敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。小編整理了黨員干部主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)，歡迎欣賞與借鑒。
黨員干部主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)【篇一】
當(dāng)前，隨著黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)管理方式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、社會(huì)治理模式的深刻變化，隨著中央、省委和市委一系列管理規(guī)定的密集出臺(tái)，各級(jí)各部門(mén)對(duì)干部的管理更細(xì)了，要求更高更嚴(yán)了，隨之而來(lái)也出現(xiàn)了“為官不為”“謹(jǐn)小慎為”“慢作為”的不良傾向和現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕字當(dāng)頭，怕出錯(cuò)、怕風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)，以不違規(guī)、不違紀(jì)為借口，遇事、干工作“看、等、拖”，看紅頭文件，等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，拖一拖、慢慢來(lái)。更有個(gè)別甚者，對(duì)中省市的各項(xiàng)規(guī)定消極對(duì)待，陽(yáng)奉陰違。
應(yīng)該看到，當(dāng)前遂寧正處于全面深化改革、攻堅(jiān)克難、爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任同在。如任其消極不為現(xiàn)象蔓延，不僅會(huì)敗壞干部隊(duì)伍的風(fēng)氣，更將錯(cuò)失良機(jī)，貽誤建設(shè)大而美、富而強(qiáng)、優(yōu)而雅新遂寧的宏大事業(yè)。
面對(duì)我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”，告誡全黨，“要增強(qiáng)憂患意識(shí)”“共產(chǎn)黨人的憂患意識(shí)，就是憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，這是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)”。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)在行動(dòng)上，就是要為改革發(fā)展主動(dòng)作為，奮發(fā)有為、大膽作為。
主動(dòng)作為是一種境界，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是共產(chǎn)黨人黨性原則所在。貫徹落實(shí)省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，實(shí)施“六大興市計(jì)劃”，推進(jìn)遂寧發(fā)展新跨越，沒(méi)有現(xiàn)存的模式可套，沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)可用，沒(méi)有現(xiàn)存的捷徑可走，改革發(fā)展的實(shí)踐中，我們面臨諸多的矛盾、困難和問(wèn)題，率先在丘陵地區(qū)全面建成小康社會(huì)，我們“慢不得，拖不了，等不起”。踐行黨的群眾路線，深化改革，加快發(fā)展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為首先要挑戰(zhàn)自我，敢于向自我既得利益“開(kāi)刀”，為黨和人民的事業(yè)，為改革發(fā)展要有一種擔(dān)當(dāng)精神，要不怕?lián)?zé)，不怕丟“官帽”，不怕動(dòng)自己的“奶酪”，看準(zhǔn)了的就義無(wú)反顧，面對(duì)矛盾不瞻前顧后、畏首畏尾;直面問(wèn)題，不猶豫、不搖擺、不退縮，敢于亮劍。只要有利于發(fā)展，就要主動(dòng)作為，想為、敢為、善為、有為，決不當(dāng)“太平官”，決不不求有功、但求無(wú)過(guò)。
敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，既要忠于職守、履職盡責(zé)，更要把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不攬功諉過(guò)，不上交矛盾，吃得虧，能舍得，自覺(jué)把市委、市政府重大決策部署扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，不打折扣、不搞變通，更不走樣變型，直面矛盾問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在攻堅(jiān)破難中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，尤其是“一把手”，還要大力營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的濃厚氛圍，建設(shè)擔(dān)當(dāng)文化，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為者保駕護(hù)航，讓實(shí)干家大展拳腳，讓探路人、先行者奮勇前進(jìn)，讓干事創(chuàng)業(yè)者專心謀事。
黨員干部主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)【篇二】
敢于擔(dān)當(dāng)是幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治本色，而主動(dòng)作為則是一種對(duì)黨和人民的態(tài)度。在去年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，好干部要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”可見(jiàn)，“敢于擔(dān)當(dāng)”是作為一名好干部的必要條件。一些黨員干部在工作上消極作為、甚至不作為，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，“等靠要”的思想嚴(yán)重，能躲則躲，不愿直面困難和問(wèn)題，更不敢承擔(dān)責(zé)任。
在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格。當(dāng)前，我黨正在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部要以此為契機(jī)，敢于正視問(wèn)題，敢于拍板，敢于擔(dān)責(zé)，迎難而上，主動(dòng)作為。這種責(zé)任是對(duì)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的責(zé)任，是忠于人民、忠于法律、忠于職守的責(zé)任，是在大是大非、大災(zāi)大難面前忠于黨、忠于人民的責(zé)任。一些黨員干部總是思“遷”想“后”，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說(shuō)，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)消極工作。對(duì)于這種沒(méi)有能力擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚罕娨?jiàn)而遠(yuǎn)之，不愿與之“打交道”。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨永葆先進(jìn)性純潔性、鞏固執(zhí)政地位的重要基石。黨員干部不僅要善于擔(dān)難，還要敢于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)解決好群眾的問(wèn)題，維護(hù)好群眾的利益。
