黨員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。把廉潔自律工作放在各項工作的首位，對黨員干部提出具體規(guī)定和更高要求，對于黨員干部開展各項工作，促進企業(yè)黨風廉政建設起著至關重要的作用。
一、提高認識，從講政治的高度增強黨員干部廉潔自律的責任感
思想支配行動，要深化黨員干部廉潔自律工作，首先必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，才能從根本上筑牢拒腐防變的防線。做到常修為政之德、常懷律己之心、是要常思貪欲之害。黨員領導干部要明確成由廉來敗由貪的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭親情、珍惜個人努力，始終保持一顆感恩之心，感恩組織的培養(yǎng)和家庭的支持，這既是廉潔勤政的需要，也是黨性人格的體現(xiàn)。
二、防微杜漸，從民主生活會的質量抓起
黨員干部廉潔自律作為反腐敗的第一道防線，黨員領導干部要做到清正廉潔，具體應做到以下三方面要求：一是勿以惡小而為之。小惡不止，必成大患。事務的發(fā)展都是從量的積累最終導致質的變化，小惡不注意，任期發(fā)展，就勢必會釀成大禍，凡是清正廉潔的領導干部，必定是能在細微處嚴格要求自己的人，而那些在小事上當送、在小節(jié)上放縱的人，必然走向蛻變墮落。所以，黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。清正廉潔不是與生俱來的高尚品格，是靠后天不斷地去學習、去實踐、去積累而漸漸養(yǎng)成的優(yōu)良作風。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常工作生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義。三是勿因名利而失大義�！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部受黨的教育多年，身上應該要有那么一種精神，一種不追名逐利、不愛慕虛榮的精神，一種不迷戀金錢美色、不貪圖安逸享受的精神。只有淡泊了名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)共產黨員清正廉潔的大義。
三、相互制約，健全黨員干部廉潔自律的制約機制
第一，以權力制約權力，健全內部監(jiān)督制約機制。實踐證明，失去民主和監(jiān)督，權力必然走向腐敗。監(jiān)督是指享有監(jiān)督權的主體依法對國有企業(yè)改革經(jīng)營進行監(jiān)督檢查、懲戒和制約的行為，其本質是對權力的監(jiān)督制約，防止權力的濫用。它是實現(xiàn)權力系統(tǒng)內在穩(wěn)定的必要機制，是防范權力腐敗的根本性措施之一。
第二，建立道德制約機制，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。深究腐敗現(xiàn)象產生的原因固然很多，但行為主體的道德內約松散是其中一個不可忽視的原因。所謂道德內約松散，是指人們的道德觀念淡薄，道德行為的主體擺脫了自己應遵守的各種道德規(guī)范約束的現(xiàn)象。因此，在條件下，就是要以德倡廉，強化企業(yè)領導行為主體的道德內約，使企業(yè)領導行為主體筑起“不愿腐敗”的思想道德防線，從而抑制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
第三，以權利制約權力，營造“不愿腐敗”氛圍。充分發(fā)揮群眾檢舉和控告的權利，調動群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等一切積極因素。建立全方位、多角度、縱橫結合的監(jiān)督、制約體系，把監(jiān)督范圍深入到工作、生活、思想、社交等八小時內外各個領域，從物質上、精神上鼓勵檢舉、舉報，提倡正確的輿論導向，支持各媒體對丑惡的揭露，營造走正道、講正氣的良好氛圍，讓腐敗現(xiàn)象無處容身。
第四，加強權力制約的制度建設，構筑反腐倡廉的制度防線。必須把制度建設作為防治腐敗的根本性工作來抓。企業(yè)要結合實際，以保證依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營為目標，以加強成本管理、資金管理、工程招投標管理等為重點，規(guī)范基本途徑，建立一套與法律法規(guī)相吻合的規(guī)章制度，并嚴格落實辦法。
第五，完善立法，嚴格執(zhí)法，創(chuàng)造“不敢腐敗”的法律環(huán)境。反腐敗是綜合治理的系統(tǒng)工程，需要運用教育的、行政的、法律的多種手段，才能取得成效。而在這諸多的手段中，法律無疑是最為有力的手段。
四、遵紀守法，主動自覺地接受各方監(jiān)督
黨員領導干部要始終擺正個人和組織、個人和群眾之間的關系，充分保障監(jiān)督機制的順利運行，以對組織、對個人、對下屬負責人的態(tài)度，不斷培養(yǎng)自身嚴格遵紀守法、自覺接受監(jiān)督的意識，爭當模范表率。首先，要做遵紀守法的表率。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨和國家的各項規(guī)章制度是維護國家體制正常運行的重要保障。其次，要做自覺接受監(jiān)督的表率。黨員領導干部要明確監(jiān)督是黨組織對領導干部一種愛護，是對日常工作的一種規(guī)范。要自覺接受上級黨組織的監(jiān)督，要自覺接受班子成員的監(jiān)督，要自覺接受黨內成員的監(jiān)督。最后，要做履職盡責方面的表率。黨員領導干部在抓好自身黨風廉政建設的同時，還要認真履行“一崗雙責”，加大對所屬黨員隊伍的管理教育力度，既要以身作則、敢抓敢管，也要關心愛護、加強教育，引導所屬黨員官兵樹立正確的人生觀和價值觀，著力營造黨內風清氣正、健康純潔的內部環(huán)境。
