黨風廉政，是為官的基礎(chǔ)，是為民造福的條件。以下是小編整理的黨風廉政典型事跡材料，希望對你有幫助。
黨風廉政典型事跡材料【篇一】
胡xx，男，中共黨員，現(xiàn)任通風區(qū)黨支部書記。他憑著“計利當記天下利，求名應(yīng)求萬世名”的抱負，始終用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，贏得了同事們的贊譽和好評。
一、拒腐防變始于修身
胡xx同志非常注重不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識，保持了良好的道德風尚。熟悉他的人都知道，歪風邪氣，他一樣不沾，唯一的愛好就是讀書學習。 “寧在直中取，不在曲中求”是這位倔勁十足的支部書記做人做事的原則。
二、人心所向源于德厚
在他擔任通風區(qū)黨支部以來，區(qū)隊圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去。把支部建設(shè)成為廉潔從業(yè)的陣地，從而作為通風區(qū)廉潔文化建設(shè)的重要載體，用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)。還要推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
古人云“成由勤儉破由奢”，清者，為民為官，壁立千仞，無欲則剛;正者，為師為生，廉潔奉公，超凡脫俗。胡xx同志就是這樣一位勇立潮頭，破浪行船，并將自己的一身正氣輻射給區(qū)隊干部，根植在員工內(nèi)心深處的人。
黨風廉政典型事跡材料【篇二】
2015年，楊xx同志負責紀檢監(jiān)察工作，分管監(jiān)察室、黨總支辦公室、信息中心，基層聯(lián)系四分局。該同志認真學習黨的“十八大”以來廉潔從政有關(guān)規(guī)定，貫徹落實縣紀委十三屆五次全會和市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，積極履行紀檢組長工作職責，扎實做好黨風廉政建設(shè)，不斷完善內(nèi)控預(yù)警機制體系建設(shè)。加強自身修養(yǎng),高標準、嚴要求，踏踏實實做事，清清白白做人。
勤于學習，提升素質(zhì)
該同志積極參加黨組中心組學習、支部學習、局務(wù)會學習，認真學習黨紀、黨規(guī)，特別是黨的十八大以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件精神以及新《準則》、新《條例》和《黨章》的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察工作水平，提升自己的黨性覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，認真落實黨風廉政責任制，做到德清志廉，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作和生活中，不爭名奪利，嚴以律己，寬以待人。對同志努力做到關(guān)心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲;對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;對工作雷厲風行，對黨組決策堅決貫徹執(zhí)行;對聯(lián)系點分局負責人做到常提醒，每季參加一次分局會議，聽取分局意見建議，強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，提醒他們牢記廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，守得住清平，管得住權(quán)欲，并以共勉。
扎實工作，創(chuàng)新突破
全面落實主體責任。主動向黨組匯報黨風廉政建設(shè)工作。每年分兩次主動向黨組匯報黨風廉政建設(shè)工作，提請研究黨風廉政建設(shè)工作，審議工作任務(wù)。簽訂了“一崗雙責”責任狀和“監(jiān)督責任”狀，明確了黨組其他班子成員與分管部門(單位)負責人雙方黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任，以及紀檢監(jiān)察的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責責任。在干部職工面前以身作則、率先垂范，堅持執(zhí)行各項制度，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭執(zhí)行考勤、外出登記等制度。堅持每季度參加分管部門(單位)會議，部署黨風廉政建設(shè)工作，每季度開展一次督查和重要時間節(jié)點深入基層督導等。
認真履行紀檢監(jiān)督職責。認真履行監(jiān)督責任，積極當好黨組參謀助手。為做好黨風廉政建設(shè)工作出謀劃策，協(xié)助黨組制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具體方案，向縣局黨組建議實行班子成員加強對分管部門(單位)督查工作等。狠抓作風紀律工作，堅持季度作風紀律的明查暗訪工作，對發(fā)現(xiàn)問題的當事人進行了批評教育，對履行“一崗雙責”不力的部門(單位)負責人進行了約談和責令限期整改，有效促進全局作風紀律建設(shè)工作。持續(xù)做好風險提醒工作，每月對干部職工廉潔自律存在傾向性或苗頭性問題及工作存在不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象在局務(wù)會作重點提醒;抓住節(jié)點發(fā)送警示教育手機短信提醒，起到了常提醒、常教育、常警示，真正做到了警鐘長鳴。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進全局干部規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政，在全市率先著手建立“內(nèi)控預(yù)警機制體系建設(shè)”。有力推動全局的黨風廉政建設(shè)、落實“兩個責任”和提升工作執(zhí)行力。
秉公用權(quán)、廉潔從政
“喊破嗓子，不如做出樣子”，他最大的特點就是實干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。通過認真履行監(jiān)督職責，對檢查發(fā)現(xiàn)少數(shù)手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的問題下達了整改意見書，責令限期改正，進一步提升了全局內(nèi)部管理部門的規(guī)范意識和嚴肅執(zhí)紀意識。該局稅收執(zhí)法部門在執(zhí)行稅收政策規(guī)定上做得較好，干部職工能依法依規(guī)辦事，服務(wù)態(tài)度納稅人滿意，無任何違紀違規(guī)問題發(fā)生和通報;各職能管理部門能認真履行工作職責，把好審核關(guān)口，在經(jīng)費和財務(wù)管理方面不違規(guī)發(fā)放津補貼、不公款請送、不違規(guī)招待、不公車私用，沒有發(fā)現(xiàn)有違反中央“八項規(guī)定”精神問題;堅持季度作風紀律的明查暗訪工作，對發(fā)現(xiàn)問題的當事人進行了批評教育，對履行“一崗雙責”不力的部門(單位)負責人進行了約談和責令限期整改，有效促進全局作風紀律建設(shè)工作，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。
