青年五四獎章事跡材料【篇一】
他是一位年輕有為、修身立德的領導干部，他是一位以身作則、謙和務實的共產(chǎn)黨員，他更是一位青年人開拓進取、勇于創(chuàng)新的學習榜樣，他??就是共青農(nóng)場黨委書記施宏偉。
施xx，男，漢族，1970年9月出生，現(xiàn)年44歲。1995年8月加入中國共產(chǎn)黨，大學本科學歷。自擔任共青農(nóng)場黨委書記以來，他認真履行黨委書記職責，堅持抓班子、帶隊伍、強管理，團結帶領農(nóng)場黨政班子，努力提升農(nóng)場科學管理水平，為農(nóng)場各項社會事業(yè)的快速發(fā)展傾注了全部心血。他曾多次獲得優(yōu)秀工會干部、“扶低支富”先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
以身作則，率先垂范，帶領班子促和諧�！罢�，正也。子帥以正，孰敢不正?”這是施宏偉常常掛在嘴邊的一句話，在班子成員眼中，他謙和、沉穩(wěn)、作風民主。他常說，只有班子團結、和諧，農(nóng)場各項事業(yè)才會蒸蒸日上。他帶領農(nóng)場領導班子成員，研究制定農(nóng)場黨委工作思路，完善各項工作制度，形成了黨政主要領導團結協(xié)作，副職領導協(xié)調(diào)配合，工作積極補位搭臺的良好局面。農(nóng)場班子成員的率先垂范對農(nóng)場各級黨組織和黨員干部起到了示范帶動作用，農(nóng)場干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有了飛速的提升。施宏偉注重加強黨委班子和基層班子建設，以建設發(fā)展型為重點的“五型”領導班子和干部隊伍建設取得顯著成果。農(nóng)場黨委制定了黨政領導干部問責制，建立了干部落實重點工作監(jiān)督聯(lián)動機制，以“思而學教育三帶”服務型黨組織為載體，構建了農(nóng)場黨委、基層黨組織和黨員干部三級服務網(wǎng)絡。試行了社區(qū)居委會主任公推直選，實施了黨組織書記素質提升工程，堅持“民情接待日”制度。，黨組織帶領職工群眾興辦合作社31家，建立了10個黨員帶動示范基地，12個黨員帶動致富聯(lián)合體，50個黨員領辦協(xié)辦示范點。黨員領導干部幫助職工群眾解決實際困難102件，墊付生產(chǎn)資料85萬元，發(fā)放扶貧貸款120萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)場各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。農(nóng)場黨政班子在管理局黨風廉政考核測評中連續(xù)多年名列前茅，農(nóng)場黨委班子連續(xù)兩年被管理局評為最團結優(yōu)秀領導班子。
銳意進取，勇于創(chuàng)新，帶領班子強管理。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是他工作的核心。在他的主導下，創(chuàng)新推行了基層財務聯(lián)審聯(lián)簽制度，實現(xiàn)了基層管理“抓兩頭控中間”的新局面。隨著越來越多的職工群眾搬遷至場直社區(qū)居住，為了全面提升社會服務管理水平，他身體力行，走進社區(qū)，調(diào)查研究，找出了農(nóng)場社區(qū)管理方面存在的問題，通過不斷的探索研究，構建了以黨員服務管理為主體，社會組織積極協(xié)同，職工群眾廣泛參與的社會服務管理格局。他按照北方共青城“1117”城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，建立了五級縱向互聯(lián)管理、橫向互通、交叉相容的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，并創(chuàng)新推行了民主評議機制，建立了場直社區(qū)黨建網(wǎng)絡。目前，農(nóng)場有14個小區(qū)成立樓院黨支部，2000多名黨、團員、領導干部成為8小時之外的社區(qū)“服務員”。農(nóng)場建立和啟動了網(wǎng)格化社會管理信息系統(tǒng)，取得了良好的效果，“五動”式居民組織模式、平安建設等一些創(chuàng)新性工作得到上級黨委的充分肯定并進行了推廣，平安建設工作率先進入省級平安單位行列。
廉潔自律，風清氣正，帶領班子優(yōu)作風�！俺Ｐ逓檎�，常思貪欲之害，常懷律己之心”。在日常工作和生活中，施宏偉始終保持清醒的政治頭腦。他模范遵守黨的紀律，時刻將自身置于黨和群眾監(jiān)督之下，做到廉潔奉公，風清氣正。他始終以黨的群眾路線、群眾觀點處理好發(fā)展中的問題，自覺帶頭踐行群眾路線，恪守“為民、務實、清廉”要旨，潛心看護民生冷暖。在農(nóng)場離退休干部活動中心，場直社區(qū)的街頭巷尾，管理區(qū)貧困職工的家中，作業(yè)站的田間地頭經(jīng)常看到他深入基層走訪調(diào)查的身影，職工群眾都愿意與他“掏心窩”。農(nóng)場黨委嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”，加強反腐倡廉和作風建設。他要求廣大干部在工作中都能做到“事事有回音，件件有著落”，對于職工群眾反映的問題，不論親疏，都以誠相待，能辦的馬上就辦，不推諉扯皮。就是這樣一個講黨性，顧大局，重廉潔的好領導，贏得了全場干部職工的信任和支持。
明確目標，發(fā)揮優(yōu)勢，帶領班子抓團建。他十分重視共青團工作，注重發(fā)揮青年組織優(yōu)勢，調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)積極性。他說，作為唯一一個以共青團名字命名的農(nóng)場，共青農(nóng)場的共青團工作要走在前列，我們要做全墾區(qū)、全省乃至全國的共青團工作標兵。他堅持黨建帶團建，加強和改進團的自身建設，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力。在他的帶領下，成立了農(nóng)場主要領導負責各部門參與的青年工作指導委員會，創(chuàng)新開展了團建指導員工作，實施了青年志愿服務工程，按照培育和踐行的要求，實施了“青少年素質提升工程”。他依托弘揚“青年志愿墾荒精神”，制定了一套完整的青少年思想引導工作體系，實施了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，成立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，培育了一大批青年創(chuàng)業(yè)領頭雁，農(nóng)場培訓工作成果顯著，來自全國各地的團干部、青年干部齊聚共青�！盎ㄩ_于春，果結于秋”。在他的努力下，近年來，農(nóng)場共青團工作囊獲總局五四紅旗團委標兵、黑龍江省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委三項最高榮譽。，團中央
書記處第一書記秦宜智來到共青農(nóng)場考察，更是對共青農(nóng)場共青團工作做出“工作思路好，方法措施好，組織協(xié)調(diào)好，活動效果好”的評價，每每提到這些榮譽，他總是淡然一笑。他說：“作為青年人要有敢闖敢拼、敢為人先的奮斗精神和創(chuàng)造潛能，我希望每一個青年人都能通過自己的努力找到人生的坐標。”就是這樣一個年輕有為、奮發(fā)向上的青年領導干部，早已成為了全場青年人學習、推崇的典范。
追求卓越，不辱使命，帶領班子結碩果。近年來，農(nóng)場黨委團結帶領各級黨組織和廣大黨員干部，緊緊圍繞“北方共青城”建設，夯實黨建基礎，強化作風建設，密切聯(lián)系群眾，服務經(jīng)濟大局，保障社會穩(wěn)定，各項工作得到了全面加強，形成了社會安定、活力迸發(fā)、風正勁足的良好局面。黨和國家*、省委省政府和農(nóng)墾總局主要領導多次來到農(nóng)場視察工作給予農(nóng)場高度好評。農(nóng)場黨委被中組部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號;農(nóng)場榮獲黑龍江省“五一”勞動獎狀和“省級文明單位標兵”;農(nóng)場被團中央命名為“全國青少年教育基地”“全國團干部培訓基地”“全國青年創(chuàng)業(yè)基地”;團中央成立了共青團支持共青農(nóng)場發(fā)展領導小組，開啟了全團支持共青農(nóng)場發(fā)展的新局面;黑龍江省委省政府設立了農(nóng)墾共青管委會，成為了全國唯一一家具有財稅職能的農(nóng)場。中央電視臺、人民日報、新華社、中國青年報等國家級媒體對農(nóng)場弘揚墾荒精神，建設北方共青城進行全國性的宣傳報道。面對已取得的一個個不俗成績時，施宏偉表現(xiàn)出從容淡定、沉穩(wěn)謙和，這是歲月磨礪的品質。
“歲月不居，天道酬勤”。20多年的工作積淀和歷練，對于他來說，上升的不僅僅是職位，更多的是內(nèi)心的考驗，清清白白為官，堂堂正正做人，是他告誡自己，也是告誡所有青年人的人生信條。事業(yè)正當時，面對未來新的挑戰(zhàn)，施宏偉信心百倍、斗志昂揚，他要以創(chuàng)新的思維，務實的作風，為北方共青城更加美好的明天而努力奮斗!
青年五四獎章事跡材料【篇二】
尹xx，渦陽縣愛心者協(xié)會會長，從2006年第一次獻血，到2013年注冊成亳州市第一家有合法資質的社會公益團體，至今已有十年，他結束了亳州地區(qū)公益組織沒有合法身份的歷史空白，累計獻血四千八百CC，累積幫扶弱勢群體超過五萬人，個人服務時長三千多小時，為推動國家醫(yī)療事業(yè)進步2013年8月8日結婚紀念日毅然與安徽省紅十字會簽訂遺體捐贈協(xié)議。
他的事跡被全國排名前百位的國家、省市縣各大媒體報道百余次;他的新聞事跡曾經(jīng)一天被三四十家國家級和省市權威媒體同時報道刊登;他連續(xù)5年榮獲渦陽縣優(yōu)秀志愿者榮譽稱號;他是度渦陽縣和亳州市十佳志愿者稱號的獲得者;他被中央候補委員授予“安徽好青年”稱號;他被安徽省文明辦授予1月份“感動江淮志愿服務優(yōu)秀個人典型”榮譽稱號;他也被安徽省文明辦提名候選度安徽省十佳志愿者;2015年7月他當選為亳州好人，同時他也是2015年9月份中國好人候選人。
