“兩學(xué)一做”暨“對(duì)標(biāo)進(jìn)位、推先選優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)講話稿
在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，凡是正常健全的人總是要工作的。不論你學(xué)歷高低背景如何，不論你屬于哪個(gè)行業(yè)是哪一種身份，是富二代官二代或者打工仔農(nóng)民工。不工作就沒有飯吃沒有衣穿，更別說房子、汽車、孩子的教育以及孝敬父母等等。這是一個(gè)人人皆知的道理。一天到晚什么也不干，只圖享受偷奸耍滑一個(gè)月發(fā)一萬塊錢的好事我想到死也不會(huì)發(fā)生。那么，這里就有一個(gè)問題：我們?cè)撊绾喂ぷ�？該抱著什么樣的態(tài)度工作？既然誰也逃脫不了的事情，消極應(yīng)付也是一天，那么我們?yōu)槭裁床环e極熱情地面對(duì)呢？有人說我們收費(fèi)工作簡(jiǎn)單枯燥沒意思，那么，復(fù)雜高深的工作你具備承擔(dān)和應(yīng)對(duì)的能力嗎？記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過一句話：什么叫不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就叫不簡(jiǎn)單。什么叫不容易？能夠把容易的事情非常認(rèn)真地做好，就叫不容易。滕麗娟就是這樣一個(gè)不簡(jiǎn)單也不容易的人，她是一名普通的收費(fèi)員，更是我們?nèi)w黨員和干部職工值得好好學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。
一個(gè)人做好一件工作容易，難的是長(zhǎng)期以來堅(jiān)持不懈地頂著格做好一件工作。8年來，她工作勤懇、任勞任怨，多次被評(píng)為五星級(jí)收費(fèi)員，被評(píng)為市文明委、市局、高管局的先進(jìn)典型。工作上她同樣簡(jiǎn)單枯燥同樣有委屈，她也有老人孩子也會(huì)發(fā)燒得病。但她用愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作的奉獻(xiàn)精神堅(jiān)守三尺崗?fù)�，履行著自身的職�?zé)，她用日趨精湛、爭(zhēng)創(chuàng)一流的堅(jiān)定信念實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值，她用嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)踐行著標(biāo)桿的力量，她用優(yōu)質(zhì)服務(wù)、始終如一的堅(jiān)強(qiáng)意志展現(xiàn)了“津汕·盡美”的光榮風(fēng)采。
人是要有一種精神的。人的精神境界是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。平時(shí)我們培訓(xùn)教育甚至上學(xué)的課堂上所說是這“三觀”不是空洞無物的。一個(gè)人的價(jià)值取向、品德意志、道德水準(zhǔn)，無不在工作生活為人處世、言談舉止的每一個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來。哪些是好的哪些是壞的，哪些是必須堅(jiān)守的底線，哪些是畢生該追求的目標(biāo)，這些都要在你身上體現(xiàn)著，無時(shí)無刻不表現(xiàn)在你的行為上。所謂哪些是“真善美”我們?cè)摵霌P(yáng)該保持的，哪些是“假惡丑”我們?cè)摰种圃摫梢暤�，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在我們每個(gè)人心中一定要定的準(zhǔn)、標(biāo)清楚。凡是有人的地方就有左中右。通常是好的壞的都是少數(shù)，中間的占大多數(shù)。工作中我們應(yīng)該向好的學(xué)習(xí)，向好的看齊，爭(zhēng)取做你團(tuán)隊(duì)中的前10%。今天評(píng)比出的十四名同志就是這前10%的典型代表。我們要努力從中間派中卯著勁地往前面靠，向靠前的那個(gè)百分比中奔。而不是長(zhǎng)期在靠后的那個(gè)百分比中徘徊。一個(gè)人持續(xù)向上的精神境界決定著你一生一世的命運(yùn)，決定著你的未來。整天看到的都是陰暗面，什么事都習(xí)慣于“負(fù)面思維”，看著誰也不順眼，七個(gè)不服八個(gè)不忿，吃嘛嘛沒夠，干嘛嘛不行，牢騷滿腹、怨天尤人，什么事都得你沾光，什么東西都得你先拿。處里、站長(zhǎng)、周圍同事甚至朋友誰都欠你的，誰都對(duì)不起你，長(zhǎng)期的這種心態(tài)你不會(huì)身心健康，也不會(huì)快樂地工作和生活。甚至對(duì)你的家庭氛圍，對(duì)你孩子的成長(zhǎng)都會(huì)產(chǎn)生陰影。讓我們每個(gè)人都做有一份健康向上精神境界的人。
人是要有一些“想法”的。所謂“想法”就是理想。假如說上學(xué)時(shí)期的理想是虛幻的，那么從你走上工作崗位的那一天起，你就要認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)“想法”。首先你進(jìn)入的這個(gè)行業(yè)和單位是你自愿和認(rèn)頭的吧，如果是，你就要給自己定位如何干、如何干好、干到什么崗位、有沒有計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)。過去我和同志們說過，同樣是兩個(gè)人或一批人同時(shí)進(jìn)一個(gè)單位，有沒有“想法”其個(gè)人發(fā)展的前景是不一樣的，幾年之后就會(huì)分出兩個(gè)階層。當(dāng)然這里面有很多客觀原因是你個(gè)人不可控的，但首先是主觀上要有想法，這個(gè)是個(gè)人可控的。同學(xué)或同事之間既是伙伴合作關(guān)系也是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。競(jìng)爭(zhēng)往往是同事或同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，你要始終想著在各個(gè)方面干到你團(tuán)隊(duì)人數(shù)的前5%-10%，那么你就是一個(gè)成功的人，是一個(gè)受人尊敬的人。政商界、科學(xué)界、各行各業(yè)都是如此，包括廚師、售貨員、電焊工，也包括我們的收費(fèi)員、機(jī)電員、票證員等等。最優(yōu)秀的都是大師。
人是要有本事的。這個(gè)本事是指干好本職的專業(yè)技能、職業(yè)操守以及處理各種工作和事務(wù)的方法和能力。這個(gè)本事的得來在于平時(shí)不斷的學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在于日積月累的摸索、總結(jié)和積累，這里最關(guān)鍵的在于你對(duì)待工作的態(tài)度，在于你對(duì)工作的悟性。應(yīng)付差事、得過且過、不求甚解、不思進(jìn)取，這些工作中經(jīng)常流露的言行所反映出來的狀態(tài)，會(huì)使任何一個(gè)人在不知不覺中變得頹廢。我們的大部分工作都是簡(jiǎn)單的，不需要太高深的知識(shí)，但有的同志干事幾年了還是“半拉架”，讓人扶不起來，用不上勁。古人講藝不壓身，本事永遠(yuǎn)是自己的資本。呂麗萍曾對(duì)她的學(xué)生說過，本領(lǐng)就像你自己身上又長(zhǎng)出的一個(gè)器官，別人搶不去奪不走，只能使你自己變得強(qiáng)大。過去聽過一個(gè)故事，是說兩個(gè)人同時(shí)進(jìn)一家公司，二年后其中一個(gè)提拔成部門經(jīng)理，另一個(gè)還是一般職員。沒被提拔的人找到公司老板問為什么提拔他不提拔我。老板沒解釋原因，讓二個(gè)人同時(shí)出去買土豆。二個(gè)小時(shí)后沒被提拔的人買回了土豆。告訴老板土豆買來了，多少錢一斤一共花了多少錢。老板讓他坐下，等第二個(gè)人回來。被提拔的回來后對(duì)老板說，多少錢一斤花了多少錢。接著又說如果買的再多還能便宜多少錢，如果是大批量批發(fā)，多少噸可以打到幾折，并且報(bào)告了土豆的產(chǎn)地，等貨的時(shí)間，長(zhǎng)期合作的方式以及淡旺季供貨的周期等等。聽完匯報(bào)那名職員一句話沒說離開了公司。這個(gè)故事?lián)f編進(jìn)了學(xué)生閱讀的教材。事情無大小，全看你怎么做。要做實(shí)做深做細(xì)。領(lǐng)導(dǎo)叫你去，路上你就要琢磨哪個(gè)工作沒做好，可能和你談什么問題。匯報(bào)工作不要問領(lǐng)導(dǎo)怎么辦，一項(xiàng)工作腦子里沒有2套方案別去匯報(bào)。要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。有了這種本事為單位干不愁得不到重用提拔，為個(gè)人干不愁賺不到錢發(fā)不了財(cái)。讓我們共同努力學(xué)好本領(lǐng)。做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信有情有義的人，做一個(gè)愛崗敬業(yè)踏實(shí)工作的人，做一個(gè)讓父母驕傲、讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊、讓同事信服、對(duì)單位和社會(huì)有用的人。
人是要學(xué)會(huì)感恩的。2010年4月15日，青海玉樹發(fā)生7.1級(jí)地震的第二人，我召集處里的科長(zhǎng)、站長(zhǎng)等中層干部開會(huì)。會(huì)前我提議全體起立向在地震中死去的人默哀。之后我說了三句話。第一句是感謝父母，把我們這些人生養(yǎng)在滄州這個(gè)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市，讓我們?cè)谌松穆飞夏軌蛎馐艿卣�、洪水、泥石流之類的天�?zāi)；第二句是感謝組織，讓我們能夠聚首在交通局這個(gè)大家庭，能夠有工資有飯吃有衣穿，過著比上不足比下有余的生活；第三句是感謝個(gè)人，因?yàn)橐揽總�(gè)人的努力奮斗和歷練，讓我們能夠成長(zhǎng)為一名管理者，承擔(dān)著一定的責(zé)任，管理著一個(gè)團(tuán)隊(duì)，為交通事業(yè)做著力所能及的貢獻(xiàn)。我說這些話是由衷的，心情是沉重的。人要學(xué)會(huì)感恩，要學(xué)會(huì)上進(jìn)，要知足。尤其是我們年輕的同志們，找個(gè)工作實(shí)在不容易，能夠來交通局高速公路工作誰自己都清楚是怎么回事。要珍惜這份工作。我們從當(dāng)初的一千多的工資，到現(xiàn)在能發(fā)到2500左右，主線站的能發(fā)到3000多，要看到這種進(jìn)步。復(fù)轉(zhuǎn)軍人們能發(fā)到4000多。沒有作風(fēng)硬朗、務(wù)實(shí)為民的局領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，說下大天來也辦不成這個(gè)事。要感謝感恩，要對(duì)得起這份崗位，要對(duì)得起自己的良心�，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)們又在考慮工資結(jié)構(gòu)的問題。要看到這種改變。年終有獎(jiǎng)金，每年有體檢，單位花錢組織培訓(xùn)讓你長(zhǎng)知識(shí)長(zhǎng)能耐，買房可以用公積金低息貸款。家里有困難單位給補(bǔ)助，生大病局主要領(lǐng)導(dǎo)親自號(hào)召組織全局捐款，紅白喜事領(lǐng)導(dǎo)同事們都到場(chǎng)都隨禮。這些所有的一切都讓你過著有尊嚴(yán)的生活，你能感受到這種被尊重，這種歸屬感和榮譽(yù)感嗎？還是麻木不仁，熟視無睹，認(rèn)為應(yīng)該應(yīng)份？可以告訴同志們，這一切是在私企的打工者無法想象的。這是一種組織的力量，這個(gè)組織作為一個(gè)強(qiáng)大的背景在你背后堅(jiān)強(qiáng)地支撐著你，為你提供崗位，為你提供待遇，遇到事情替你遮風(fēng)擋雨，你應(yīng)該感謝感恩，你應(yīng)該珍惜今天，你應(yīng)該忠誠(chéng)組織努力工作，除此別無選擇。讓我們共同努力做一個(gè)善良友愛的人，做一個(gè)感恩上進(jìn)的人。
最后，我要說滕麗娟這十四名同志是不容易的。你們用你們的堅(jiān)持和堅(jiān)守取得了今天的成績(jī)，獲得了人們的尊敬和榮譽(yù)。你們不容易。你們今后還要繼續(xù)挺著腰、保持住、當(dāng)旗幟，做好自己給大家看。你們更不容易。所謂高處不勝寒。因?yàn)槟銈冊(cè)诟咛�，所以你們的一行一�?dòng)都有示范作用。你們的哪怕一點(diǎn)閃失和毛病都會(huì)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，甚至?xí)粩U(kuò)大。希望你們能挺住。希望全體黨員和干部職工向這些同志學(xué)習(xí)。謝謝你們。
我用這個(gè)講話與同志們共勉。
