《基層新答卷》以典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，樹立了基層干部良好形象。下面小編為大家搜集了《基層新答卷》觀后心得體會，希望對大家有所幫助!
【《基層新答卷》觀后心得體會1】
作為第二批訪惠聚工作組成員，已經(jīng)在同濟(jì)里社區(qū)工作了一個半月，在參與社區(qū)居委會各項(xiàng)工作、入戶走訪與居民面對面接觸，對社區(qū)日常繁雜的工作有了全面了解，做為一名普通工作組成員深感責(zé)任重大，也對做好社區(qū)做好“訪惠聚”工作有了更深的感觸。
“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識”。只有充分認(rèn)清開展“訪惠聚”工作的重大意義，更自覺的把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委、政府決策部署上來，才能切實(shí)增強(qiáng)做好“訪惠聚”工作責(zé)任感和使命感。
“轉(zhuǎn)換角色，融入基層”。下到社區(qū)要有謙虛、謹(jǐn)慎、好學(xué)、上進(jìn)的精神，要找準(zhǔn)位置，不擺架子，俯下身子，扎實(shí)工作，認(rèn)真做好社區(qū)的設(shè)計員、宣傳員、調(diào)研員與服務(wù)員，真正融入到社區(qū)之中，融入到居民之中，真正融入到基層之中。
“明確職責(zé)，主動工作”。要始終按照“訪惠聚”工作的具體要求，擺正位置，明確職責(zé)，帶著責(zé)任去工作，帶著感情去工作，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，用心謀事，主動作為。
“搞好協(xié)調(diào)，尋求合力”。訪惠聚工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、民心工程，牽涉許多部門，工作中必須要做好與居民工作、生活息息相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，積極協(xié)助配合社區(qū)、居民解決各類困難和問題，贏得支持。
“深入調(diào)研，掌握實(shí)情”。工作中認(rèn)真開展調(diào)查研究，掌握真實(shí)的情況，才能對癥下藥，有的放矢。如針對同濟(jì)里社區(qū)整體改造后存在部分樓層水壓不足問題，工作組人員和社區(qū)工作人員挨家挨戶打電話和實(shí)地查訪調(diào)查走訪了解具體情況，匯成數(shù)據(jù)統(tǒng)一報送給相關(guān)部門，及時溝通解決同濟(jì)里社區(qū)住戶用水難問題。
“真抓實(shí)干，強(qiáng)基惠民”。工作中要堅(jiān)持深入到群眾中去，把群眾當(dāng)親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問題，提出對策，做到“想群眾之所想、憂群眾之所憂”，同時，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助群眾理清發(fā)展思路，解決群眾的實(shí)際問題，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，有序推進(jìn)活動的開展，真正體現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生。
訪惠聚工作正在開展中，居民期待“訪惠聚”工作更多幫助解決工作、生活中的問題。我們工作組將通過扎實(shí)的工作，推進(jìn)惠民政策有效落實(shí)，推進(jìn)居委會各項(xiàng)工作，更好的服務(wù)于社區(qū)居民。
【《基層新答卷》觀后心得體會2】
隨著時間的推移，不知不覺中我來到阿拉爾工作已經(jīng)三年多了。在纖檢所工作中，我主要負(fù)責(zé)纖檢所和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，協(xié)助所長做好日常管理工作，也從所長工作生活中吸取了好多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。如何做好基層管理工作，我認(rèn)真思考過，也有一些體會。
打鐵先要自身硬
其一，最重要的一項(xiàng)是擁有高度的責(zé)任心和使命感。責(zé)任使我們正確地對待工作，對待周圍的一切。使命是我們奮斗的動力，是我們體現(xiàn)價值的源泉。人可以平凡，但不可以平庸;允許犯錯誤，但不允許沒有責(zé)任心。要充分理解這是做好任何工作的先決條件，一個不負(fù)責(zé)任的管理者，不但自己做不好工作，而且還能把整個團(tuán)隊(duì)帶成一盤散沙。
其二，要善于學(xué)習(xí)總結(jié)，查找自身不足之處，做到常反省，常自檢。我深刻地認(rèn)識到我們干技術(shù)這個行業(yè)的人永遠(yuǎn)要保持謙虛謹(jǐn)慎、努力學(xué)習(xí)的態(tài)度，因?yàn)闀r代在發(fā)展，知識在不斷地更新，我們稍不努力將會被拋棄在時代的潮流之后。所以在工作中要不斷地去創(chuàng)新，努力探索新的技術(shù)。
其三，有一定的政策理論水平和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。質(zhì)量是實(shí)驗(yàn)室的生命線，因此必須高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在質(zhì)量管理方面加大力度。在日常工作中，我積極主動地與所領(lǐng)導(dǎo)搞好技術(shù)管理工作，做好各方面協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常與參與檢驗(yàn)人員溝通，查找工作中的不足，當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的助手。齊心協(xié)力做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，能夠保證每項(xiàng)工作的連續(xù)性，逐漸積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)室按照要求，做好相關(guān)產(chǎn)品的檢測任務(wù)。通過不斷地努力學(xué)習(xí)，我也基本掌握了纖檢所開展業(yè)務(wù)工作的范圍，熟悉了產(chǎn)品檢驗(yàn)、儀器的常規(guī)維護(hù)等;通過實(shí)踐，對質(zhì)量體系運(yùn)行的認(rèn)知程度得到了較大提升，綜合管理及應(yīng)對突發(fā)事件的能力也得到了提高;在工作中時刻以單位的利益及長遠(yuǎn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，融入單位事業(yè)發(fā)展的潮流中是我始終秉承的宗旨和信念。既然我選擇了留在阿拉爾的這片熱土上，我就會自覺地為自己當(dāng)初的選擇去奮斗。
其四，熱愛纖檢事業(yè)，有較深厚的技術(shù)理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然我長期在檢驗(yàn)一線工作，但是在工作中依然堅(jiān)持認(rèn)真仔細(xì)、謙虛謹(jǐn)慎、努力好學(xué)的工作態(tài)度，遇事多思考、多交流、多鉆研技術(shù)層面的問題。工作中，敢于大膽實(shí)踐，能夠熟練地承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)。通過2009年、2010年和2011年度聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和實(shí)踐，使我也得到了很大的鍛煉。在檢驗(yàn)期間，主動向其他兩方參檢人員的老同事和新同事虛心請教，認(rèn)真耐心聽取他們的建議和意見。纖檢所作為聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室牽頭單位，我深知在實(shí)驗(yàn)室整個運(yùn)行過程中的職能和責(zé)任。從主觀上一直要求自己要有高度的責(zé)任心，認(rèn)真總結(jié)，多注意工作中細(xì)節(jié)上的處理。在整個檢驗(yàn)工作期間，我對阿拉爾聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的工作流程進(jìn)行了詳細(xì)的分析。著手起草了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《制度匯編》。
其五，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，用心為企業(yè)服務(wù)。根據(jù)市場需求，從幫助企業(yè)提高質(zhì)量意識著手，逐步規(guī)范質(zhì)量體系運(yùn)行，在工作中多為企業(yè)著想、多為企業(yè)服務(wù)，將收集到的信息及時反饋給企業(yè)，為企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)支持，幫助企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過為企業(yè)服務(wù)，得到企業(yè)的認(rèn)可，建立良好的工作關(guān)系，才能鋪展開纖檢的工作。
其六，不僅要懂管理，還要擁有精湛的專業(yè)技術(shù)。精湛的專業(yè)技術(shù)是我們做好技術(shù)工作的基本保障，我們不但會做而且還要會培養(yǎng)人才。我們的目標(biāo)不是自己一個人會做，不是一個人做得好，而是大家都會做，整個團(tuán)隊(duì)做得更優(yōu)秀。做到人盡其才，物盡其用，同時在工作中我們要合理地制訂計劃，做好統(tǒng)籌安排。做好一個基層管理者，我想還需要做出很多努力。多花時間成長自己，應(yīng)將如何提高技術(shù)水平放在首位。
