一、對市中心支行整體工作的認識
雖然我到工作時間不長,但是通過近一段時間的了解,我對中支的整體工作印象很好。工作很全面、很扎實,也很有特點。一方面,工作基礎(chǔ)很好。各項工作有部署,有檢查,有考核,有獎懲。最有說服力的就是文明單位創(chuàng)建,這是一個綜合性的工作,我們是總行級文明單位,全國各地到我們中支來學習的數(shù)不勝數(shù),這個成績是實實在在的,其中就有我們在座各位的貢獻。另一方面,工作思路很清晰。包括政工工作。從整體上看,對今后發(fā)展的定位非常超前,既符合基層央行改革與發(fā)展形勢的要求,也符合職工群眾的意愿。去中支整體工作取得了山東省內(nèi)績效考核好成績,在分行組織的八個專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,獲得三個專業(yè)團體一名,三個團體二名,人次獲個人一名(一等獎),這是了不起的。目前,全行上下干部職工的精神狀態(tài)非常好,想發(fā)展,盼發(fā)展。政工工作也很好,基礎(chǔ)很好,政工隊伍素質(zhì)是高的,工作到位,風氣很正,給我的印象很好。
二、如何搞好政工工作
政工工作部門是一個十分重要的部門,政工隊伍是一支十分重要的力量。政工工作非常重要,事關(guān)全局,特別是新的形勢和任務(wù)又對政工工作提出了新的更高的要求。如何在新的形勢和任務(wù)面前更有作為?我想要做到以下兩點:
一是要搞好“定位”。確定政工工作在人民銀行的整體工作中的位置。定位準確是做好工作的前提和基礎(chǔ),何為“定位”?通常講的“定位”就是:科學準確地分析和判斷某種事物和物體所處的位置。我認為政工工作的定位應(yīng)當是:圍繞中心,服務(wù)大局,凝心聚力,加油鼓勁,為人民銀行的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。這個位置非常重要,這個定位是很高的,廣大政工工作者肩負著重要的責任。政工工作就應(yīng)該以此定位來部署開展工作,以此作為工作的著眼點和立足點,唱響主旋律、打好主動仗,努力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍。
二是要工作到位。把工作要落到實處,要求實效。關(guān)于政工工作到位問題,我想強調(diào)三點:首先,要增強責任感,提高工作自覺性。工作自覺不自覺,愿干不愿干,效果不相同。這個問題非常重要,主要是個責任問題,干不好就是失職,干不好就是不到位。提高工作自覺性和主動性,就必須認清肩負的歷史使命和政治責任,認清面臨的形勢和任務(wù),積極主動地干,扎扎實實地做,認認真真地抓,做到超前謀劃、主動建議、狠抓落實,只有這樣才能說是積極主動了;其次,要貼近實際,務(wù)實求是狠抓落實。工作要聯(lián)系實際,切忌空對空,確定的工作,不能一般化地抓,要抓實、抓細、抓到位,抓一件成一件。這次會議對~的宣傳思想工作和工會工作的任務(wù)布置得很全面,定了就要抓好落實,如,金融文化建設(shè),是一項系統(tǒng)的工程,很重要,很復雜,不僅僅是黨委、黨組抓就行了,她是金融家文化,需要對多來的經(jīng)驗積淀進行整合提升,形成理念,再進行滲透,齊心協(xié)力抓落實。有段時間,在不少地方,金融文化成了“筐”,什么都往里裝。其實它是在科學管理的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的更新更高層次的管理理論,所以一般化地抓是不行了,需要我們認認真真去做;再次,要堅持創(chuàng)新,與時俱進。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也是政工工作與時俱進、開拓進取的源泉。不創(chuàng)新就沒有活力,就沒有動力,就沒有生命力,政工工作要結(jié)合新的實踐,努力實現(xiàn)思維創(chuàng)新,方法創(chuàng)新,手段創(chuàng)新,常抓常新。,