領(lǐng)導(dǎo)班子四對照四反思發(fā)言稿

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篇一:四對照四反思發(fā)言稿

最近,我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育已全面開展,為確!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)討論有序推進(jìn),按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,金剛臺鎮(zhèn)黨委政府以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)開展“四對照四反思”專題研討活動,務(wù)求教育學(xué)習(xí)活動出實效。

一明確標(biāo)準(zhǔn)。不同層次黨員“兩學(xué)”有具體的內(nèi)容和要求,但“四有四講”是每個黨員都必須遵守的標(biāo)準(zhǔn),即講政治、有信念,做到政治合格;將規(guī)矩、有紀(jì)律,做到知行紀(jì)律合格;講道德、有品行,做到品德合格;將奉獻(xiàn)、有作為,做到發(fā)揮作用合格。金剛臺鎮(zhèn)黨委政府開展“四對照四反思”專題研討,明確標(biāo)準(zhǔn),要求每名黨員把“四講四有”當(dāng)做一把尺子,衡量自己、檢視自己、改造自己。

二具體措施。我鎮(zhèn)黨委政府要求各個黨支部從嚴(yán)要求,堅持問題導(dǎo)向,切實落實“四對照四反思”專題研討活動,每名黨員都要緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實際,對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做好“四對照四反思”,既對照講政治、有信念標(biāo)準(zhǔn),反思堅守理想信念情況;對照講規(guī)矩、有紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),反思遵守紀(jì)律規(guī)矩情況;對照講道德、有品行標(biāo)準(zhǔn),反思修身律己情況;對照講奉獻(xiàn)、有作為標(biāo)準(zhǔn),反思踐行宗旨情況,并認(rèn)真填寫金剛臺鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”黨員個人問題清單,包括理想信念、黨的意識、宗旨觀念等方面存在的問題、問題存在的原因以及整改措施等。

三專題目標(biāo)。我鎮(zhèn)黨委政府開展此次“四對照四反思”專題研討活動,以逐人發(fā)言交流和書面材料方式相結(jié)合,重在暢談學(xué)習(xí)體會,查找存在問題,提出解決措施,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識,進(jìn)一步增強(qiáng)道德修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保整治合格,強(qiáng)化“四個意識”,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

篇二:四對照四反思發(fā)言稿

按照縣委要求,我縣檔案局把開展“四對照四反思”活動作為教育實踐活動的重要載體和舉措,認(rèn)真照好理論理想、黨紀(jì)黨章、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,切實搞好對照檢查、找準(zhǔn)問題、剖析原因,推動活動不斷深入。

一是通過組織集中學(xué)習(xí)討論、讀書學(xué)習(xí)月、參加警示教育、組織集中宣誓等形式,抓好學(xué)習(xí)教育活動的開展。二是通過黨性分析、自查自糾、黨員評議等活動,抓好黨性分析活動的開展。三是通過查找廉政風(fēng)險點(diǎn)、梳理機(jī)關(guān)規(guī)章制度、健全懲治預(yù)防腐敗體系長效機(jī)制等工作,抓好廉政建設(shè)大排查活動的開展。四是通過調(diào)查研究、基層體驗、黨員干部承諾踐諾活動黨員干部等形式,抓好直接聯(lián)系群眾活動的開展。

全局同志表示將積極參加到“四對照四反思”活動中,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,爭做為民務(wù)實清廉為的活動表率。

篇三:四對照四反思發(fā)言稿

福建龍安黨委緊緊圍繞環(huán)沙埕灣港口工業(yè)新城和百億產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo),突出新任領(lǐng)導(dǎo)班子“四對照四反思”主題深化創(chuàng)先爭優(yōu),并以班子的新作為新形象,帶動廣大干部職工,對照群眾的生活現(xiàn)狀,反思自身的工作責(zé)任;對照群眾的信任擁護(hù),反思自身的工作作風(fēng);對照群眾的期盼訴求,反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議,反思自身的工作成效。

強(qiáng)化干部責(zé)任意識惠民生。

“要致富、先修路,修好路、強(qiáng)出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小貨車直接運(yùn)出去,省時省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入還提高了1000多元以上。”江南村主任蘇萬將告訴筆者,原以為利用八楊公路建設(shè)契機(jī),進(jìn)行4個自然村的支路建設(shè),方便群眾生產(chǎn)生活出行,持續(xù)投入40多萬元,高標(biāo)準(zhǔn)完成建筑面積達(dá)700多平方米的村級組織活動場所建設(shè),自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導(dǎo)還是“不滿足”,結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設(shè)不全等問題,迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會,專題部署安排,理順了部門與群眾之間的溝通渠道,強(qiáng)化工作責(zé)任,積極著手為博愛新村村民進(jìn)行方方面面的配套設(shè)施建設(shè),承諾完成時限,接受群眾監(jiān)督,以實際行動贏得了民心。

強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務(wù)科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多,直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風(fēng)和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心,現(xiàn)在的干部想得真是太周到了,就是把我們?nèi)罕姰?dāng)成了自己的家人一樣!贝迕窳衷仍谵k理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。龍安黨委結(jié)合新任班子工作分工,引導(dǎo)分管部門科室開門征求群眾意見、設(shè)立服務(wù)意見簿,促進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化;并通過在黨員中率先進(jìn)行“四亮三堅持”,引導(dǎo)廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責(zé),堅持工作首問責(zé)任、跟蹤落實、群眾滿意,確保能辦的立即辦不拖延,有難度辦的努力辦不上交,不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來,共接受群眾各類業(yè)務(wù)咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起,并對2名服務(wù)意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實的干部進(jìn)行談話談心和末位淘汰警告處理。

強(qiáng)化群眾需求回應(yīng)建機(jī)制。

“一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報,我們要把那些群眾反映突出,原因分析透徹、整改措施嚴(yán)實、努力方向明確的問題,擺上班子會議和工作議程,及時回應(yīng)群眾的各種合理需求!饼埌颤h委書記陳世孝介紹說,班子成員針對不同群體的特點(diǎn)和需求,通過駐村蹲點(diǎn)訪民情,廣開言路納良策,完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機(jī)制。龍安商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程,敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目,陸續(xù)被提上議程,并分別進(jìn)入施工、竣工建設(shè)階段!白稍冇衅脚_、訴求有渠道、關(guān)懷有組織,”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者,“就外來務(wù)工人員子女問題,企業(yè)黨支部與學(xué)校深化聯(lián)誼共建,解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外,針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合"納諫",總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學(xué)需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

強(qiáng)化一線民-主評議抓實效。

“工作行不行,群眾評一評;干部好不好,社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部,集中將干部在建設(shè)工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務(wù)流程工作等方面的進(jìn)度、成績、表現(xiàn),通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查,突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度,實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。為了確保省重點(diǎn)建設(shè)項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設(shè),項目領(lǐng)導(dǎo)小組成立20多名黨員干部、團(tuán)員青年組成的重點(diǎn)項目先鋒隊,積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線,努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進(jìn)協(xié)調(diào)中心室,強(qiáng)化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體,廣泛接受社會群眾對項目資金運(yùn)作、工作進(jìn)度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督,強(qiáng)化了干部廉潔自律,密切黨群關(guān)系,凝聚社會民心,營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激-情,時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。

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