忠誠勝于能力讀后感【全文】

思而思學(xué)網(wǎng)

忠誠勝于能力讀后感

日前, 公司啟動(dòng)了柏格仕讀書會(huì)“每月一本書”計(jì)劃,4月份我們員工層閱讀并學(xué)習(xí)了《忠誠勝于能力升級(jí)版》這本書。讀了這本書后,讓我學(xué)習(xí)到了忠誠與工作、生活的深層關(guān)系,也知道了忠誠其實(shí)離自己不遠(yuǎn),甚至可以說與每一個(gè)人都息息相關(guān)。通過拜讀這本書,我從中也感悟到了不少做人做事的道理。

《忠誠勝于能力升級(jí)版》這本書是作者依據(jù)自己歷年與職場人士交流 《忠誠勝于能力》一書的信函整理出來的,是信函匯集、針對問題解決問題,一篇信函集中談一個(gè)理念或處理問題的方法,形式和內(nèi)容都是前所未有的,讓我大為感到新穎,很吸引我繼續(xù)帶著濃厚的興趣讀下去。書中對“忠誠”的詮釋和闡述,在我的心里也產(chǎn)生了共鳴,一度有想介紹給身邊的朋友閱讀的想法,同時(shí)也讓我對邱先生的《忠誠勝于能力》及其他所著書籍有了學(xué)習(xí)的愿望。

剛拿到這本書時(shí),看見書名中的忠誠二字,我也跟作者書中提到的一部分人一樣,覺得是一本給我們大家洗腦的書,目的就是為了廣大員工對老板忠誠,好好地替他干活。但是認(rèn)真讀過之后,我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,隨著閱讀的深入,我越來越認(rèn)同書中的觀點(diǎn),甚至有一種如獲至寶的感覺,給我滿滿的正能量。讀到產(chǎn)生共鳴的地方,我都把那一頁做記號(hào),對贊同的觀點(diǎn)我曾反復(fù)地細(xì)細(xì)地品讀。

書中作者講到自己親身經(jīng)歷過的那次招聘給我留下深刻印象。招聘過程中的一些細(xì)節(jié)確實(shí)能充分體現(xiàn)出一個(gè)人的品性、品德和忠誠度,我們企業(yè)在注入新鮮血液時(shí)一定要注重這方面的考察,F(xiàn)在的社會(huì)由于物質(zhì)條件的飛速發(fā)展,人們往往對精神、品質(zhì)方面的涵養(yǎng)有所忽視,認(rèn)為提這些就是空談,甚至有點(diǎn)虛偽,現(xiàn)在都什么年代了,還提這些老掉牙的東西。殊不知,人們在這利欲熏心的時(shí)代,已經(jīng)漸漸的迷失了自我。國家這么多年一直在提倡素質(zhì)教育,其實(shí)質(zhì)就是在培養(yǎng)我們的品性。為什么現(xiàn)在還是有很多的路人闖紅燈?急劇攀升的交通事故率又說明了什么問題呢?

提到品性、品德,這不禁又讓我想起了前年參加公司組織的香港旅游時(shí)遇到的事情(當(dāng)時(shí)我還在前一家公司任職)。那個(gè)公司每年都會(huì)組織公司管理層及優(yōu)秀員工去旅游。旅游過程中都會(huì)組織員工在一起聚一次餐,當(dāng)時(shí)我們就選在離酒店不遠(yuǎn)的一家餐廳吃飯。因?yàn)橹挥幸荒暌淮蔚穆糜螜C(jī)會(huì),大家聚在一起時(shí)都顯得很嗨,吃到高潮的時(shí)候三四桌間都互相敬酒,增進(jìn)同事之間的感情。這也是我們中國人的習(xí)俗。餐廳老板特意為了滿足我們的要求,將小的餐桌拼成大的桌子,讓大家圍坐在一起用餐,而餐廳里的其他人都是在安安靜靜的吃著西餐或者中餐,只有我們這三四桌人好聽點(diǎn)就很熱鬧,說的更貼切點(diǎn)就是大聲喧嘩。我很清楚地記得,周圍的其他顧客對我們投來了異樣的眼光,尤其是當(dāng)時(shí)的一位菲律賓籍的服務(wù)員,用討厭的眼神看著我們這一群人。當(dāng)時(shí)我們女同事就善意的提醒小伙伴們矜持點(diǎn),在香港的餐廳是不可以這樣的。剛開始說了還有點(diǎn)作用,沒過一會(huì),又激動(dòng)起來,互相稱兄道弟、勾肩搭背的。大家應(yīng)該可以想像得出這樣的場景。其實(shí),最基本的入鄉(xiāng)隨俗這一品性都做不好,難怪人們習(xí)慣將大陸人和港澳臺(tái)的同胞區(qū)別開來。我們自己也應(yīng)該深思這一點(diǎn),好多東西不是空穴來風(fēng)的,可能我們自己的所作所為真的不夠好,應(yīng)該好好的反省一下。

“做事情的人,最可靠!”這句話是最實(shí)在的一句話。忠誠是動(dòng)詞,不是形容詞。也就是說,忠誠是用行動(dòng)來展示的,而不是用語言來展示的,忠誠的口號(hào)喊得再響,沒有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),也不能證明忠誠。“路遙知馬力,日久見人心”,這句話的來歷大概也說明了以上的觀點(diǎn)。在職場中只靠溜須拍馬,不干實(shí)事的大有人在。有時(shí),我自己也在猶豫,看到社會(huì)上一些處事圓滑的人在事業(yè)上順風(fēng)順?biāo),像我們這種認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇干活的人,一直都是平平庸庸,自己是不是也應(yīng)該改變一下。曾經(jīng)也遇到過這樣的同事,整天在公司竄東竄西,東拉西扯地說自己工作量大,甚至一天下來都沒時(shí)間閑下來喝水,天天裝模作樣加班到很晚,見人就喊自己有多忙有多累,公司領(lǐng)導(dǎo)見狀也覺得他是一大功臣,公司的好員工,也就隨其自然的得到了重用。而我們這些一直埋頭苦干在崗位上,天天按時(shí)上下班,平時(shí)工作甚至是提前或超額完成,但就是沒有把自己推銷出去的人,至今還是一個(gè)默默無聞的小員工。曾幾何時(shí),我也用“不會(huì)混”來評(píng)價(jià)過自己,但是有時(shí)候又會(huì)用憑良心做事這樣的話來激勵(lì)自己?戳饲窭蠋煹倪@本書,我真的深受鼓舞。也許我們這些兢兢業(yè)業(yè)工作的人一時(shí)間不能被公司的領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)掘,但是我更相信“是金子總會(huì)發(fā)光”這句話。不可能每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都被那些表面的現(xiàn)象蒙蔽雙眼,屬于你的那個(gè)伯樂肯定會(huì)出現(xiàn)的。

忠誠勝于能力讀后感

拿到人事給到的新書,我看了一眼書名,心中滿滿的都是不屑,覺得肯定是什么“洗腦”的書籍,接著隨手把書籍放在了抽屜里,并沒有打算好好看。隨后,得知要寫讀后感,便在下班后帶著沉重的心情看了起來,誰知?jiǎng)偪戳艘粫?huì)竟然很快被書中的案例所吸引了。

這本書使我受益匪淺,它把很多生活和工作上的體會(huì)都總結(jié)出來了,而且更加深入地讓我明白了很多道理。

首先,忠誠是一種責(zé)任。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),如果能把忠誠當(dāng)自己的責(zé)任來對待我想做到忠誠就是很自然的事兒。這一節(jié)中有幾句話讓我非常受啟發(fā):忠誠不談條件;忠誠不講回報(bào);忠誠是一種義務(wù);忠誠是一種責(zé)任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質(zhì)。這幾句話太好了,確實(shí)是這樣的,只有把忠誠理解成這樣,忠誠才會(huì)讓我們的工作變得更有意義,忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

簡單地說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì),及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容等等這樣一些工作上的小事兒,真正能做到的人并不是所有的人,表面看是一些小事,說到本質(zhì)我認(rèn)為就是一種不忠誠的表現(xiàn),首先這樣不夠忠誠于我們的職業(yè),不忠誠于自己,這是最可怕的,作為生活在世界上的一個(gè)自然人,我認(rèn)為很多事情就是我們應(yīng)該做的,這些也是我們忠誠于自己的表現(xiàn)。這本書中談到了“識(shí)別忠誠的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”:

1、具有無私的奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。

2、勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推委,工作出現(xiàn)失誤不找借口。

3、總是站在公司的立場上開展行動(dòng),即使無人知道的情況下,也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。

4、絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。

5、忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績來證明自己是忠誠的。

對照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺自己是在朝這方面努力的,但還有很大的距離,我應(yīng)該在這些方面再不斷提升自己。

其次,讓我感受最深的一點(diǎn)就是做到忠誠使自己的工作變得有意義,也是讓自己更加有意義。也就是其中一個(gè)章節(jié)講到的“榮譽(yù)來自忠誠”。我深深感到自己應(yīng)該“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”!書中講得很好:為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給老板減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬,人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給他。

再談一點(diǎn),就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣,個(gè)人與公司、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。公司對個(gè)人,以及個(gè)人對公司都是一樣的。不僅對待我們的事業(yè)是如此,對待我們的生活也應(yīng)該是一樣,回想一下,生活中你對周圍的朋友怎樣?很多時(shí)候都是如此,你對朋友的忠誠會(huì)得到更多朋友對你的忠誠和信任?偠灾,榮譽(yù)是一個(gè)最寶貴的財(cái)富之一,可稱之為“無形資產(chǎn)”。如果你擁有榮譽(yù),你就可以獲取你想要的財(cái)富。相反,一個(gè)擁有財(cái)富卻失去榮譽(yù)的人,不僅不會(huì)再獲得財(cái)富,連已經(jīng)獲得的榮譽(yù)也會(huì)失去。

最后,我想總結(jié)幾點(diǎn),忠誠是一種品質(zhì)更是一種能力的表現(xiàn),忠誠不是愚忠,而是要以自己的成績來證明,做到忠誠會(huì)讓自己得到榮譽(yù),我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠。再就是我們應(yīng)該忠誠于單位、忠誠于職業(yè)、忠誠于上司、忠誠于同事,更加重要的就是忠誠于自己。

我從心里非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們推薦這本好書,它不僅給了我啟發(fā),給了我發(fā)展的平臺(tái),給了我體現(xiàn)自己價(jià)值的的載體,更加給了我很多知識(shí),給了我提升能力的機(jī)會(huì)。

熱門推薦

最新文章