滿足于出滿勤、干滿點(diǎn),當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

常懷感恩之心,才會(huì)正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)作一種提高鍛煉的機(jī)會(huì),把各種急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)做一種人生的歷練,把工作當(dāng)成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅(jiān)定理想信念,積極生活,用心工作,盡情享受工作帶來(lái)的激情和快樂(lè)。

常懷感恩之心,才能理性地看待周?chē)娜撕褪隆⒉拍芨玫卣J(rèn)識(shí)工作的價(jià)值和最終目標(biāo)、才能時(shí)刻保持一顆平常心,理性地對(duì)待同事的每一次進(jìn)步,正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)。

當(dāng)我們懷著感恩的心去工作,我們就是在享受工作,我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當(dāng)我們暮然回想時(shí),自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作,都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),所以,年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來(lái)的種種驚喜!

【篇二】干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

感恩,是人類(lèi)一種美好的情感,是一種處世哲學(xué),是一種生活的大智慧。山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飛鳥(niǎo),方成其廣闊。只有胸中常懷一顆感恩的心,才會(huì)不斷地錘煉諸如溫暖、自信、堅(jiān)定、善良等美好品格。作為一名組工干部,更應(yīng)當(dāng)常懷感恩之心,懂得珍惜,學(xué)會(huì)感恩,以保持寬廣的胸懷,涵養(yǎng)高尚的情操,不斷激發(fā)自己的責(zé)任心和事業(yè)心。

感恩父母。孟郊在《游子吟》中寫(xiě)道:慈母手中線,游子 身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。字里行間流露著母子深情,字字句句傾訴母愛(ài)之魅力。父母給予我們生命,哺育我們成長(zhǎng),教育我們長(zhǎng)大,沒(méi)有父母便沒(méi)有我們,我們要珍惜父母的深情,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩。

感恩組織。一個(gè)干部的成長(zhǎng)與升遷,固然有個(gè)人奮斗因素,但最根本的是組織培養(yǎng)和教育。作為一名干部,無(wú)論你所處何種崗位,也無(wú)論你擔(dān)任何種職務(wù),都離不開(kāi)組織的教育和培養(yǎng),沒(méi)有組織,就沒(méi)有我們的今天,就沒(méi)有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺(jué)悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界,才能真正成為一個(gè)信念堅(jiān)定、思想純潔、對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)的人。也只有這樣的組工干部,才能受到群眾的歡迎,得到組織的認(rèn)可。

感恩群眾。人民群眾養(yǎng)育了我們的黨,人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè),人民群眾給予了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。人民群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩,始終把人民放在心中最高的位置,將他們敬奉為“上帝”,像孝敬父母那樣善待他們,像熱愛(ài)親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作,讓群眾的事情辦得順利些,讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰,手留余香,為別人做善事,也是為自己積累幸福。

感恩同事!耙粋(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,每名干部的成長(zhǎng)都離不開(kāi)同事的幫助和支持。機(jī)關(guān)的同事們普遍講政治、講原則,也很講感情、很有人情味。無(wú)論是工作還是生活上,同事都會(huì)給予慷慨無(wú)私的幫助和無(wú)微不至的關(guān)懷。大家親如一家,平常工作中分工合作、各司其職,有重大任務(wù)時(shí)大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心,豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評(píng),磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對(duì)待同事,把“誠(chéng)信友愛(ài)互相幫助”作為基本操守。

人的一生就是感恩的一生,我們沐浴著別人的恩澤而來(lái),感恩是我們一生的使命,讓我們以感恩的心將我們的愛(ài)撒向這個(gè)世界。

【篇三】干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

每到地方黨委和政府換屆“進(jìn)行時(shí)”,就不時(shí)聽(tīng)聞新提拔的干部喜滋滋地“感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培”,甚至還有得到提拔的干部跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室深鞠一躬:“沒(méi)有您,就沒(méi)有我的今天,我一輩子都不會(huì)忘記您的大恩大德!惫P者不禁要問(wèn):作為黨員干部,“被提拔”之后,究竟該感謝誰(shuí)?

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德!盀貘f反哺,羔羊跪乳”,報(bào)的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”,報(bào)的是他人的相助之恩;韓信送漂母千金,報(bào)的是一飯之恩……這些,折射出的是人性的道德光輝,它以人性為支撐,是個(gè)人的道德行為。

而黨組織對(duì)黨員干部的培養(yǎng)和重用,是以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的。黨員干部作為黨的一員,其政治生涯和成長(zhǎng)進(jìn)步,皆離不開(kāi)黨組織的教育培養(yǎng),倘若把自己進(jìn)步的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上,顯然是感謝錯(cuò)了對(duì)象。

然而,一段時(shí)期以來(lái),“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見(jiàn),為啥?里面頗有些門(mén)道。有的黨員干部的確是沒(méi)有理解清楚黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間的關(guān)系,犯了糊涂,而有的卻是揣著明白裝糊涂。

這些裝糊涂的干部,組織意識(shí)淡薄,整天琢磨著拉關(guān)系、找門(mén)路,在結(jié)私情上下功夫,信奉“組織沒(méi)有靠山穩(wěn)”“會(huì)做事不如會(huì)來(lái)事”“靠本事不如跟對(duì)人”那一套,把組織培養(yǎng)的“公恩”故意誤解為私人“恩典”,以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo),有意拉攏關(guān)系,好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己“進(jìn)步進(jìn)步”。

也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)不正的問(wèn)題,他們把選拔使用干部當(dāng)作自己的私權(quán),個(gè)人代替組織,黨管干部成了“我”管干部,以恩人自居,認(rèn)為“你是我提拔的”“我是為你說(shuō)了話的”,把下屬的升遷完全歸功于自己,竭力使之知曉事成的背后有自己一份“功勞”,是自己“使了勁”起了作用。黨和人民賦予的公權(quán)力,儼然變成了其籠絡(luò)人、謀私利的砝碼。

把同志之情異化為人身依附,形成小團(tuán)體、小圈子,滋生腐敗現(xiàn)象,敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。近年來(lái)令人觸目驚心的“秘書(shū)幫”“石油幫”“山西幫”等腐敗窩案無(wú)不如此,嚴(yán)重地破壞了黨的組織紀(jì)律,最終害了自己,也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。

我黨從成立之初,就嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,任何人都不能把自己凌駕于組織之上。陳毅就曾言:“第一想到不忘本,來(lái)自人民莫作惡。第二想到黨培養(yǎng),無(wú)黨豈能有作為!敝艺\(chéng)于黨,不是忠誠(chéng)于哪個(gè)人。黨員干部要明白,有些領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員成長(zhǎng)進(jìn)步的道路上給予了一些關(guān)心和幫助,但這只是黨組織賦予他的責(zé)任,不是其個(gè)人的私恩施舍;作為領(lǐng)導(dǎo),也應(yīng)把選拔干部當(dāng)作分內(nèi)之事和應(yīng)盡義務(wù),“茍得其人,雖仇必舉;茍非其人,雖親不授”。干部都是黨的干部,不是哪個(gè)人的家臣。

感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界,但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象,感恩之心就會(huì)霉變,感恩觀就會(huì)錯(cuò)位,人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言,只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心,以赤子之心,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以公仆之身,勤政廉潔,造福百姓,才能真正彰顯黨員忠誠(chéng)黨性。

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