新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。以下是小編整理的基層黨組織基本制度執(zhí)行落實問題清單，希望對你有幫助。
基層黨組織基本制度執(zhí)行落實問題清單【篇一】
黨支部是黨最基本的組織，是教育管理黨員的基本單位。重要指示強調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要抓實基層支部。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就要充分發(fā)揮黨的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，牢牢扭住基層黨支部這個重點，抓好黨支部制度建設(shè)這個關(guān)鍵，讓黨支部吹響“集合號”、當好“小郎中”、用好“處方權(quán)”。
推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，既是黨支部工作的重要內(nèi)容，也是激活黨支部、增強支部組織力的重要契機�；仡櫋皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況，凡是實際成效明顯的，大多是基層黨支部作用發(fā)揮得好，“三會一課”、組織生活會等基本制度抓得好。有的在支部黨員大會、黨小組會上組織黨員重溫入黨誓詞、回顧入黨歷程，筑牢入黨“初心”;有的運用紅色文化資源開展黨性教育。實踐證明，黨支部越強，就越能促進“兩學(xué)一做”形成常態(tài)、發(fā)揮長效。
抓實基層支部，根本在于落實基本制度�！叭龝徽n”是加強黨員學(xué)習(xí)教育和日常管理的基本制度安排，要把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”的基本內(nèi)容，突出政治教育，突出黨性鍛煉，做到有主題、有討論、有收獲，使之成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。要把主題黨日作為“兩學(xué)一做”的重要載體開展起來，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)，使之成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻日。要落實組織生活會和民主評議黨員制度，引導(dǎo)黨員定期進行“黨性體檢”，加強政治能力訓(xùn)練。要通過定期開展活動，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。
基層黨組織基本制度執(zhí)行落實問題清單【篇二】
基層組織是黨的執(zhí)政之基，夯實基礎(chǔ)是推進“兩個加快建設(shè)”的堅強堡壘。作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。在從嚴管黨治黨的新形勢新常態(tài)下，加強基層黨組織建設(shè)，對于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進社會發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。
近年來，鹽亭縣穩(wěn)步落實基層黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新管理體制，分領(lǐng)域推進基層黨組織建設(shè)，加強建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，主動順應(yīng)黨建工作新形勢，落實“三會一課”制度，加強黨員干部思想建設(shè)，推進智慧黨建，確保責(zé)任落實、群眾滿意和活動高效。
1、堅持分類指導(dǎo) 分領(lǐng)域推進基層黨組織建設(shè)
針對目前部分領(lǐng)域黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)不全面以及組織生活不規(guī)范、方式單一、活力不足的問題，鹽亭縣堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
在農(nóng)村，鼓勵黨組織圍繞引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾大膽創(chuàng)新，促使黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動、共促共進。在麻秧鄉(xiāng)天水村試點的基礎(chǔ)上，積極探索發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的突破口，努力實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展破題;推行村規(guī)民約“紅黑榜”，提升村民自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)能力。永泰鄉(xiāng)黨委積極探索開展道德法治評議講堂，由黨組織書記或道德模范講道德法治課，依托黨員群眾評議，每年評選一批道德法治模范代表。
在社區(qū)，實施“雙報到+小區(qū)黨建”“小區(qū)黨建+向?qū)T”，喚醒黨組織和黨員內(nèi)生動力，包裝服務(wù)項目，志愿服務(wù)群眾，變 “要我報到”“要我服務(wù)”為“我要報到”“我要服務(wù)”，著延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)水平。
在機關(guān)，開展科技、知識、文化、法治、醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，創(chuàng)建黨員示范崗、示范團隊、示范單位，增強黨組織和黨員服務(wù)意識，創(chuàng)建興趣特長小組，激發(fā)機關(guān)干部活力動力;選優(yōu)配強貧困村第一書記，強化“五個一”幫扶力量，幫扶指導(dǎo)貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，助力脫貧攻堅。
在“兩新”組織，配強工作力量，提高“兩個覆蓋率”，定期召開聯(lián)席會議，優(yōu)化配置非公企業(yè)黨群服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備，充分發(fā)揮服務(wù)中心功能功效;籌劃建設(shè)社會組織黨組織活動中心，增強社會組織黨組織服務(wù)功能。
同時，出臺《嚴肅黨內(nèi)政治生活鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)十項具體實施方案》，形成領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)黨建知識任前考試、黨員示范行動、規(guī)范黨費收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等規(guī)范化制度。依托黨建數(shù)字平臺，定期曬“三會一課”和組織活動開展情況，接受黨員群眾監(jiān)督。黨員干部，以年為單位，建立日常管理記實檔案，探索建立黨員民主評議末位約談機制，按程序處置不合格黨員。
2、增強服務(wù)意識 建設(shè)服務(wù)型基層黨組織
“今天到鎮(zhèn)上來找干部辦理醫(yī)療救助證明，一來就找到人了，很快就拿到相關(guān)證明，再也不用跑冤枉路了�！苯�，兩河鎮(zhèn)白虎村村民林昕拿著剛開的證明，顯得相當高興。
讓林昕有獲得感的舉措，是兩河鎮(zhèn)基層黨建工作的創(chuàng)新舉措“干部輪流坐班制”。鎮(zhèn)黨委以構(gòu)建服務(wù)型黨組織為目標，創(chuàng)新活動載體，扎實推動基層黨建工作再上新臺階，建立服務(wù)群眾之家。全鎮(zhèn)13個村(居)57名干部和28名鎮(zhèn)干部，每逢兩河逢場日(日期尾數(shù)為3、6、9日)到“面心實”服務(wù)群眾之家輪流坐班，集中開展服務(wù)群眾工作，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”和“最先一公里”。
近幾年，鹽亭縣針對基層黨委、基層干部與群眾相融互信不夠，基層工作在農(nóng)村知曉率、傳播率低等問題，進一步提高基層工作監(jiān)督考核科學(xué)化水平，推動基層工作在農(nóng)村有監(jiān)督、有回應(yīng)、有實效。
實行黨委曬報告工作制度，各基層黨委在門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公示欄，曬出報告、亮出成績、繪出藍圖，接受社會的監(jiān)督、接納群眾的評判、接收好的建議。用數(shù)字說黨建，用圖表看成績，擠完“水分”，曬出“干貨”，切實增強基層黨委發(fā)展建設(shè)的認同感、獲得感。同時，村(社區(qū))“兩委”負責(zé)人著重在打通服務(wù)群眾“最后一公里”等方面作承諾，建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)展集體經(jīng)濟。
此外，還堅持讓群眾當評委，對每位干部承諾的事項建檔立卡，承諾一件、備案一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，把承諾完成情況納入干部年度目標管理，逗硬考核。健全“一諾一詢問”“一諾一跟蹤”“一諾一評議”制度辦法，啟動問責(zé)機制，增強踐諾剛性，通過縣政務(wù)網(wǎng)、縣電視臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺曝光食諾情況。
通過“黨委曬報告、干部亮承諾、群眾當裁判”的工作制度，有效實現(xiàn)了干部與群眾的相融互動，制度與監(jiān)督的良性互補。
3、互聯(lián)網(wǎng)+黨建 順應(yīng)黨建工作新形式
加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在建設(shè)中的模范帶頭作用，是實現(xiàn)“兩個百年”中國夢的必然要求。長期以來，農(nóng)村流動黨員管理是基層黨組織的一大難題。一個農(nóng)村黨支部，幾十名黨員中，往往外出務(wù)工的就超過半數(shù)，黨費收繳、“三會一課”等組織活動對于這些人來說很難做到“照章辦事”，更不用說起到先鋒模范作用了。對此，鹽亭縣委順應(yīng)黨建工作有形化、可量化和具體化的發(fā)展新趨勢，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，全力推廣“鹽亭紅”黨管平臺，基于“鹽亭紅”微信打造縣鄉(xiāng)兩級黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)平臺，構(gòu)建全縣黨員干部的網(wǎng)上移動家園。
“鹽亭紅”微信公眾服務(wù)平臺，聚焦黨員需求，創(chuàng)新功能設(shè)計，建立縣鄉(xiāng)兩級黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺，將全縣27000多名黨員信息全部錄入到“鹽亭紅”管理系統(tǒng)，讓黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間，通過微平臺進行有效連接和溝通，縮短黨組織與黨員的距離，增進黨組織與黨員的感情。借助該平臺，融合日常管理機制，基于“我”的服務(wù)理念，推出“我的社區(qū)”“我的組織”“我要建議”“我要學(xué)習(xí)”“我關(guān)心”五大功能板塊和“數(shù)字黨建”服務(wù)平臺。實現(xiàn)黨員管理、支部管理、黨委管理更加信息化、數(shù)字化和可視化，實現(xiàn)黨建工作精準化、精致化，切實解決流動黨員管理難、黨員聯(lián)系不緊密、工作考核無痕跡等老大難問題，提高了基層黨組織的活力、魅力，基層黨建工作精細化、規(guī)范化和科學(xué)化水平得到進一步提高。
