牢固“為大局服務(wù)、為人民司法”理念，立足本職工作，扎實(shí)做好我院政事務(wù)工作，為“能動司法”和“人民法官為人民”活動提供保障，促進(jìn)了社會和諧與穩(wěn)定。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)收集整理的2017法院民主生活會發(fā)言材料，希望對大家有幫助!!
2017法院民主生活會發(fā)言材料
去年全國“兩會”期間，專門強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。為了深入貫徹落實(shí)這一要求，中央決定，今年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。今天的會議，既是一次黨課，也是對全市的專題教育工作進(jìn)行動員和部署。下面，我講四點(diǎn)意見。
一、談一談對“三嚴(yán)三實(shí)”教育重要意義的認(rèn)識
談三點(diǎn)認(rèn)識：
第一，是為了鍛造過硬的干部隊(duì)伍。我們要看到，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，而一些干部卻不愿作為、不敢作為、不會作為，成為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸，這種現(xiàn)狀必須改變。我們還要看到，一些黨組織和“一把手”在集中抓作風(fēng)的時(shí)候雷霆萬鈞，平時(shí)就放任自流、不管不問，這樣的情況不是個(gè)例。針對這個(gè)問題，我和汪誠同志已經(jīng)分別約談了幾名“一把手”，希望各地區(qū)、各部門都能引起重視。這次專題教育，就是要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為重要標(biāo)準(zhǔn)、重要依據(jù)，落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)的方方面面，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，進(jìn)而把全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)推向一個(gè)新的高度。
第二，是為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，根本原因就是為了解決干部作風(fēng)方面的突出問題，這是最基本、最現(xiàn)實(shí)的一條。正是因?yàn)榇嬖凇安粐?yán)不實(shí)”的現(xiàn)象和問題，所以才需要強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”教育。全國來看是這樣，我市也不例外。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，全市作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，但對活動的成果還不能估計(jì)過高。我們的作風(fēng)建設(shè)仍然沒有抓到位，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)現(xiàn)狀不容樂觀。為什么這么說?因?yàn)楝F(xiàn)在方方面面的反映都不是很好，包括機(jī)關(guān)干部自身的反映、服務(wù)對象的反映、企業(yè)和群眾的反映。前段時(shí)間，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對深化“四風(fēng)”問題整治進(jìn)行了明察暗訪，反映上來不少的問題，頂風(fēng)違紀(jì)者仍然大有人在。上周，我們剛剛通報(bào)了4起違反八項(xiàng)規(guī)定的案例。同時(shí)，還有很多不正之風(fēng)和侵害群眾利益的問題,需要我們?nèi)プ�、去管、去解決。群眾最擔(dān)心的就是我們抓作風(fēng)建設(shè)搞“一陣風(fēng)”、“雨過地皮濕”。在這種情況下，我們抓作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的力度，只能加強(qiáng)不能減弱。這次專題教育，就是要在現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)上，再添一把火、再加一股勁，讓好的作風(fēng)成為黨員干部的自覺和習(xí)慣。
第三，是為了營造良好的政治生態(tài)。當(dāng)前，我們的一些黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識有所淡化，特別是不講規(guī)矩的問題時(shí)有發(fā)生。比如，有的干部對中央和省、市委的要求搞變通、打擦邊球，甚至頂著不干、拖著不辦，本質(zhì)上看，就是有令不行、有禁不止，不守政治紀(jì)律;有的熱衷于搞小圈子，同僚、同鄉(xiāng)、同學(xué)有事沒事地時(shí)常聚一下，久而久之，難免就會搞起團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，這是黨內(nèi)絕對不允許的;有的愛傳播小道消息，對一些社會現(xiàn)象亂發(fā)議論，嘴上沒有把門的，甚至拿一些需要保密的事情作為“談資”，不分場合地展示自己“見多識廣”，究其原因，就是黨性不強(qiáng)、組織渙散、紀(jì)律松弛。如果我們對這些問題睜一只眼閉一只眼，政治生態(tài)就會被一步一步破壞。這次專題教育，就是要從加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，營造一個(gè)從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、談一談如何理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵
“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和著力點(diǎn)就兩個(gè)字，一個(gè)字是“嚴(yán)”，另一個(gè)字是“實(shí)”。
為什么要強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”?有三層含義：
第一，“嚴(yán)”體現(xiàn)了我們嚴(yán)肅的政治追求。共產(chǎn)黨人的政治追求，《黨章》里面說得很清楚，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)先輩為實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立、人民解放，敢于拋頭顱、灑熱血，是在堅(jiān)守這份追求;和平發(fā)展時(shí)期，我們在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，也是在堅(jiān)守這份追求。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、沈浩、楊善洲等一大批優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我們做出了榜樣，我們要向他們看齊，做到“黨性原則大過天”，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)，始終保持對黨的絕對忠誠。
第二，“嚴(yán)”體現(xiàn)了我們嚴(yán)格的組織原則。在黨的組織原則面前人人平等，遵守組織原則沒有特權(quán)。我們黨最根本的組織原則，就是民主集中制，這是我們黨加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)法寶。鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：“民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質(zhì)的，國家也是可以變質(zhì)的，也是可以變質(zhì)的。干部可以變質(zhì)，個(gè)人也可以變質(zhì)”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們只有嚴(yán)格地執(zhí)行民主集中制，才能維護(hù)好黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，才能發(fā)揮出黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，才能干好我們的事業(yè)。
第三，“嚴(yán)”體現(xiàn)了我們嚴(yán)明的紀(jì)律要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管?憑什么治?就靠嚴(yán)明的紀(jì)律，這是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。戰(zhàn)爭年代的邱少云，被火整整燒了30分鐘，嚴(yán)守潛伏紀(jì)律一動不動，最終換來了戰(zhàn)斗的勝利和戰(zhàn)友們的安全。和平年代的“草鞋書記”楊善洲，女兒在外地當(dāng)教師，夫妻分居多年，女兒求情給調(diào)動一下工作，他拒絕了，雖然很多人覺得，這就是地委書記一句話的事，但他嚴(yán)守用人紀(jì)律，不肯破例。這些都是我們遵守紀(jì)律的榜樣。在黨的眾多紀(jì)律里面，放在第一位的是政治紀(jì)律，我們一定要做一個(gè)政治上的“明白人”，絕對不能在政治上犯糊涂，要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺同黨中央保持高度一致。
為什么要強(qiáng)調(diào)“實(shí)”?主要有三個(gè)原因：
第一，“實(shí)”是我們的思想路線�；仡櫸覀凕h的發(fā)展歷程，在不同的歷史時(shí)期，都無一例外地把實(shí)事求是作為思想路線的核心內(nèi)容。我們正是依靠著實(shí)事求是，取得了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利，取得了改革開放的巨大成就。當(dāng)前，面對多重的困難和考驗(yàn)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，更加需要我們堅(jiān)持實(shí)事求是。比如說，棚戶區(qū)改造中，如何妥善安置棚改居民是一個(gè)瓶頸。為了解決這個(gè)難題，我們堅(jiān)持從遼陽的實(shí)際出發(fā)，對棚戶區(qū)改造實(shí)施了分散化、貨幣化、市場化的安置方式。這一創(chuàng)新舉措，找到了政府、企業(yè)、百姓三者之間的平衡點(diǎn)，既改善了棚改居民的生活，也促進(jìn)了房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展，達(dá)到了一舉多贏的目的。其他工作也是如此，只有始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際，才會把全市的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
第二，“實(shí)”是我們的工作方法。作為黨員干部，求真務(wù)實(shí)是一項(xiàng)基本的工作要求，要始終講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。我市的市志辦就是一個(gè)非常實(shí)的工作集體，他們雖然人員少，只有10個(gè)人，而且職能有限、平常也不大受人關(guān)注，但卻憑著扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的工作，成為了全國地方志系統(tǒng)的先進(jìn)集體，為遼陽歷史文化傳承作出了突出貢獻(xiàn)。我讀過市志辦編撰的書稿，質(zhì)量很高，讀完以后確實(shí)如沐春風(fēng)。希望大家多向他們學(xué)習(xí)，都要有這種勁頭，在自己的崗位上腳踏實(shí)地、辛勤耕耘，一步一個(gè)腳印，少說多做、崇尚實(shí)干。
第三，“實(shí)”是我們的處世態(tài)度。為人忠厚老實(shí)、厚道樸實(shí)、認(rèn)真踏實(shí)，是一種美德。比如，市中心醫(yī)院的劉勝陽同志，他從醫(yī)18年，從自己腰包里為患者墊付了5萬多元醫(yī)藥費(fèi)，被網(wǎng)友叫做“墊錢哥”。這里面體現(xiàn)的就是人和人之間的信任、真實(shí)、樸素的情感。作為黨員干部，要大力去弘揚(yáng)這種正能量，保持高尚道德情操，在弘揚(yáng)正氣上作出表率，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。同時(shí)，還要堅(jiān)持表里如一，襟懷坦白，要做到人前人后一個(gè)樣，臺上臺下一個(gè)樣，對人對己一個(gè)樣，對上對下一個(gè)樣，絕不能搞兩面派、做雙面人。
三、談一談怎樣高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
按照中央和省委的部署，市委已經(jīng)制定下發(fā)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的《實(shí)施方案》。下午，市委組織部還要做具體安排。我們要按照中央部署和省、市委要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，我提四點(diǎn)要求。
第一，把握總體要求。這次專題教育，基本遵循就是系列重要講話精神、中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會和《通知》精神，以及省、市委的專題教育工作會議精神。這里面，重點(diǎn)要把握好三條：一要突出學(xué)系列重要講話精神。要深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)，關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面重要論述。要讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動認(rèn)識深化、行動自覺。要在學(xué)習(xí)《黨章》上求深化，不斷地強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。二要融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。中央已經(jīng)明確，這次專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。所以，我們不能按搞活動的方式來抓專題教育，而是要把專題教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、年度民主生活會結(jié)合起來。三要用好正反兩方面典型。要以先進(jìn)典型為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行;以違紀(jì)違法案件為戒，深刻吸取教訓(xùn)。
第二，做好“關(guān)鍵動作”。這次專題教育的關(guān)鍵動作有四個(gè)：一是黨委(黨組)書記要帶頭講好“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課;二是黨委(黨組)中心組要組織開展好以嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)為主要內(nèi)容的三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討;三是年底要召開以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的專題民主生活會和組織生活會;四是要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把這四個(gè)“關(guān)鍵動作”抓實(shí)抓到位的關(guān)鍵，就是堅(jiān)持以上率下，層層作出示范�！耙话咽帧币浞职l(fā)揮帶動作用，帶頭講好黨課，帶頭搞好學(xué)習(xí)研討，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實(shí)。
第三，突出問題導(dǎo)向。在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會議上，省委書記李希同志深刻地指出了全省縣處級以上干部隊(duì)伍中存在的七個(gè)方面問題：一是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識需要加強(qiáng);二是存在忽悠的問題，作風(fēng)不夠扎實(shí);三是存在不作為的問題;四是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng);五是服務(wù)意識不強(qiáng);六是缺乏擔(dān)當(dāng)精神;七是自我約束不嚴(yán)。這些問題，在我市的干部隊(duì)伍中都不同程度地存在，有的還很突出。對此，我們必須高度重視，堅(jiān)決糾正，確保專題教育取得實(shí)效。要在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效，在講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在做好“穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、打基礎(chǔ)”各項(xiàng)工作、推進(jìn)遼陽全面振興上見實(shí)效。
第四，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委(黨組)要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。黨委(黨組)書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，不能當(dāng)甩手掌柜。各級黨委組織部門要牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門要積極配合，共同把專題教育抓實(shí)抓好。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用各級各類媒體，宣傳中央和省、市委的部署要求，宣傳專題教育的進(jìn)展成效，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”營造良好的輿論氛圍和社會氛圍。要加強(qiáng)督促檢查。市委將結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動成果情況，開展專項(xiàng)檢查，防止和杜絕形式主義。
四、談一談怎么做到“三嚴(yán)三實(shí)”
我覺得，主要是抓好修身做人、為官用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)三個(gè)方面。
第一，如何修身做人。
對黨員干部來說，修身做人就是要加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的思想品格，守住共產(chǎn)黨員的精神高地。具體講，要做到三點(diǎn)：
一要守住道德底線。這條底線就像高樓的地基，只有打得牢固，樓才能蓋得好、建得高;相反的，樓要么建不起來，要么就是越高越容易倒塌。有的干部之所以落馬，就是因?yàn)橥黄屏说拙�，地基出了問題，倒塌自然就成了早晚的事。所以，我們必須懂得，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部不等于品行過關(guān)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)是一個(gè)終身課題，時(shí)刻不能放松。想要道德的“地基”牢固，最重要的就是堅(jiān)定理想信念，這是黨員干部要守住的最大道德。正如“四有”干部的楷模谷文昌所說：“無論任何時(shí)候、什么崗位、任何境遇，都要相信黨，牢記自己是黨的人”。我們要牢記自己入黨時(shí)立下的誓言，不管遇到什么困難都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂。
二要筑牢思想防線。這條防線主要是為了管好自己、戰(zhàn)勝自己。都說共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”，我們要做到“特殊”，就要在錯(cuò)綜復(fù)雜的花花世界里穩(wěn)得住心神，而不能精神淪陷，“自己扳倒自己”�，F(xiàn)在，黨員干部中有一些不良現(xiàn)象，有的干部嘴上喊風(fēng)清氣正、按規(guī)矩辦，實(shí)際上還在做一些習(xí)以為常卻不合規(guī)矩的事情;有的不敢在場面上吃喝玩樂了，卻悄悄地轉(zhuǎn)入了“地下”;還有的既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，只要是“好事”都想沾一點(diǎn)。對這些問題，我們必須引起注意、保持警惕、堅(jiān)決反對，一定要管得住自己，做到慎獨(dú)、慎初、慎微。所謂慎獨(dú)，就是不僅在眾目睽睽之下遵規(guī)守矩，更要在沒有人監(jiān)督的時(shí)候始終如一，要知道安分守己不是做給別人看的。所謂慎初，就是要堅(jiān)守住第一道防線，搞清楚什么該做、什么不該做，絕不能用“下不為例”給自己開脫，要牢記，有些事情你一旦上了賊船，就再也下不來了。所謂慎微，就是要防微杜漸。比如，縣委書記的好榜樣焦裕祿，當(dāng)他知道了兒子看戲沒買票，嚴(yán)厲訓(xùn)斥并讓他拿錢去劇院補(bǔ)票。領(lǐng)導(dǎo)干部都要以此為榜樣，在細(xì)微之處管好自己和身邊人。
三要不越法紀(jì)紅線。黨紀(jì)國法是一道不可逾越的紅線，也是一道不可觸碰的高壓線，更是黨員干部的生命線。我們要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩變成自己的行為規(guī)范，無論是成文的紀(jì)律，還是不成文的規(guī)矩，都要自覺地、模范地遵守。法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的，要始終心存敬畏。在座的同志走上現(xiàn)在的崗位，都來之不易，如果不懂得畏懼黨紀(jì)國法，犯錯(cuò)誤摔跟頭就在所難免了。攀登的過程總是很艱難、很曲折的，但掉下來，卻是一瞬間的事。市紀(jì)委僅去年一年就處理了17名縣處級干部，(上接1版)這都是在我們身邊活生生的反面教材，大家務(wù)必要吸取教訓(xùn)。
第二，如何為官用權(quán)。
領(lǐng)導(dǎo)干部同普通老百姓的區(qū)別，就在一個(gè)“權(quán)”字上。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否正確為官用權(quán)是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。這方面，我講三個(gè)問題。
一是權(quán)力從哪來?這是一個(gè)權(quán)力觀的問題，黨員干部的權(quán)力觀只有一種，那就是權(quán)力是黨和人民賦予的，必須要代表黨和人民的意志。但在現(xiàn)實(shí)中常�？梢钥吹�，一些人一旦當(dāng)了官，就忘乎所以、膽大妄為、為所欲為，什么都不在話下、什么都無所顧忌。那些任性的官員，他們在公開場合的一些言論，都被當(dāng)成了“雷人語錄”。比如最近網(wǎng)上傳播很火的山西的一名客運(yùn)辦主任，說“國家規(guī)定是狗屁”、“我說誰是腐敗誰就是腐敗”，多么的目空一切、狂妄至極。這樣的“雷人語錄”，從一個(gè)側(cè)面反映出一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的扭曲。實(shí)際上，權(quán)力是一把雙刃劍，既會帶來鮮花和榮譽(yù)，也會帶來罪惡和鐐銬，關(guān)鍵在于怎么對待。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要擺正自己的位置，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要深刻認(rèn)識到黨員干部就是人民公仆，我們手中的權(quán)力是人民賦予的;深刻認(rèn)識到個(gè)人的成長進(jìn)步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，個(gè)人離開了組織，就算再有本事也沒有用武之地。
二是權(quán)力怎么用?這是一個(gè)權(quán)力姓什么的問題，姓“公”還是姓“私”?這個(gè)問題其實(shí)很好回答，當(dāng)然姓“公”，但卻不是人人都能答得對、做得到的。有的干部信奉“有權(quán)不用、過期作廢”，大搞權(quán)力尋租;有的把權(quán)力作為享受的資本，講求排場、揮霍浪費(fèi);有的只要個(gè)人權(quán)威，不要全局利益，在自己的地盤當(dāng)“土皇帝”，等等，這些都是同我們黨的宗旨格格不入的。作為黨的干部，必須大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。這方面，我們身邊有很多好的典型，弓長嶺區(qū)的信訪局局長夏炎同志就是其中之一，他在這個(gè)崗位上一干就是12年，為群眾解決了不計(jì)其數(shù)的難題，弓長嶺區(qū)也連續(xù)十年成為全市信訪工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位。我覺得，他就把“權(quán)力姓什么”的問題回答得很好。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要掌好權(quán)、用好權(quán)，為官一任，就要去為黨分憂、為民謀利。
三是權(quán)力怎么管?我覺得，陽光是最好的防腐劑。權(quán)力只有在陽光下曬出來，才不會發(fā)霉變質(zhì)。應(yīng)當(dāng)說，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確行使權(quán)力，是值得信任的，但是，信任代替不了監(jiān)督。權(quán)力就像猛虎，一定要關(guān)進(jìn)籠子，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。比如，全國政協(xié)原副主席蘇榮，賣官鬻爵、巧取豪奪，最終滑向黨和人民的反面，滑向深淵。為了防止出現(xiàn)類似問題，我們必須要通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域的辦事公開制度，為權(quán)力在陽光下運(yùn)行提供有效保障。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要帶頭執(zhí)行、貫徹落實(shí)，堅(jiān)決地用政策、紀(jì)律、制度約束好手中的權(quán)力，自覺做到不打招呼、不遞條子。要積極去適應(yīng)在陽光下用權(quán)的“新常態(tài)”，自覺在監(jiān)督下工作和生活，主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。
第三，如何干事創(chuàng)業(yè)。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要在其位、謀其政、盡其責(zé)，就是要想干事、能干事、干成事。
一要有想干事的態(tài)度。當(dāng)干部都是想干出一些成績的，但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沉溺于自我設(shè)計(jì)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，把工作當(dāng)作謀取功名利祿的跳板;有的為了能夠短時(shí)間內(nèi)出政績，不顧實(shí)際、不擇手段;有的熱衷于大干快上、裝點(diǎn)門面，表面上看干了不少事，其實(shí)背后的問題也不少。我們要搞清楚，這些做法只是想當(dāng)官，而不是真的想干事。那么我們到底要追求什么樣的政績?怎么衡量政績呢?我認(rèn)為，新官干新事是政績，新官理舊事更是政績。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門難免會有一些歷史遺留問題，其中不少是老大難問題，處理起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還容易得罪人。想干事，就要盡全力把問題解決在當(dāng)下，不給后任留隱患。同時(shí)，對前任留下來沒有做完的事情、沒有干完的工程，要持續(xù)不斷、持之以恒地抓下去，絕不能找任何理由搪塞、推托，甚至棄之不管。這是檢驗(yàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格的重要標(biāo)志。大家還要認(rèn)識到，一年抓幾件事是政績，幾年持續(xù)抓一件事同樣是政績。比如，市區(qū)更換新能源公交車，一共需要更新460輛，憑我們的財(cái)力，一年根本換不完，那怎么辦?我們就先從最破的、線路要收回來的開始換起，之后每年都更新一批�，F(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)換了四年，今年再換一年就全是新的了，群眾對這項(xiàng)工作非常滿意。所以，大家不要總想著“一口吃個(gè)胖子”，有些一年完成不了的工作，就定下一個(gè)目標(biāo)連續(xù)抓幾年，這樣才會抓好、抓出成效。
二要有能干事的本領(lǐng)。這是對干部的工作能力和水平的要求。面對新形勢和新任務(wù)，有些干部已經(jīng)開始打怵，有的干部對不唯GDP的政績觀感到茫然，不敢追求合理的經(jīng)濟(jì)增速，任由經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)下滑;有的對簡政放權(quán)不適應(yīng)，還想用行政的“手”去干預(yù)市場，感到實(shí)行權(quán)力清單如同套上“緊箍咒”，渾身不自在;有的對依法行政無法適應(yīng)，處理干群關(guān)系、解決群眾矛盾束手無策，瞻前顧后，等待觀望，消極應(yīng)付。這些都是存在于我們身邊的現(xiàn)象，說到底就是出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌。怎么去解決呢?我覺得要抓住三條：一是學(xué)習(xí)。大家不要以為達(dá)到一定級別就可以少學(xué)習(xí)、不學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)是一刻也不能放松的。我們要堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣。要向書本學(xué)習(xí)，用最新、最前沿的理論武裝自己;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到先進(jìn)地區(qū)去看看，開闊眼界、汲取營養(yǎng);要向群眾學(xué)習(xí)，多到基層一線走一走，最管用、最接地氣的辦法都在那里。比如去年，我到村和社區(qū)調(diào)研基層黨組織建設(shè)，還帶領(lǐng)有關(guān)同志到哈爾濱和廣西等地區(qū)學(xué)習(xí)考察。這個(gè)過程，我有很多收獲，相信一起去的同志也一樣。我覺得，能直接學(xué)到管用的工作方法當(dāng)然更好，不能直接用的，也能夠開闊眼界和思路。這種做法我們要堅(jiān)持下去。二是實(shí)干。實(shí)際工作中，很多事情都沒那么復(fù)雜，中央和省市委都有明確的要求和意見，并不需要做過多的思考，只需要大家一步一個(gè)腳印地去干、去落實(shí)。我們不要把簡單的事情復(fù)雜化，那些已經(jīng)定下來的事情，需要的就是執(zhí)行力，需要的就是實(shí)干精神。比如說落實(shí)國務(wù)院28號文件，我們已經(jīng)明確了130項(xiàng)任務(wù)，大家一定要按照貫徹落實(shí)意見，把這些項(xiàng)目抓好抓實(shí)抓到位。三是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是力量，團(tuán)結(jié)也是一種工作能力。只要我們擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，有問題大家一起面對、一起研究，就沒有邁不過去的坎。
三要有干成事的擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，那就沒有資格做黨員干部，更沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部。但在實(shí)際工作中，有的干部混日子、熬年頭，“不貪不占、啥也不干”，造成了“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的新衙門作風(fēng);有的奉行“多栽花少栽刺”的好人主義，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走，生怕一句話說不對就得罪了人、丟了“選票”;有的采取極端的方式對待企業(yè)家，從“勾肩搭背”變成了“背對背”，視客商、企業(yè)家為洪水猛獸，唯恐躲之不及。對此，我們要特別強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。對那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題，要敢于批評、敢于碰硬，積極鼓勵和引導(dǎo)黨員干部多干事、多作為。
同志們，這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育意義重大。讓我們嚴(yán)格按照中央和省、市委的部署要求，馬上行動起來，從嚴(yán)從實(shí)地開展好專題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己米黠L(fēng)，為加快實(shí)現(xiàn)遼陽全面振興而努力奮斗!
