全面從嚴治黨不是一句口號，需落實到每個基層黨組織和每名黨員干部。下面是相關(guān)的范文，快來圍觀吧。
落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料【篇一】
黨的十八大以來，以*同志為黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。十八大以來，以*同志為黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領(lǐng)導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。
(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。在十八屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生， “小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非�！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領(lǐng)導和黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定：“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導。多次強調(diào)，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。
二、當前在落實主體責任中存在的一些問題
去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。
(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”�，F(xiàn)在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導干部，對黨風廉政建設責任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。
(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性�？己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。
(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團結(jié)”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
三、落實主體責任要把握好幾個重點
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎(chǔ)。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內(nèi)容，切實增強各級黨組織和領(lǐng)導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關(guān)鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領(lǐng)導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領(lǐng)導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料【篇二】
黨的十八屆六中全會提出，全面從嚴治黨，必須從根本上解決主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨的建設重要基礎(chǔ)性工程，使監(jiān)督的制度優(yōu)勢充分釋放出來。
全面從嚴治黨不是一句口號，需落實到每個基層黨組織和每名黨員干部。新形勢下，基層組織如何落實全面從嚴治黨，筆者認為應注重破誤區(qū)、強責任、建制度三個方面。
破誤區(qū)樹立全面從嚴治黨新思維
當前，一些基層黨員組織存在學習教育匱乏、理想信念缺失、黨性觀念和組織紀律觀念淡薄等問題。追根溯源，是理想信念“總開關(guān)”發(fā)生了動搖，歸納起來要破除三個誤區(qū)。一是破除“與己無關(guān)”思想誤區(qū)。要破除全面從嚴治黨只是上面的責任與基層無關(guān)的認識誤區(qū)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風直接關(guān)系黨的路線方針政策的貫徹落實，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴治黨的成效。二是破除“事不關(guān)己”思想誤區(qū)。應破除全面從嚴治黨只是黨組織的責任與黨員個體無關(guān)的認識誤區(qū)。部分基層黨員認為自己只是黨組織里面的一名普通黨員，只要自己不違紀違規(guī)，全面從嚴治黨和自己關(guān)系不大，有“事不關(guān)己”的思想。少數(shù)黨員對全面從嚴治黨還抱有遲疑和僥幸心理，一定程度上存在“過頭論”“刮風論”等錯誤認識。三是破除“敷衍了事”思想誤區(qū)�；鶎咏M織處于生產(chǎn)、工作一線，往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，迫于經(jīng)濟發(fā)展指標和業(yè)務目標考核，重業(yè)務、重生產(chǎn)發(fā)展，輕黨建、輕思想政治工作現(xiàn)象十分普遍。在新的形勢下，基層黨組織和黨員干部應牢牢把握黨的思想建設這個“總開關(guān)”，樹立全面從嚴治黨的新思維。教育引導廣大基層黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
強責任落實全面從嚴治黨新任務
基層組織能否落實從嚴治黨，說到底就是看責任能否落實。只有責任落實到位，才能真正落實全面從嚴治黨。一是強化主體責任�；鶎勇鋵嵢鎻膰乐吸h，關(guān)鍵是落實基層黨委的主體責任，有責任才會有壓力、有動力。嚴格落實基層黨委(黨組)書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到守土有責、守土盡責、守土有效。基層黨組織要堅持不懈抓好黨建工作，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，真正把從嚴治黨作為主體責任，堅持主業(yè)主抓，以鍥而不舍的精神一抓到底。二是建立責任清單。落實責任首先要明確責任，只有將責任明確到位，才能促使各級黨組織和黨員干部有落實從嚴治黨的緊迫感。對基層黨組織、黨組織書記及班子其他成員落實全面從嚴治黨的具體責任分別給予明確，進行細化、量化，以“硬杠杠”清單形式明確責任。從黨組織的主體責任、書記的第一責任、分管領(lǐng)導的分管責任、班子其他成員的“一崗雙責”責任入手，建立條目式的責任清單，把全面從嚴治黨的要求落實到每個環(huán)節(jié)，讓每名基層黨務工作者肩上有重擔，心中有壓力。結(jié)合基層實際情況，將從嚴治黨年度目標任務分解成思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等，根據(jù)實際工作進展和重點，每月形成任務清單下發(fā)給基層黨組織，明確應該“做什么”“怎么做”“做成什么樣”。同時明確具體時限進度和標準要求，確保全面從嚴治黨各項目標任務扎實有效推進。三是從嚴追究責任�；鶎蛹o委要嚴格用好問責“牛鞭子”，加大對黨組織、黨組織書記及班子其他成員履行黨建職責不到位、不積極、失職瀆職的問責力度，嚴格“一案三查”，在查明當事人違紀行為的同時，查明相應的領(lǐng)導班子成員應負的主體責任和監(jiān)督責任，并嚴格按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》問責追責。大力開展“兩學一做”學習教育等，增強基層黨員干部紀律規(guī)矩意識，盯住小節(jié)從嚴立規(guī)劃線，筑牢防火墻。認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對基層黨員干部違反會風會紀、工作日中午飲酒、同城吃請、違反上班紀律等輕微違紀問題，及時提醒糾偏，防患于未然。加大腐敗案件查處力度，對基層黨員干部腐敗典型案例點名道姓通報曝光，形成強大震懾，進一步強化“不敢腐”的效應，營造“不能腐、不想腐”的氛圍，著力解決基層“蠅腐”問題。
建制度打造全面從嚴治黨新機制
抓住制度約束這個“韁繩”。一是完善既有制度。立足本地實際，梳理匯總現(xiàn)有制度規(guī)定，進一步細化完善，形成更為嚴格、更有操作性的具體制度。完善基層黨員學習組織制度。豐富學習內(nèi)容，學理論、學歷史、學科學，進一步拓寬視野，改進學習方法，采取互動式學習，提高學習實效。加強學習培訓，提高廣大黨員歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力。重視網(wǎng)絡教育，巧用微信、微博等平臺宣傳黨的思想方針政策。完善暢通黨員進出渠道制度。堅持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，成熟一個、發(fā)展一個。對存在問題的黨員及時批評教育;對喪失黨員條件的及時進行組織處理;對道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅決清除出黨。完善基層黨員干部考核制度。利用“考獎罰”的考核獎懲機制觸及基層黨員干部的切身利益，讓基層黨員干部工作有壓力有動力，有奔頭有勁頭。二是推進制度創(chuàng)新。建立健全基層黨員動態(tài)監(jiān)督管理的新制度。借用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高基層黨員管理現(xiàn)代化水平，擴大基層黨員管理的覆蓋面，使每個基層黨員始終處于黨組織的監(jiān)督管理之中。強化對黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管，從“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。積極探索新時期“三會一課”制度創(chuàng)新模式，增強吸引力、約束力，確保黨員自覺堅守政治生活紀律的底線;不斷拓寬老百姓批評監(jiān)督舉報渠道，充分利用網(wǎng)絡平臺，同時建立健全舉報獎勵機制，保護并鼓勵群眾監(jiān)督的積極性。三是嚴格執(zhí)行制度。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，嚴格落實領(lǐng)導干部重大問題、重要事項請示報告制度，基層領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，新提任領(lǐng)導干部有關(guān)事項公開制度，重大決策行為終身責任追究制度，真正使制度成為硬約束。
