關于維護核心鑄就忠誠擔當作為心得體會【精華篇】

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忠誠,是一種品格、一種信仰,也是一種作風養(yǎng)成。對黨忠誠,是黨章明確規(guī)定的黨員義務,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。下面是思而學教育網(wǎng)小編收集的關于維護核心鑄就忠誠擔當作為心得體會,希望對大家有所幫助!

【關于維護核心鑄就忠誠擔當作為心得體會1】

深刻體悟?qū)h員干部政治品格、精神狀態(tài)和思想境界提出的新要求,切實做到忠誠擔當奉獻。

不忘初心就必須把對黨忠誠擺在首位。忠誠是不忘初心的具體體現(xiàn),始終對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠,這是黨員最基本的政治品質(zhì),也是對黨員最起碼的黨性要求。始終對黨和人民的事業(yè)忠誠,就是要自覺講政治、顧大局、守紀律,對黨和人民的事業(yè)高度負責;就是要帶頭堅定理想信念,在大風大浪面前保持清醒頭腦,在大是大非面前堅持正確立場;就是要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個根本,在工作、生活、學習的實踐中,不斷校正自己的人生坐標,不斷堅定自己的理想信念,不斷錘煉自己的品格意志,永遠忠誠于黨、忠誠于人民,清清白白做人,扎扎實實做事。

不忘初心就必須有勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)。要切實增強使命感、加強責任心,帶著感情做好工作。敢于負責,這既是講黨性的需要,也是開創(chuàng)工作新局面的需要,更是全心全意為人民服務的內(nèi)在要求。要有勇于擔當?shù)臍馄,敢于堅持原則,敢于大膽負責,敢于承擔黨所賦予的特殊使命。我們還要有善于擔當?shù)谋绢I。把學習當作一種責任,一種境界,一種追求,努力使個人的學習工作化、經(jīng)常化、終身化,練就過硬本領,不斷增強擔當?shù)谋绢I和底氣。我們更要有樂于擔當?shù)木辰。頭腦清醒、意志堅定,不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū),努力構建人生“道德高地”,真正做一個撲下身子、工作實在的人,一個有著百姓情結(jié)、講良心的人,一個對得起組織、問心無愧的人。

不忘初心就必須有俯首甘為孺子牛的奉獻境界。不忘初心,就要不忘入黨時的初衷,不忘入黨時的誓言,對黨的事業(yè)有著無私奉獻的精神,時刻將奉獻精神牢記心上,并且落實到行動中。從平凡的工作做起,從一點一滴做起,從細枝末節(jié)做起,在平凡的崗位上,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。樹立事事爭一流的標準,把干好工作放在首位,高標準,嚴要求,去爭取一流的工作成效。努力為廣大干部群眾解決實際困難,性子里浸潤著對群眾的溫情,心坎里盛裝著人民的冷暖,事事處處體現(xiàn)著百姓情結(jié)。

【關于維護核心鑄就忠誠擔當作為心得體會2】

作黨員干部特別是黨員領導干部,更要帶頭堅守道德高線,嚴守法紀底線,做忠誠干凈擔當?shù)娜嗣裥l(wèi)士。

一是要知權、知責、知宗旨。領導干部要潔身自好,既要管住自己,還要敢于動真碰硬,管住自己的人,種好自己的田。這就要求我們要時刻加強理論學習,注重提高政治思想修養(yǎng)和精神境界,強化黨員意識、宗旨意識。嚴格執(zhí)行黨所賦予我們的任務,努力完成自己的工作,并做到創(chuàng)新為人民。

二是要敢想、敢做、敢當。在履職上決不能出現(xiàn)應付了事,甚至知難而退,推卸責任的現(xiàn)象。更不能因為可能出現(xiàn)問題要承擔責任而不作為!坝胸熞獡敗奔纫矣趽敚荒懬优率,迎難而上,還要會擔當,善于分析難題,解決難道,才會在工作上有所建樹。

三是要嚴管、嚴查、嚴追責。中國共產(chǎn)黨問責條例旨在對哪些有權不負責,不盡責,不擔責的行為進行黨紀追究,通過黨規(guī)黨紀告知全體黨員,在其位不謀其政,不擔當、不負責要必將受到黨紀追究,直到紀律的提前警示教育作用。動員千遍,不如問責一次。要把權力與責任、義務與擔當對應起來,充分發(fā)揮黨的領導核心作用,厚植黨執(zhí)政的政治基礎。既追究主體責任、監(jiān)督責任,又上查一級追究領導責任、黨組織責任。堅持問題導向,抓住主要矛盾,尊崇黨章、聚焦政治責任,圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展問責。

【關于維護核心鑄就忠誠擔當作為心得體會3】

古人云:“忠誠之心,人之大德!敝艺\是中國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇,也是衡量人品的基本標準之一。對于黨員而言,忠誠就是是對黨忠誠,這是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì),更是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎。而忠誠背后的深意是什么,值得每個黨員深思。

《中國共產(chǎn)黨問責條例》的正式頒布,將問責之箭指向一個清晰的靶心??擔當,這不僅讓“擔當”精神凸顯出來,更是對黨員干部的強大激發(fā)。責任必須擔當,事業(yè)需要實干。想當官卻不干事、想攬權卻不想擔責,這樣的領導干部即使在位,最終也必將被人民所厭惡、被時代所淘汰。

在干部隊伍中,有些人擔當精神不足、干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情,原因就是理想信念不堅定,宗旨意識不強,患了“軟骨病”。還有些人沒有樹立正確的“權力觀”,對反腐敗政策不理解、不掌握,認為有擔當、干事業(yè)就一定會踩紅線,把“干事業(yè)”和“敢擔當”對立起來?匆粋領導干部稱不稱職,首先是看其敢不敢負責、有沒有擔當精神,這也提醒著各級領導干部必須樹起擔當意識,才能激發(fā)出斗志,才能凝心聚力干大事。

在全國組織工作會議上指出:“黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。”“敢于擔當觀”不僅是對擔當精神的科學解讀,也是踐行擔當要義的實踐指南。忠誠是共產(chǎn)黨人畢生實踐的政治品格,而擔當就是品格中的“要義”。勇?lián)斀^不是幾句口號、輕松表態(tài),不僅在于形式,更在于內(nèi)容。

心中有方向,行動才有力量。把擔當精神樹起來,需要校準思想航向、補足精神鈣質(zhì),從思想層面認識擔當?shù)闹匾。作為黨的干部,就要樹立一心為公的情懷,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。同時,要把那些干事?lián)敗⒄嬲艺\的干部選出來用起來,鼓勵實干者、厚待實干者、成就實干者,營造“實干”的政治風氣。是不是真擔當,敢不敢真擔當,還需要用實績說話,不斷回應人民群眾的新期待。

有權必有責,責任要擔當。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,忠誠背后的深意是勇?lián),需要每名黨員干部牢記在心,忠誠于黨,忠誠于事業(yè),做一名干凈、勇?lián)數(shù)男聲r期干部。

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