財務個人先進事跡材料一
xx，女，1973年10月出生，中共黨員，財務大學本科學歷，現(xiàn)為xx縣人民法院行政會計，中級經(jīng)濟師，助理會計師。
該同志自2009年12月到法院從事財務工作以來，始終立足本職工作，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了職責范圍內的各項工作任務。5年內她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統(tǒng)獎勵5次，其中2004年、2006年、2008年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀工作者，2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被縣財政局評為先進個人和優(yōu)秀黨員。
一、刻苦鉆研提高素質
針對法院目標任務重、頭緒多，接觸案件當事人多的實際，為盡快適應法院工作，提升法院財務管理能力，提高法院經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮財務在審判執(zhí)行工作中的保障性作用，xx同志認真學習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握法院財務制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī)，[蓮 山 課~件]及時掌握新時期國家、法院有關財務規(guī)章及標準的變化。同時，她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致，時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業(yè)余時間認真 學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現(xiàn)財務微機管理，提高了工作效率。所有這一切，為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。
二、愛崗敬業(yè)銳意進取
法院財務工作是法院審判執(zhí)行業(yè)務中非常重要的保障、服務性工作，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規(guī)律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，她始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項財務，對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員，但在實際工作中，她始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象，不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規(guī)章制度，受到了領導和同志們的一致好評。
多年來，她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統(tǒng)計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數(shù)量大，她經(jīng)常白天辦理案件執(zhí)行款和訴訟費退費等業(yè)務，晚上和節(jié)假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍，磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。
三、恪盡職守細致周密
作為財會人員，規(guī)范和加強財務管理是根本職責。為了把法院有限的經(jīng)費用到最需要的地方，她積極借鑒區(qū)內其他法院的經(jīng)驗和做法，起草和完善了《法院財務管理制度》，嚴格了經(jīng)費開支的審批程序，增強了經(jīng)費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫(yī)療費、通話費和接待費等經(jīng)費及各類專項經(jīng)費按照開支的需要逐一進行了細化。針對法院車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近 20%。對法院財務管理過程中遇到的新情況、新問題，她及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使法院財務管理逐步向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強法院會計檔案管理，她虛心請教其他單位財務主管人員，結合法院工作實際，制定了《會計檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對2009年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會計檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學規(guī)范。
四、熱情耐心形象良好
xx同志注重加強為案件當事人服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員，但她處處維護法院的良好形象。在發(fā)放執(zhí)行款和訴訟費退費過程中，她熱心耐心地對待每一位案件當事人，并做到快速、仔細、準確，從未發(fā)生過差錯。近幾年我院每年執(zhí)行款多在3000余萬元，每年她需向5000余人次當事人發(fā)放執(zhí)行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等業(yè)務中，她深知工資關系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰到什么時間該調什么工資她用專門的本子記得清清楚楚，在干警詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資，她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。
財務個人先進事跡材料二
xx同志自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令 ”，不做金錢奴隸，不屑向當事人 “索、拿、卡、要、報”，多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責完成各項工作。她堅持原則，嚴格依據(jù)財經(jīng)紀律，加強目標管理，對不符合規(guī)定的支出堅持不予審核報銷，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之 ，xx同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績， 將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務管理工作中得到了充分展現(xiàn)。
吳莉萍，女，XX年7月畢業(yè)于安徽大學哲學系，在學期間兼修安徽大學法學專業(yè)，獲得哲學與法學雙學士學位;她于XX年成為當屆第一批入黨大學生，并于XX年6月成為正式黨員。畢業(yè)后吳莉萍同志到安徽華普會計師事務所(現(xiàn)更名為華普天健高商會計師事務所安徽分所)工作，主要從事人力資源管理與文字材料工作。在工作崗位上，使她自身得到了全方位的鍛煉，在近兩年的時間里，她工作積極主動，盡心盡職，勤奮努力，較好地完成本職工作任務，并在
事務所2011年年度績效考核中獲得優(yōu)秀。她在政治上追求進步，思想上尋求升華，在德、能、勤、績等各方面都有較大的進步，為事務所發(fā)展做出自己應有的貢獻。
一、重視理論學習，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質。
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質，幾年來，她時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨中央保持一致，緊緊圍繞省人才黨委的中心工作，認真聯(lián)系實際，自覺加強政治學習，積極主動地在全所宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，落實學習實踐科學發(fā)展觀活動，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了辦公室的橋梁和紐帶作用，當好領導的“助手”。
二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的業(yè)務素質。
作為辦公室人力資源秘書，首要任務就是負責做好事務所的人力資源和宣傳報道工作。人力資源是一項較為復雜的工作，從定崗定員到擬定招聘計劃、從開展面試到正式錄用，這一系列程序要良好掌握，并要實事求是、公平公正地開展。每年，必須對全所人員進行人力資源分析，找出問題所在，為事務所管理層提供決策參考。
文字工作也是一個專業(yè)性較強的工作，既沒有一個衡量的標準，又要堅持不懈，而且較難看到成績。為了使自己的文字材料和宣傳報道工作達到要求，得到上級領導的認可，她在學習、辨析、思考上下了不少功夫，利用空余時間閱讀能幫助自己提高文字和宣傳業(yè)務水平的報刊雜志，在閱讀中根據(jù)我所的業(yè)務性質進行分析理解，通過思考融入自己的思想，針對領導布置的材料任務，并不急于求成，而是首先認真揣摩領導意圖，然后精心構思布局，每一份材料都認真修改，堅持不用華麗的辭藻，而強調實事求是。近兩年時間里，事務所宣傳板報更換十余次，網(wǎng)站的宣傳報道也能做到定期更換，并承擔了事務所相關公文的撰寫工作。由于自己在文字業(yè)務上注重思考，善于總結，培養(yǎng)了自己良好的文字業(yè)務素質，為做好人力資源及其她工作打下了扎實的基礎。
由于承擔的工作較復雜，對于上班時間未完成的工作，她主動加班加點，跟上進度，努力按計劃把本職工作做好。在近兩年的工作實踐中，她積累了不少經(jīng)驗，工作能力有了較大的提高。在工作之余，她不忘繼續(xù)學習提高，閱讀與本職工作相關的書籍，參加相關的職業(yè)資格考試，工作與學習相結合，不斷充實自己，提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
三、強化廉潔自律，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德素質。
XX年6月，吳莉萍同志成為正式黨員，為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，她牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規(guī)定不準做的事堅決不做，不利團結的話不說，不利團結的事不做，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的黨員。
四、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
在事務所的工作中，她利用人力資源管理對人員信息比較了解的優(yōu)勢，抽空整理出全所黨員的基本信息情況，針對預備黨員，按照省人才中心黨委的轉正要求，對他們進行幫助，主動為他們收集轉正材料并辦理相關轉正手續(xù)。在事務所2011年開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，她將中心黨委的學習材料分發(fā)給其他黨員，帶頭認真學習并寫心得體會�；顒咏Y束后，撰寫全所學習活動工作總結，并提交中心黨委備案。吳莉萍同志在本職工作及相關黨務工作中都發(fā)揮了積極的帶頭作用，得到周圍同事的好評。
總之，天道酬勤，吳莉萍同志在努力工作的同時，獲取了寶貴的工作經(jīng)驗，同時，她也清醒的認識到自己存在的缺點和差距，希望她一如既往，發(fā)揚成績，克服不足，力爭用自己的實際行動為事務所的發(fā)展和黨的事業(yè)做出新的貢獻。
財務個人先進事跡材料三
，男，現(xiàn)年40年，自200年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來，在ln縣會計改革的進程中，他作為全縣會計管理工作的當家人和會計委派制改革的領頭人，在會計改革的全新領域里，帶領一班人奮勇探索，執(zhí)著追求，迅速扭轉了全縣會計基礎工作薄弱，會計管理落后的局面，使全縣會計管理、縣鄉(xiāng)會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管等工作均走上了全市的前列，單位連續(xù)兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號，個人也多次被評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨光榮稱號。
在會計改革的浪潮中勇挑重擔，不負眾望
實行會計集中核算改革，涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合，改革起步艱難，困難重重。200年12月，從原生產(chǎn)資金管理局局長的崗位上被調任縣會計管理局局長，經(jīng)過一個月緊張的籌備，縣直機關會計集中核算業(yè)務大廳以其醒目的標志，整潔明亮的辦公場所展現(xiàn)在人們面前。為了確保在200年1月1日起正式開始運行，他帶領中心一班人加班加點，定制度，定規(guī)范，探討操作流程，研究實施細則，開展工作人員業(yè)務及電算化操作培訓，走訪單位，征求意見，及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報，在短短的20多天時間里，完成了所有籌備工作，得到了市縣領導的肯定和好評。正是由于扎實的基礎工作，才使得我縣的會計集中核算改革從無到有，從起步到規(guī)范完善，從勝利走向了新的勝利。
奮勇探索，務實創(chuàng)新
縣鄉(xiāng)會計集中核算工作進展順利，運行良好實行會計集中核算是繼工資統(tǒng)發(fā)、政府采購之后財政領域的又一次重大改革。它是強化財務監(jiān)督的有力舉措，是源頭治理腐敗的現(xiàn)實選擇，是提高會計信息質量的重要手段，是提高財政資金使用效益的有效途徑，如何才能把這一好事辦實，實事辦好，作為會計中心的主要負責人，在沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒的情況下，開始了艱難的探索。為了在會計移交后業(yè)務走上正軌，做到既符合財務會計制度的要求，又方便單位報帳需要，既搞好監(jiān)督，又搞好服務，既讓政府放心，又讓單位滿意，他與班子成員一道，在充分醞釀的基礎上，著重采取了六項措施:一是從基礎環(huán)節(jié)入手建章立制。先后結合省市和本縣實際，制定和完善了《會計集中核算工作實施細則》49條，統(tǒng)一支出范圍和核算口徑，一把尺子，一個標準，便于監(jiān)督和操作。二是合理設置柜組，完善內部控制，提高工作效益。2001年針對柜組設立過多，工作效率不高的實際，將原先的8個柜組合并為6個柜組，實現(xiàn)了記帳與審核分機操作，提高了工作效率，增強了內部控制。三是開展技能比賽和崗位練兵，進行柜組間業(yè)務互查，提高核算質量。四是建立信息反饋機制，不斷強化服務功能。兩年多來，堅持定期為單位出報表，提供收支分析。同時先后召開不同范圍和層次的座談會五次，發(fā)放意見征訂表300余份，走訪業(yè)務量大，報帳頻繁的單位50余戶，開展專項資金清查和財產(chǎn)物資核查10余次，保證了單位與會計中心的信息溝通，保證了�？顚Ｓ煤蛶嵪喾�。五是開展會計檔案達標升級，組織職工克服場地、設施、資金等多種困難，分類整理，積極開發(fā)利用會計檔案，既保證了單位會計資料的安全完整，又方便了審計及有關部門的檢查。六是正確處理服務與監(jiān)督的關系，積極為政府宏觀決策和單位微觀管理提供及時準確可靠的服務。兩年多來，共為117個核算單位開設經(jīng)費戶117個，開設基建、�？畹让骷殠ぬ�18個。200年6月底累計為核算單位辦理各類收入萬元，各類支出萬元，收存上繳預算外資金萬元，糾正不合規(guī)票據(jù)張萬元，拒付不合規(guī)開支筆萬元，為從源頭上預防和治理腐敗做出了貢獻。
在縣直機關會計集中核算工作穩(wěn)步推進的同時，在縣委、縣政府、縣財政局的重視支持下，會計局領導親自深入指導，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作于200年1月1日起在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開。村帳鄉(xiāng)管工作也于10月1日起在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開試點。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算和村帳鄉(xiāng)管試點工作中，多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調查，了解情況，指導工作，為制定有關管理辦法提出具體的指導意見，為縣上領導的決策當好參謀。
