黨員學轉促心得體會【精華篇】

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實干的精神核心在“干”,決不能說得多干得少,做語言的巨人、行動的矮子。作風的改進,最終體現在實干上。下面是思而學教育網小編整理的黨員學轉促心得體會,歡迎大家閱讀!

【黨員學轉促心得體會1】

當前,一股干部深入實踐、深入基層、深入群眾的熱潮在神州大地興起。廣大干部努力以優(yōu)良的工作作風,積極貫徹落實兩會精神,力爭以優(yōu)異成績迎接黨的十九大。

政治路線確定之后干部就是決定因素。今年經濟社會發(fā)展的各項任務、改革重點已經確定,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大,是廣大干部群眾的共同心愿。能不能實現改革發(fā)展的預期目標,能不能牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調,在加快轉變經濟發(fā)展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效,關鍵在于各級干部能否以優(yōu)良作風、扎實工作狠抓落實、再創(chuàng)佳績。

當前,我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,但社會矛盾和問題也日益凸顯,前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年,國際政治經濟形勢更加復雜,國內經濟社會發(fā)展面臨不少新矛盾新問題,對各級領導干部來說,從容應對在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”,果斷破除制約科學發(fā)展的各種體制機制障礙,無不需要通過轉變作風來激發(fā)智慧、增強力量、做好工作,為干部群眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。

無論是把握歷史機遇,還是破解現實難題,都要求各級干部大力發(fā)揚理論聯系實際、實事求是的優(yōu)良作風。深入群眾、深入實踐、直面矛盾、正視問題,以對黨和人民高度負責的擔當精神迎難而上,多到矛盾突出的基層去,多到困難較多的一線去,多到難點焦點問題聚集的地方去,這樣才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。如果遇到困難繞道走,遇到矛盾就縮手,只能貽誤改革發(fā)展時機,給黨和人民事業(yè)造成損失。

無論是突出科學發(fā)展這個主題,還是貫穿加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線,都要求各級干部大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。用更加科學的調控措施穩(wěn)定經濟增長,切實緩解物價壓力,用更加有效的實施方案推動經濟結構調整、深化各項改革,用更加得力的社會管理舉措確保和諧穩(wěn)定,一步一個腳印力求實效,這樣才能朝著既定目標堅定不移地向前推進。如果務虛名而不下實功,愛作秀而不做實事,圖形式而不抓落實,就難以符合時代要求、順應百姓期待,也不可能實現各項工作的“穩(wěn)中求進”。

無論是統一思想堅定信心,還是凝聚共識激發(fā)力量,都要求各級干部大力發(fā)揚密切聯系群眾、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風。帶著對群眾的深厚感情走進基層、融入群眾,積極面對各方訴求和利益關切,高度重視就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育等民生難題,認真探索解決之策,這樣才能在傾聽民意、匯集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果宗旨意識淡薄,對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁,只會損害黨群、干群關系,影響黨的執(zhí)政基礎和事業(yè)發(fā)展前途。

任何一幅發(fā)展藍圖,只有真抓實干才能化為現實;任何一項科學決策,只有真抓實干才能惠及百姓。“一分布置,九分落實”。作風體現黨風,現在決定未來。當下,在迎接黨的十九大召開之際,全黨同志務必把思想認識統一到中央決策部署上,把智慧力量凝聚到科學發(fā)展實踐上。各級干部務必凝心聚力真抓實干,求真務實轉變作風,形成全國上下干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。讓我們緊密*同志為,大力錘煉優(yōu)良作風,不斷鼓舞奮斗精神,奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

【黨員學轉促心得體會2】

強調,全面建成小康社會要靠實干,基本實現現代化要靠實干,實現中華民族偉大復興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展,說一千道一萬,關鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實,必須從轉變工作作風做起。

為什么要強調轉變工作作風抓落實?這是因為,當前我市一些地方一些干部作風不實的問題已經成為影響發(fā)展的突出問題,迫切需要集中破解。譬如,有的干部主動作為不夠,督促一下動一下;有的擔當擔責不夠,怕風險求保險,甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠,對工作抓得不緊、抓得不實。這些現象的存在,與我們建設經濟強市的要求有較大差距,與廣大群眾的期望有較大差距。

還指出,沒有實事求是、求真務實的精神,謀劃不實、做事漂浮,干工作大而化之、抓落實雷大雨小,為官不為、或為官亂為,在工作中選擇性落實,必然導致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看,工作作風不實的問題積弊已久,如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉變干部工作作風,就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治,以更大力度從嚴緊抓作風轉變。

轉變工作作風,就是要把工作的著力點放在基層、放在一線,多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去,一個問題一個問題解決,一項工作一項工作推進。要雷厲風行、立說立行推進各項工作,特別是對市委已經確定下來的事情,第一時間抓落實、想盡辦法抓推進,力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現象。

轉變工作作風,狠抓工作落實,干部隊伍建設是關鍵。要堅持以班子隊伍建設為保證,以黨風廉政建設為利劍,筑牢轉變工作作風的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”,做合格黨員、當干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務實的作風,把全部心思集中在“想干事”上,把本領體現在“會干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,形成實干為榮、空談為恥的氛圍,形成干群一體、無堅不摧的強大力量。

逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。作風建設是一項永不竣工的工程,只有起點沒有終點。然而,惟其艱難,才更需勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神,步步為營、久久為功,夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效,決勝轉作風攻堅戰(zhàn),讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結一心地干,確保以工作作風的大轉變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。

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