濱州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

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來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考,公務(wù)員漲工資最新規(guī)定:2015年公務(wù)員人均月漲工資約300元。2015年退休工資調(diào)整最新消息:養(yǎng)老金并軌后,公務(wù)員退休養(yǎng)老資金將單獨(dú)建立賬戶,待遇不降低。

胡曉義說(shuō)這次公務(wù)員退休工資調(diào)整和公務(wù)員漲工資改革分開來(lái)管理,為什么這樣規(guī)定呢,一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金和工資是財(cái)政供給,還有一方面是在職職工和退休人員比例比企業(yè)職工退休員工高。所以單獨(dú)建賬和基金分別使用就不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員退休工資調(diào)整之后吃企業(yè)基金的情況。

養(yǎng)老金并軌之后很多人都比較關(guān)注國(guó)家怎樣解決收支平衡的問(wèn)題,胡曉義說(shuō)養(yǎng)老金基本模式是現(xiàn)收現(xiàn)付,實(shí)行代際贍養(yǎng)的模式,工作一代繳費(fèi)來(lái)供養(yǎng)上一代,不用同時(shí)發(fā)放兩筆資金,就現(xiàn)在財(cái)政能力完全能安排好公務(wù)員退休工資和在職員工的工資發(fā)放。

同時(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金,從很多年前就提出了要改革養(yǎng)老金制度,要是只是改革基本制度,那么還不完整。要建立年金制度,讓更多的企業(yè)員工有基本養(yǎng)老保障,目前政府已經(jīng)出臺(tái)了一系列利好政策。

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