一次次認(rèn)識體會，解決的是黨員意識問題，補齊了思想短板，堅定了信仰信念;一條條建議，找準(zhǔn)的是企業(yè)自身問題，補齊了單位短板，匯聚了推動“彎道超車”的強勁動力;一個個行動項，解決的是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的問題，補齊了工作短板，鍛造出了立足崗位創(chuàng)造價值的合格共產(chǎn)黨員。
三個一活動心得體會【篇一】
國家電投黨組準(zhǔn)確把握重點和關(guān)鍵，王炳華帶頭示范，集團公司2000多個基層黨組織迅速行動，制定方案，下發(fā)計劃，分類分層配發(fā)教材，編印口袋書，搭載平臺，推出檢驗標(biāo)準(zhǔn)……一場蕩滌思想、扎實有效的日常學(xué)習(xí)在國家電投上下全面展開。
??以上率下學(xué)。國家電投黨組成員以身作則，率先深入基層，到黨建聯(lián)系點講黨課。該集團公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部快速跟進，大家圍繞主題，聚焦問題，認(rèn)真?zhèn)湔n，主動送課，在黨課中為廣大黨員提神醒腦、補鈣鑄魂，充分發(fā)揮帶學(xué)、促學(xué)的榜樣作用，引領(lǐng)黨組織負(fù)責(zé)人、普通黨員講黨課。
??原原本本學(xué)。國家電投各級黨組織依托“三會一課”制度，采用接力讀、手工抄、每周集中學(xué)、每日網(wǎng)上聽等方式，讓廣大黨員逐條逐句逐字學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、在“讀原文、學(xué)原著、悟原理”中領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握精髓要義，喚醒入黨初心，強化“四個意識”。
??創(chuàng)新方式學(xué)。各級黨組織在常規(guī)黨課的基礎(chǔ)上，注重運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)推進學(xué)習(xí)教育，通過搭建專題網(wǎng)頁、組建微信群、QQ群，開辦“微信講堂”等形式，打造出“隨時上課，永不下課”的網(wǎng)絡(luò)黨課;有的黨組織還開展“微黨課”視頻大賽，3～5分鐘講明一個主題，鮮活、形象、直觀，深受一線黨員喜愛;有的黨組織開展“情景式”黨課、“互動式”黨課，努力把真理說精彩、把哲理講生動，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“潤物無聲”。
??看齊先驅(qū)學(xué)�！皟蓪W(xué)一做”啟動以后，革命搖籃井岡山、革命圣地延安、河南蘭考焦裕祿紀(jì)念園，以及上海中共一大會址、東北抗聯(lián)史實陳列館等愛國主義教育基地，都留下了國家電投廣大黨員的身影。參觀后，黨員們紛紛表示：心靈受到了洗禮，靈魂得到了震撼，一定要汲取紅色基因，以革命先驅(qū)為榜樣，不忘初心，堅定信念，爭做先鋒，服務(wù)群眾。
??專題輔導(dǎo)學(xué)。為解疑釋惑，指導(dǎo)學(xué)習(xí)，切實把黨的理論學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會透，各級黨組織還邀請專家學(xué)者深入到黨員中間作專題輔導(dǎo)。在“學(xué)黨組戰(zhàn)略，立足崗位做貢獻”環(huán)節(jié)，國家電投總部有關(guān)人員、各單位班子成員，紛紛擔(dān)綱講師，解析黨組戰(zhàn)略，闡述公司戰(zhàn)略目標(biāo)、路徑、舉措和保障，凝聚企業(yè)發(fā)展共識。
此外，各級黨組織還通過舉辦知識競賽、階段性考試、筆記評比、學(xué)習(xí)問答等方式，檢驗學(xué)習(xí)效果，確保黨章黨規(guī)。
三個一活動心得體會【篇二】
近年來，凌源市充分結(jié)合實際情況，探索農(nóng)村黨員教育管理新途徑，以堅持“三個一”為抓手，切實抓好農(nóng)村黨員教育管理工作，為充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用奠定基礎(chǔ)。
把牢一個“入黨關(guān)口”。凌源市嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，把好入黨對象的人選關(guān)、思想關(guān)和素質(zhì)關(guān)。加大在農(nóng)村致富能人、科技能手、復(fù)原退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展黨員力度，確保把各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才吸納進來。建立談話考察機制，由所在基層支部派人逐一進行談話，詳細(xì)了解入黨積極分子的入黨動機和對黨的基本認(rèn)識等，并與其所在村的群眾進行座談，聽取他們對入黨積極分子的評價，全方位多角度了解入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)情況。各基層支部圍繞黨史、黨員權(quán)力與義務(wù)以及黨的理論、路線、政策等方面內(nèi)容定期組織對入黨積極分子的培訓(xùn)，提高入黨積極分子的素質(zhì)，從源頭上把好黨員的素質(zhì)關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。2017年農(nóng)村新發(fā)展黨員303名，其中致富能人、科技能手等占比已達80%。
創(chuàng)新一個“教育載體”。按照緊扣中心，形式鮮活，務(wù)求實效的原則，不斷創(chuàng)新黨員教育方式，在農(nóng)村黨員中開展行之有效的活動。依托農(nóng)村遠程教育平臺對農(nóng)村黨員進行培訓(xùn)，邀請農(nóng)業(yè)、畜牧等專家團深入田間地頭對農(nóng)村黨員，就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地政策、農(nóng)業(yè)科技等內(nèi)容進行專題講座，使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”。在遠教站點、鄉(xiāng)村大喇叭、技能培訓(xùn)班等平臺的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立黨員教育培訓(xùn)基地和基層黨校，圍繞黨的理論知識、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、農(nóng)村實用技術(shù)等開展培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)和增收致富本領(lǐng)。目前已建立黨員教育培訓(xùn)基地10個，基層黨校70所，累計開展培訓(xùn)120期，培訓(xùn)黨員6500余人。
建立一套“長效制度”。實行黨員登記、匯報、跟蹤、反饋、定期培訓(xùn)等制度，對流動黨員進行“動態(tài)管理”，使他們離鄉(xiāng)不離黨。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，由基層支部及時對老弱病殘黨員進行送學(xué)習(xí)、送服務(wù)，確保學(xué)習(xí)不落后、思想不掉隊。將每月的第一個星期五定為全市黨日，集中開展理論學(xué)習(xí)、扶貧幫困等活動，對于困難黨員采取“一對一”的形式，對其進行幫扶，切實為黨員排憂解難，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。同時，堅持黨員民主評議制度，及時提醒、告誡不合格黨員，對經(jīng)黨組織教育幫助后仍然沒有轉(zhuǎn)變的黨員，堅決按照黨內(nèi)規(guī)定進行處理，從制度上約束黨員行為，使黨員的思想與行動始終保持高度一致。
