2017追趕超越個人心得體會【篇1】
黨委中心組是我們抓學習的重要形式。陜西是我們黨理論聯(lián)系實際學風的形成地，省委始終把學習擺在重要位置，大力弘揚優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行中心組學習制度，突出重點、創(chuàng)新方式、務(wù)求實效，努力把中心組學習變成深化認識、統(tǒng)一思想、推動工作的重要抓手，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實思想支撐。
一是深入系列重要講話精神，悉心體悟中央要求，增強貫徹落實自覺。今年以來，堅持把學習講話與推動發(fā)展結(jié)合起來，在悟原理、明思路、抓貫徹上下功夫，取得了明顯成效。我們在深入學來陜視察重要講話中深刻體會到，提出的追趕超越定位、“五個扎實”要求，是黨中央治國理政思想在陜西的具體化，指明了陜西發(fā)展的根本方向。通過學習，全省上下強化了推動發(fā)展的責任和壓力，明確了追趕超越的路徑和內(nèi)涵，砥礪了逢山開路、遇水架橋促發(fā)展的勇氣。我們在認真學“七一”重要講話、來陜視察關(guān)于文化自信論述中深切感受到，文化自信是其他“三個自信”的基石。陜西守護著中華文明的精神高地，推動文化發(fā)展繁榮、豐富群眾精神文化生活，我們有優(yōu)勢、有責任、有能力，必須在增強文化自信中走在前。我們在反復(fù)學習“三個區(qū)分開來”要求中體會到，這一要求直指當前干部動力不足不愿擔當、顧慮過重不敢擔當?shù)膯栴}，體現(xiàn)了從嚴管理干部與關(guān)心愛護干部的有機統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，陜西探索建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，倡導有為的干部重獎重用、敢干的干部得到包容、平庸的干部下崗下課的理念和導向，得到了干部群眾良好評價。
二是深入學習國家重大戰(zhàn)略決策，不斷深化省情認識，增強轉(zhuǎn)型升級信心。我們把融入國家戰(zhàn)略作為重要任務(wù)，邀請政策制定者、一線工作人員和專家學者舉行專題講座，幫助大家發(fā)現(xiàn)機遇、明確思路，推動各項決策在陜西落地生根。比如，為實施“一帶一路”戰(zhàn)略、營造良好開放環(huán)境，我們邀請上海自貿(mào)區(qū)和西安海關(guān)負責同志，向縣級以上負責同志講解自貿(mào)區(qū)建設(shè)問題，使大家清醒認識到陜西的差距，增強了建設(shè)內(nèi)陸改革開放新高地的緊迫感，提高了復(fù)制上海自貿(mào)區(qū)經(jīng)驗的主動性。
三是深入學習全面從嚴治黨要求，自覺傳承紅色基因，永葆黨的先進性純潔性。我們把黨要管黨、從嚴治黨牢牢抓在手上，以中心組學習為牽引，引導大家悉心體悟中央良苦用心，認真落實中央各項要求，主動把“兩個責任”扛起來，為全省黨員干部作表率。突出向中央看齊，認真學習毛澤東同志七大預(yù)備會講話，深入學關(guān)于高級干部隊伍建設(shè)的重要論述，開展理論研討，引導大家堅定理想信念、維護中央權(quán)威，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。突出延安精神，立足陜西特有的政治優(yōu)勢和資源，圍繞發(fā)揚整風精神交流討論，兩次到延安、馬欄革命舊址開展主題黨日活動，邀請延安干部學院教授以視頻會議形式講黨課，引導大家牢記黨的根本和血脈，努力從延安精神中汲取全面從嚴治黨力量，落實好不忘初心、繼續(xù)前進的要求。突出黨章黨紀，反復(fù)學習黨章，邀請中央紀委領(lǐng)導同志，以視頻會議形式就廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》進行輔導，專題學習問責《條例》，有效夯實了主體責任和監(jiān)督責任，強化了黨員意識和紀律觀念，把黨的紀律規(guī)矩挺在了前面。
在學習中我們深刻體會到，抓學習必須夯實責任、靈活方式，做到任務(wù)、措施、效果“三落實”。在學習責任上，省委制定了加強和改進中心組學習的《意見》，明確了旁聽、督查、通報、考核等制度，表彰先進集體，推進中心組學習常態(tài)化。在學習方式上，我們區(qū)分不同學習內(nèi)容，既認認真真學習原文，又召開圓桌會議研討，還把專家請上臺、請領(lǐng)導坐下面，組織專題講座輔導，有效濃厚了學習氛圍、增強了現(xiàn)場感。今年以來，還4次以視頻會議形式組織學習，對130個分會場、約1.4萬名干部進行授課，讓基層共享優(yōu)質(zhì)資源，提高了學習效率。
我們將以這次會議為契機，積極借鑒兄弟省區(qū)市的好經(jīng)驗好做法，進一步加強和改進黨委中心組學習，不斷打牢全省追趕超越發(fā)展的思想基礎(chǔ)，為建設(shè)學習型政黨作出陜西應(yīng)有的貢獻。
2017追趕超越個人心得體會【篇2】
開展“解放思想能、行、成，推動落實好、快、干”為主題的大討論活動，要樹立“我能、我行、我成功”的強勢心理，就是要破除思想禁錮，解放思想、與時俱進。作為村干，我們在要不斷地用新思想、新理論來武裝自己，增強自己的實干能力。要著眼于如何富裕農(nóng)民，樹立好自我形象，爭當優(yōu)秀村干部，爭當創(chuàng)業(yè)標兵。我們要進一步樹立責任意識、創(chuàng)新意識，對村情也要有更深入的認識，能對本村的發(fā)展提出新的思路和發(fā)展舉措。這是解放思想的必然要求。
如何樹立“我能、我行、我成功”的強勢心理?我認為，解放思想是我們開拓進取的首要條件。在農(nóng)村，“等、靠、要”的思想很嚴重。我們不能因為身處經(jīng)濟薄弱村就怨天尤人，祈求幫助。我們要有信心，有志氣，將根植的落后思想應(yīng)當徹底根除，迎頭趕上，勇往直前。作為村干部，我們更應(yīng)該樹立“我能、我行、我成功”的強勢心理。村干部帶不好頭，村民也會喪失信心，整個村也談不上發(fā)展。光說還不行，村干部得以實際行動來證明�，F(xiàn)在村干都在積極籌劃創(chuàng)業(yè)問題，打算通過帶頭創(chuàng)業(yè)為廣大農(nóng)民樹立好榜樣，帶領(lǐng)部分農(nóng)民脫貧致富。付諸實踐是解放思想的最好體現(xiàn)。由此可見要樹立好強勢心理，還得真抓實干。在實踐過程中，我們面臨的困難重重，資金、技術(shù)、勞動力等問題如果不能有效地解決，創(chuàng)業(yè)是難以成功的。目前，我們的心理壓力也頗大。創(chuàng)什么業(yè)，能否成功，做出特色，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻等都是我們考慮的問題。雖然前路漫漫，荊棘叢生，可是我們決不能畏懼困難，停滯不前。
“我能、我行、我成功”是我們應(yīng)當有的精神追求與人生信念。世界上本沒有路，走的人多了，便成了路。扎根基層，我們就是墾荒人，要牢記自己的使命，明確自身的責任。
通過學習張寶順書記在解放思想大討論大會上的講話，我感觸頗多。解放思想確實是一個永恒的主題，古往今來大量事實證明，只有解放思想，才能開創(chuàng)新的局面，成就偉大的事業(yè)。有針對性地開展一次思想大解放討論活動對我們每一個人來說都意義重大。張書記講:解放思想的落腳點是破解難題。對于我們來說就是把當前的工作落到實處，干出成績。工作沒有新思路，就無法開拓新局面，止步不前就只能永遠停留在弱勢。弱勢不是必然的，我們要牢固樹立“我能、我行、我成功”的信念。我們站在新的歷史起點，必須認清經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，認真反思，在解放思想中凝聚力量，加快發(fā)展。結(jié)合我們自身，我們是村干，我們應(yīng)當積極地為本村的發(fā)展謀劃。雖然許多農(nóng)民的觀念很落后，一時也無法改變他們的思想，可是我們決不能因此而放棄努力。不踏踏實實地做事是做不好事的，行動是最好的說明。我們可以借用先進典型事例去引導農(nóng)民，用自己的實踐去帶動農(nóng)民。
我們應(yīng)當打造一村一品，我村以茶葉、桑葉、毛竹為支柱，積極改善交通環(huán)境，在新一輪思想大解放討論中，主動查找自身存在的問題，做到邊學習邊反省邊改進。解放思想不是空洞的口號，它鞭策著我們前進。工作久了，難免會有所放松，思想也容易禁錮，創(chuàng)新能力就更談不上了。所以，我們需要通過這次解放思想大討論來調(diào)整自己的工作狀態(tài)，思考自己的工作方向。為建設(shè)秀美鄉(xiāng)村獻計獻策，讓里仁的明天更美好。
2017追趕超越個人心得體會【篇3】
以知促行、持續(xù)用力,讓黨的精神落地生根
在楊陵區(qū)楊陵街道辦南楊村,即使是頭一次來,也能感受到濃厚的“兩學一做”學習教育氛圍。
走街入巷,不少人家門口都有一塊醒目的紅色銘牌,上面清楚印著黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)。村支書張歲世告訴記者,學習教育開展以來,區(qū)委向全體黨員發(fā)出了“佩戴黨徽亮身份”的號召。隨著學習的不斷深入,村里的黨員們自覺自發(fā)地提出,在佩戴黨徽的同時在家門口豎起“黨員之家”的牌子。這樣以來,左鄰右舍或是村外來客在遇到困難時候,就可以直接找到黨員聯(lián)系組織,而黨員自身也更加注重言行舉止,時刻發(fā)揮帶頭作用。
知曉了應(yīng)學內(nèi)容,進而明確了該做什么,楊陵區(qū)委以“兩學一做”為載體,層層夯實各級黨組織的主體責任。在全區(qū)黨員中形成了以知促行、持續(xù)用力的良好格局,確保學習教育全覆蓋。同時,以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”的精神,楊陵區(qū)委切實加強軟弱渙散基層黨組織整頓,堅決落實整改突出問題,嚴排查、實督導,讓學習教育不斷向下扎根,讓應(yīng)知應(yīng)會成為黨員學習工作的習慣,讓黨的精神在基層落地開花。
主動擔承、實干創(chuàng)新,讓黨組織煥發(fā)新活力
在楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社的門口,最顯眼的位置上掛著“中共楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社支部委員會”的紅字招牌。身為支部書記,合作社理事長的李海平首先想到的是如何主動擔承,帶動社員致富。
有風險黨員先扛,有利益社員分享。為了提高合作社葡萄種植效益,同時不讓社員受損失,黨支部在引進葡萄新品種的時候,做出了黨員先種兩萬株的決定。因氣候水土等原因,新品種表現(xiàn)差強人意,黨支部又請來西農(nóng)大專家攻關(guān),創(chuàng)新改良出適應(yīng)關(guān)中氣候的栽培技術(shù)。明年,僅應(yīng)用新品種、新技術(shù)一項,就可以讓合作社社員人均增收1萬元以上。
楊陵區(qū)委緊抓基層組織建設(shè)主題,將“兩學一做”化作強基固本的精神給養(yǎng),煥發(fā)基層黨組織的新活力。截至目前,楊陵區(qū)委已發(fā)展非公黨組織266個,選派黨建指導員249名,全區(qū)110名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。今年,楊陵區(qū)政府榮獲2015年度“陜西省城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展爭先進位獎”,呈現(xiàn)出蟬聯(lián)四年、每年進位的穩(wěn)健勢頭
