黨支部先進事跡1
"中心"黨支部在市機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞市委、市政府的工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
"中心"支部現(xiàn)有職工25名，其中科級干部7名，黨員13名。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強思想政治教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
鄧小平同志指出，"黨的事業(yè)成敗，關鍵在人"。建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為"中心"工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。"思想是行動的先導"，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把"三個代表"重要思想的學習和"兩個務必"的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務理論學習，促進支部的協(xié)調(diào)發(fā)展和黨員素質(zhì)的全面提高。
我們高度重視"兩個先進性"建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了"工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰"的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執(zhí)政能力建設、領導干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞"八榮八恥"榮辱觀，切實解決支部內(nèi)或個別黨員身上存在的與先進性要求"不相適應"、"不太符合"的問題，進一步提高全體黨員的執(zhí)政素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。特別是在先進性教育活動中，"中心"班子領導帶頭學習，組織全體黨員以"要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么"為原則，堅持集中學與自學相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合等辦法，重點學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料；每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想?yún)R報和聯(lián)系實際的思考性文章，撰寫了6000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非入黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發(fā)行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在"中心"掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統(tǒng)，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍。
"耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)"，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用"兩個務必"及黨風廉政建設的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保"中心"的工作圓滿完成。
黨支部先進事跡2
生產(chǎn)部工業(yè)漆組共有50人，長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的安康杯文件精神。做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。
20xx年全年，未發(fā)生一起因責任造成的任何異常、障礙及考核事故以及人身傷害事故。全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員，為部門及公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣，確保了“安康杯”競賽活動扎實有序開展。他們本著“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則，保證了市場水性工業(yè)漆產(chǎn)品供給，同時超額完成該全年生產(chǎn)量。由于該班組安全工作突出，在20xx年安全生產(chǎn)工作中連續(xù)4個季度被評為安全生產(chǎn)先進班組，同時獲得了20xx年度集團公司先進集體榮譽稱號。
一、強化安全運行管理，落實安全制度
“安康杯”競賽活動是促進安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競賽活動并取得顯著成效，公司成立了以董事長為組長，執(zhí)行總裁為副組長，由五大中心領導參加的“安康杯”競賽組織領導小組，同時生產(chǎn)部也成立了相應組織，對活動的總體要求、工作目標、實施辦法、工作步驟、檢查考核等內(nèi)容進行了具體的部署和安排。因此工業(yè)漆組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠，段長王帥、安全員袁偉帶頭落實，親自抓。要求每個職工熟悉崗位職責和安全操作規(guī)程，并做到隨時進行抽查、督導，使安全制度人人知曉，人人熟記，深入人心。
同時管理做到細化，考核做到量化，使工業(yè)漆組工作不斷趨于規(guī)范化、制度化、合理化，保證各項工作有章可循，有據(jù)可查，堵塞了管理漏洞。工業(yè)漆組只要出現(xiàn)了“三違”或不安全現(xiàn)象，班長就會把責任追究到底，并按事故處理“四不放過”的原則，把班組安全工作的責任落到實處，充分發(fā)揮并調(diào)動每個值班員在安全生產(chǎn)中的作用，將安全工作貫穿于班組管理當中。
二、管理無小事，及時排除安全隱患。
結(jié)合綜合辦、體系認證部、生產(chǎn)部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結(jié)合崗位找出生產(chǎn)安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，并報車間主任確認后認真落實。特別是對密閉空間作業(yè)、叉車駕駛等危險作業(yè)，進一步加大了巡查力度，堅持做到手勤、眼勤、腿勤，細致、認真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題，把危險、隱患擋之門外，讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。參加安全生產(chǎn)知識培訓和安全考試40多人次，培訓考試員工占全組80%以上，提高了職工安全素質(zhì)。
三、建立考核與獎勵的標準
工業(yè)漆組改變了獎勵和考核隨意性和不統(tǒng)一性的工作弊端，把由班長的考核與獎勵轉(zhuǎn)變?yōu)楸景嗳w值班員共同參與的考核與獎勵，并將考核結(jié)果月月班內(nèi)公布。通過集中討論表決，各值班員對考核與獎勵不存在疑議，而且還能了解其他各機組的情況。獎罰制度的明朗化、公開化，使人員的思想包袱解除，全體班員開展各項安全生產(chǎn)工作熱情高漲。
四、學習“三票三制”執(zhí)行規(guī)章
工業(yè)漆組強化了“標準化管理”，加強了運行操作的準確性、規(guī)范化，工作票審批程序不走過場，不應付了事；加大工作中執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行工作票監(jiān)護制度，有效地杜絕了誤操作事故的發(fā)生；當有重大操作或機組出現(xiàn)異常工況時，及時聯(lián)系當班值班員，深入現(xiàn)場監(jiān)護，相互交流，相互溝通，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為生產(chǎn)排憂解難，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。為了保證設備高效率、長周期的安全運行，制定了消缺獎罰管理制度，鼓勵值班員及時發(fā)現(xiàn)缺陷，主動聯(lián)系消除缺陷，保證設備的健康水平，提高機組運行的安全系數(shù)。由于我廠輸煤戰(zhàn)線長設備多，現(xiàn)場的缺陷較多，直接影響機組的安全運行。在工業(yè)漆組完善的管理制度下，運行調(diào)整、設備消缺、技術管理及時到位，輸煤設備運行穩(wěn)定，安全生產(chǎn)出現(xiàn)喜人局面，實現(xiàn)全年無人身傷亡事故、無重大設備事故，全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員。
五、開展多元化培訓，提高班員素質(zhì)。
在班組培訓工作中，該班以提高職工現(xiàn)場工作能力為目的展開的，培訓工作緊密結(jié)合班組生產(chǎn)和管理實際，講求實效。結(jié)合班組年度培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃進行，培訓內(nèi)容包括反事故演練、事故預想、培訓專題會、崗位練兵臺、技術練兵等多形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質(zhì)量管理的學習和培訓，從各個方面提高班員的綜合素質(zhì)，通過“創(chuàng)建學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內(nèi)營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。
1、抓好安全教育，提高職工安全素質(zhì)。一年來王帥一直堅持抓好班組安全會，每天開班前、班后會傳達上級的各種相關規(guī)章制度，學習安全操作規(guī)程。班長王帥每天進行巡檢，查到違章操作的職工，立即要求當場整改，對其進行安全教育。在次日的班前會對前一天的班組安全工作進行講評，提出當天的安全工作重點。落實班組安全三無檢查記錄填寫，針對當天發(fā)生的安全違章事故進行分析。每月定期組織人員，請公司安全主管進行安全培訓。班組進行“安康杯”安全競賽答卷，發(fā)動職工參與其中，雖然沒有獲得獎項，但是通過此次競賽，使班組職工的安全素質(zhì)得到了很大的提高。
2、結(jié)合“安全生產(chǎn)活動月”，開展查隱患、防事故活動以公司開展的“安全生產(chǎn)月”為契機，發(fā)動班組所有員工，立足崗位查找安全隱患，杜塞漏洞，要求每一名員工要查找一個安全隱患或糾正一起違章行為，提一條合理化建議。共查找出不安全因素70多項，進一步提高了生產(chǎn)崗位的安全環(huán)境。比如說：在粉料添加過程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止劃傷；在密閉空間作業(yè)時“掛牌上鎖”；在高速分散機液壓升到頂后，放置防沉降架。在公司舉行的消防安全演練活動中，此班組積極參加，活動中相互自救，并模擬現(xiàn)場急救，取得了良好的效果，提高了職工的消防安全意識。
3、開展班組職工互查互幫活動發(fā)動班組職工開展了行之有效、多種形式的互查互幫工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患，違章互相監(jiān)督和指正，基本杜絕了違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，確保了班組生產(chǎn)安全的順利進行。20xx年度新進職工43人，班組合理組織安全培訓、安全教育，保證安全。目前，此班組已成為企業(yè)其他班組競相學習的榜樣，大家都在積極探索安全建設的新方法、新思路，為不斷提高班組安全管理能力，促進安全雙基管理”再上新臺階而不懈努力。
六、積極開展“合理化建議、五小”活動，促安全生產(chǎn)。
工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術改造，今年以促進各項安全生工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術改造，今年以來，充分利用設備運行期間發(fā)現(xiàn)不足之處，班組內(nèi)先后提出了罐體漆皮清理專用工具，拉缸蓋放置專業(yè)架，固定高壓清洗機等合理化建議，更加完善了現(xiàn)場設備的安全運行，促進各項安全生產(chǎn)工作。
工業(yè)漆組始終圍繞“十個一”活動堅持深入地開展了各項工作。為使活動落到實處，全員積極投入到“安康杯”競賽活動中，在看到我們?nèi)サ某煽兊耐瑫r，也認識到自身素質(zhì)的欠缺和管理上的不足，與其它班組和班長比較，仍有許多不足之處，需要自己留心學習和交流，不斷思考、不斷創(chuàng)新、不斷總結(jié)，增長才干、開闊視野，從戰(zhàn)略高度去管理班組，從基層角度去服務班組，從思想角度去教育班組，爭取把班組建設成為團結(jié)向上，富于創(chuàng)新，和諧發(fā)展，精益求精的新型一流的班組，再接再厲，力爭優(yōu)秀。
黨支部先進事跡3
今年我社區(qū)工作在鳴鳳鎮(zhèn)黨委領導下，在鎮(zhèn)政府的指導下，在各職能部門的大力支持和全體村民的共同努力下，在“三個遠安”建設的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以項目為載體，以城鄉(xiāng)一體化建設為契機，緊緊圍繞對集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和群眾關心的熱點和難點問題，強基礎，抓發(fā)展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。
一、村委會的工作
今年村兩委在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中主要做了以下工作
（一）立足城郊抓發(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收
隨著城市建設的拓展，失地農(nóng)民越來越多，靠土地生存增加農(nóng)民收入已不現(xiàn)實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農(nóng)民的安置工作；二是利用轄區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)系安排村民就近就業(yè)；三是積極扶持有能力的村民創(chuàng)業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)，務工經(jīng)商增加收入，這類人員達到近1000人，收入達1千多萬；四是繼續(xù)抓好蔬菜種植，發(fā)展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發(fā)展特色種植業(yè)，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產(chǎn)品深加工，搞好雷竹種苗和產(chǎn)品的市場銷售，增加農(nóng)民特色種植業(yè)收入；六是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使從事養(yǎng)豬、養(yǎng)羊有一定規(guī)模的農(nóng)戶達到25戶，增加了農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)收入。全年農(nóng)民人均純收入達到11000元。
（二）以城市建設發(fā)展為契機，以項目為載體，抓經(jīng)濟建設促公益事業(yè)發(fā)展，盡力解決好民生問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村體制改革的不斷深入，老百姓對生產(chǎn)、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策項目來爭取資金，發(fā)展集體經(jīng)濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經(jīng)濟發(fā)展，解決村民關心的熱點難點問題，促進公益事業(yè)建設上主要做了以下工作。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好項目的征地拆遷工作。今年先后完成了安鹿渡改橋、縣環(huán)衛(wèi)處、遠佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院項目的征地拆遷工作。
2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區(qū)的全部建設任務，拆遷戶全部搬遷入住。
3、在交通部門和項目建設單位支持下，村多渠道籌資45萬元先后硬化村通戶道路2.5公里。
4、為進一步改善農(nóng)業(yè)排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。
5、在縣供電部門的大力支持下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，并新增供電臺區(qū)一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。
6、積極爭取交通部門大力支持，將九子溪橋納入國家危橋改造項目立項給予支持，目前已開工建設，年底竣工通車。
7、為切實做好對環(huán)境衛(wèi)生、村投資興建垃圾集并房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，并與縣環(huán)衛(wèi)處簽訂垃圾清運協(xié)議，聘請專職保潔員負責轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，印制發(fā)放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導文明新村建設。
8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，并對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造并給予資金支持。
9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋墻，進行加固處理。
10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設自來水主管網(wǎng)750米，新建蓄水過濾池一個。
11、為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決辦公和衛(wèi)生室就醫(yī)場所，村采用爭取與自籌相結(jié)合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛(wèi)生室，解決村辦公場所和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，也為村集體經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
12、為增加集體經(jīng)濟收入，村將辦公樓一層10個商業(yè)門面和四層辦公用房在網(wǎng)上面向社會公開招租，每年村集體經(jīng)濟增加15萬元的收入。
13、爭取縣工商局、宏鑫銅礦、縣招商局、縣衛(wèi)生局大力支持，添制配套了辦公所需電腦、空調(diào)以及衛(wèi)生室所需設備、設施。
14、在政府的統(tǒng)一安排部署下，全面完成經(jīng)濟普查的前期工作。
15、全面完成了今年度農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療和社會治安保險費的征收工作。
16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規(guī)范化建設及達標驗收工作。
18、協(xié)助國土資源部門完成了土地占“一補一”調(diào)查工作；協(xié)助林業(yè)部門完成了九子溪濕地公園國家項目組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區(qū)建設的申報工作。配合移民部門、三峽大學完成了移民新村發(fā)展規(guī)劃的制定和上報工作。
（三）加強民主管理，抓好政策落實，搞好優(yōu)質(zhì)服務，確�；鶎雍椭C，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展
貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，為老百姓服好務是我們基層干部的職責所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學習，做到心中有數(shù)；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執(zhí)行政策不折不扣，確保各項惠農(nóng)政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規(guī)章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。在惠農(nóng)資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務預決算的制定執(zhí)行，實行民主協(xié)商、公開評議、道路建設、商業(yè)門面租賃面向社會公開招標，財務收支嚴格按財務制度辦事，依法、依規(guī)操作。
計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術后等計劃生育基本信息登記、匯總、上報；二是做好計生優(yōu)質(zhì)服務工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，并做好新婚、孕情、出生、藥具、術后隨訪服務工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結(jié)合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農(nóng)村計生家庭獎扶，獨生女中、高考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認真組織開展“三八”婦女節(jié)活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務工作得到職能部門的好評和老百姓的認可。
法制創(chuàng)建平安，和諧促進發(fā)展。一年來，村治調(diào)部門為維護基層和諧穩(wěn)定做了大量的工作，在村民中學科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發(fā)放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標語20多條，對治調(diào)中心戶進行培訓學習，充分發(fā)揮治調(diào)中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調(diào)處因道路、宅基地、山林、養(yǎng)老、排污等各類矛盾糾紛34起。
二、支部工作
全面加強基層組織建設，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。支部今年做了以下工作。
1、認真做好黨員春訓，組織學習“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新跨越》的理論輔導報告。春節(jié)、中秋期間，村支部在第一書記的帶領下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老干部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。
2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規(guī)范建檔。
3、在今年5月根據(jù)組織部門的要求，在全村范圍內(nèi)采用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村后備干部，進一步增強了基層組織建設。
4、認真做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年紀念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓桃、鄭慶春、王先全五名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，報送縣表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王鳳蓮。紀念會上，組織全體黨員學習新《黨章》、《中國夢》的理論輔導材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員干部要自覺樹正氣干實事》學習輔導報告。
5、今年支部注重培養(yǎng)入黨積極分子，注重年輕黨員的發(fā)展，今年發(fā)展新黨員一名陳帥，培養(yǎng)入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東升、胡學軍、陳君、向健、聶紅霞，并送他們到黨校培訓學習。提高對黨的認識。
6、做好黨員電教和遠程教育工作，利用電教平臺對黨員干部、村民代表、群眾進行黨風廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學習和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓與推廣。
7、加強基層黨風廉政建設，認真組織黨員干部學習中央、省、市、縣黨風廉政建設文件精神和相關規(guī)定，結(jié)合第十四個黨風廉政建設宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風廉政建設》的主體實踐活動。認真查找基層干部在基層工作中存在的作風問題，深入農(nóng)戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，并就此進行整改，進一步密切了干群關系，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
8、加強基層后備干部的培養(yǎng)教育，支部對招聘的后備干部進行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農(nóng)戶走訪調(diào)研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態(tài)，讓他們參與村經(jīng)濟與社會發(fā)展、基層矛盾糾紛的調(diào)處化解，培養(yǎng)他們基層工作的能力和經(jīng)驗。
9、村支部根據(jù)上級黨委的要求，認真做好第一書記和經(jīng)濟顧問的服務協(xié)調(diào)工作，村書記陪同第一書記、經(jīng)濟顧問訪農(nóng)戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經(jīng)濟顧問對北門村經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策，并給予資金支持。
10、在黨員干部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員干部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。
三、村兩委工作存在的問題和不足
今年村兩委工作所取得的成績是在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)政府的指導下，各級各部門的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結(jié)果，過去的一年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是我村經(jīng)濟社會公益事業(yè)發(fā)展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求愿望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農(nóng)村改革的不斷深入，城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，城市建設項目的增多，各種歷史原因和現(xiàn)實原因造成的矛盾不斷增多，不穩(wěn)定因素時有發(fā)生，道路建設、尤其是通戶道路、農(nóng)田水利配套設施建設，還沒有完全得到很好地解決，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，農(nóng)民增收渠道不多，干部素質(zhì)有待進一步提高。這些困難和問題是改革發(fā)展前進過程中出現(xiàn)的問題，相信通過不斷深化改革，發(fā)展經(jīng)濟，會逐步加以解決。
20xx年社區(qū)工作任重而道遠，機遇和困難并存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業(yè)績。
黨支部先進事跡4
孫玲玲同志帶領芳華路小學全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果。
一、支部工作領先，教師積極上進
我支部現(xiàn)有正式黨員9名，在職黨員7名，退休黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子1名。
我校黨支部xx年8月成立以來，發(fā)揮黨組織先進作用，開拓進�。洪_展“工作中的黨員表率作用”展示活動，以小事見大義，以平常見高尚，以修德見精神，以扎實見輝煌。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、活動和學習黨的十七次報告活動的深入開展，黨員在學校工作中的先進性、代表性作用非常突出。在教學上，黨員勇挑重擔，在學校管理上黨員身先士卒，在思想政治工作上，黨員深入到教師家庭，走訪老教師，帶動新教師，激勵年輕教師的上進之心。
二、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學校發(fā)展
我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，孫玲玲同志率領全校教師按照“對內(nèi)狠抓教學質(zhì)量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質(zhì)量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過全體教師的共同努力，學生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達到582名學生，12個教學班，轄區(qū)內(nèi)生源逐步增多，生源質(zhì)量大大提高。
三、堅持夯實基礎、真抓實干的務實態(tài)度開展教學工作
我們在開創(chuàng)教學、實施發(fā)展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養(yǎng)目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質(zhì)效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設多彩成功”的教學活動，申報材料《小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料》�！罢n堂質(zhì)效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價、抓校本特色課程的建設，輔助建立親和師生關系、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學工作�！罢n外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學生校外學習小組為基礎，開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作。
四、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓
我們將教師培養(yǎng)與教學工作相結(jié)合，采用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質(zhì)課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓。并堅持課后指導、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術基本功訓練，我校與xx年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈———芳華路小學教師博客圈，截止20xx年6月9日，教師已經(jīng)發(fā)表5508篇文章，點擊數(shù)60685次，教師博文的評論次數(shù)達到12萬（篇∕次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。
黨支部先進事跡5
xx生于1968年5月，現(xiàn)年46歲，1996年12月加入中國共產(chǎn)黨。xx曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月?lián)未逯Р繒浿两瘛?/p>
作為一名共產(chǎn)黨員、一位村級父母官，xx時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，受到領導和廣大群眾的一致好評，實現(xiàn)了村莊經(jīng)濟和各項事業(yè)的長足發(fā)展。連續(xù)多年被鄉(xiāng)里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切干群關系
原村干部由于思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與干部之間，干部與干部之間矛盾十分突出，各類打架斗毆事件經(jīng)常發(fā)生。xx接任村支部書記后常說：“當干部要干就干出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支持我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結(jié)有力的好班子，一心促經(jīng)濟發(fā)展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調(diào)解糾紛到謀劃發(fā)展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層干部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨群、干群關系更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經(jīng)濟發(fā)展慢。關注民生，大力發(fā)展村級基礎設施建設成為xx工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至2008年5月xx克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內(nèi)主干街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經(jīng)常組織黨員干部對村內(nèi)道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環(huán)境。
村兩委干部在的帶領，抓住改善農(nóng)業(yè)基礎設施這一關鍵，跑資金，上項目，充分利用國家南水北調(diào)項目，大搞農(nóng)田水利基本建設，下大力氣改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網(wǎng)、旱能澆、澇能排”，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了良好的基礎。
三、優(yōu)環(huán)境，建設文明和諧新農(nóng)村
按照“依托縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延征地工作，改變了村離城區(qū)近，但交通條件閉塞的狀況�？偼顿Y9000萬元、占地130畝、建筑面積10萬平方米的村整村搬遷項目，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用于村整村搬遷安置用房。項目建成后，將徹底改變農(nóng)村臟、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社區(qū)。
特殊的環(huán)境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多干勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業(yè)進步很大。人民安居樂業(yè)，農(nóng)民逐步走上了富裕的道路，看在眼里，喜在心頭，然而他并沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的群眾奔向小康�！�
黨支部先進事跡6
xx黨支部在xx黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，突出實踐特色、行業(yè)特點，大力開展xx主題實踐活動，同時充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在xx崗位上建功立業(yè)，推動xx建設不斷發(fā)展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業(yè)務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事；進取推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監(jiān)督推動行風建設；弘揚社會主旋律，踐行核心價值體系。
三是講團結(jié)善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內(nèi)的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協(xié)作配合構(gòu)成默契，對下屬嚴格監(jiān)督檢查，提高執(zhí)行力和掌控力；堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力；以本支部的名義向全體黨員干部倡議發(fā)揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質(zhì)，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質(zhì)。加強內(nèi)務管理規(guī)范建設，組織隊列訓練和內(nèi)務檢查，員工的精神面貌有所改善；學習《崗位操作規(guī)范》等業(yè)務操作規(guī)范和政策法規(guī)，努力實現(xiàn)業(yè)務標準化規(guī)范化。
二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質(zhì)。重視理論學習，思想統(tǒng)一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的`有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發(fā)創(chuàng)造性；規(guī)范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識；加強業(yè)務培訓，經(jīng)過評比“共產(chǎn)黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統(tǒng)，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養(yǎng)工作，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發(fā)展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業(yè)務研討小組，對疑難問題團體討論；定期召開民主生活會，將其作為支部聯(lián)系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內(nèi)控長效機制，建立和完善業(yè)務核查和自查自糾制度，做好業(yè)務數(shù)據(jù)的臺賬登記，方便異常業(yè)務的及時跟進和處理；設立內(nèi)控崗，定期對業(yè)務情景進行全面核查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規(guī)范管理，確保各項業(yè)務的日清月結(jié)。四是創(chuàng)新評優(yōu)評先工作機制，實行周小結(jié)、月考核、季評估的評優(yōu)評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續(xù)以高度的職責感、飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。
