兩提一創(chuàng)學(xué)習(xí)大討論發(fā)言材料精選三篇

思而思學(xué)網(wǎng)

 對表對標(biāo)、查找問題是大討論活動的出發(fā)點,解決問題、推動工作是大討論活動的落腳點。下面是“兩提一創(chuàng)”學(xué)習(xí)大討論發(fā)言材料,快來圍觀吧。

“兩提一創(chuàng)”學(xué)習(xí)大討論發(fā)言材料【篇一】

開展“提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力、爭創(chuàng)一流”大討論活動是全省宣傳思想文化工作爭創(chuàng)一流的重要舉措,是貫徹落實市委相關(guān)決策部署的必然要求,是做好今年宣傳思想文化工作的現(xiàn)實基礎(chǔ),是解決宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍存在問題的迫切需要。

全市宣傳思想文化戰(zhàn)線要高度重視,充分認(rèn)識大討論活動的重要性和必要性,主動學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,深入討論,在學(xué)習(xí)討論中提高本領(lǐng)。

要在對表對標(biāo)中尋找差距,明確改進措施,堅持問題導(dǎo)向,提高能力水平。要對癥下藥,點準(zhǔn)穴位,戳到麻骨,建立長效機制,在有效整改中爭創(chuàng)一流。要強化組織領(lǐng)導(dǎo),積極開展上掛下掛活動,強化以上率下,強化督導(dǎo)檢查,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過確定標(biāo)準(zhǔn)、健全制度,完善流程,落實責(zé)任,進一步強化基層組織建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力。

各級各部門要積極配合,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和做法,客觀分析存在問題,不弄虛作假,不走過場,確保大討論活動真正取得實效,為深入實施“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略,不斷塑造美好形象、逐步實現(xiàn)振興崛起作出更大貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

“兩提一創(chuàng)”學(xué)習(xí)大討論發(fā)言材料【篇二】

全縣宣傳思想文化系統(tǒng)要高度重視、精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),堅持問題導(dǎo)向,查找宣傳工作存在的不足,著力解決實際問題,以活動推動工作、以工作促進活動,確保大討論活動真正取得實效。

宣傳思想文化系統(tǒng)要對標(biāo)中央、省市要求,針對短板問題進行深層次整改。并積極開展宣傳“急行軍”計劃,通過集結(jié)培訓(xùn),奮力攻堅,強力突擊三個階段,進一步夯實隊伍素質(zhì)、書香城市、德行鄉(xiāng)村、文化強市和網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。

全縣宣傳思想文化系統(tǒng)廣大干部職工要在學(xué)習(xí)討論中提高本領(lǐng),在對表對標(biāo)中找出差距,在有效整改中爭創(chuàng)一流;要加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,一級抓一級,一環(huán)扣一環(huán),確;顒硬讲缴钊,取得實效。

“兩提一創(chuàng)”學(xué)習(xí)大討論發(fā)言材料【篇三】

解決宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些突出問題的需要,更是怎么當(dāng)好宣傳干部的有效途徑。從總體上看,我們宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍是努力工作的、是積極進取的。但是面對新形勢新使命,面對中央、省市縣委的新要求新標(biāo)準(zhǔn),面對今年全縣宣傳思想文化工作的繁重任務(wù),從我們縣委宣傳部機關(guān)到系統(tǒng)內(nèi)各部門、各單位,都存在著許多不適應(yīng)、不符合、跟不上的情況,主要表現(xiàn)為以下六個方面。

第一,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一些干部存在對宣傳思想文化工作地位和作用認(rèn)識不到位,大局意識不強、坐標(biāo)定位不準(zhǔn)、眼界視野不廣的問題。滿足于自我縱向比較、科室橫向比較、部門內(nèi)部比較,自我感覺良好,認(rèn)為每年的成績還不小,卻不知道如果把自己放到周邊縣區(qū)、全市、全省的大坐標(biāo)上,我們的差距還很大,不少都排末位。

第二、擔(dān)責(zé)意識不夠強。有的思想解放不夠、創(chuàng)業(yè)激情不足,缺乏首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣和勇氣;有的在具體工作中求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險,不敢開拓創(chuàng)新、大膽實踐,滿足于看攤守業(yè),致使有些地方和單位的發(fā)展多年“山河依舊”;有的碰到棘手問題畏首畏尾,怕得罪人,不會出思路、想辦法,不敢講真話、解難題,樂于當(dāng)“太平官”、“老好人”;有的認(rèn)為“當(dāng)先進太累,當(dāng)后進挨批,當(dāng)中游最美”,只求過得去、不求過得硬,更不求創(chuàng)佳績、爭一流,抱著應(yīng)付差事的態(tài)度推進工作,不入腦、不入心、不上手;有的對上級安排置若罔聞,有令不行、有禁不止,合意的就執(zhí)行,不合意的就陽奉陰違、明諾暗抗;有的推進工作浮在面上、虎頭蛇尾,剛開始轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后不了了之。這些問題雖然反映在個別單位、個別人身上,但群眾不滿意,社會影響壞,必須以更大的決心、更鐵的手腕治理頑癥,切實掃除推進工作的“攔路虎”。

第三、工作能力不夠硬。面對新形勢新任務(wù)新要求,一些干部還不同程度地存在觀念陳舊、思維固化、能力不足、本領(lǐng)恐慌、不會為、不善為,理論素養(yǎng)、邏輯思維和理性思考能力不高的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作抓不住要害,就事論事、事務(wù)主義,存在讓做啥就做啥的交卷思想,組織能力差、崗位能力差,工作就是乘法,你要不努力,你就是零,結(jié)果就一定是零;特別是宣傳思想文化戰(zhàn)線很多人拿不起筆來,不會寫東西;一些在專業(yè)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部,不讀書、不學(xué)習(xí),既不會說專業(yè)術(shù)語,又不關(guān)注這個行業(yè)的發(fā)展,缺乏從全市、全省甚至全國視野謀劃行業(yè)發(fā)展的能力。

第四,工作作風(fēng)不夠?qū)崱I贁?shù)干部律己不嚴(yán),作風(fēng)不硬,能力不強,只掛帥不出征,只求過得去,不求過得硬,雨過地皮濕,缺乏“跳起來摘桃子”的工作勁頭。面對學(xué)習(xí)淺嘗輒止、虛于應(yīng)付,面對任務(wù)推諉扯皮、疲疲沓沓、精神不振,機關(guān)部分工作人員身上仍然存在著動力不足、工作不實、落實不力的問題。對工作缺少強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。仍然存在著鴨子式的干部,只會浮在面上;算盤珠式的干部,推一推動一動;懶蛤蟆式的干部,捅一捅跳一跳。還有的干部官不大,脾氣大,把脾氣拿出來的是本能,把脾氣壓下去的才叫本事,更過分的是一些干部無風(fēng)三尺浪,有風(fēng)攪破天,自己不想干事,還要攪得別人不能干事。

第五,工作業(yè)績不夠好。我們宣傳思想文化系統(tǒng)工作點多、面廣、戰(zhàn)線長,力量相對比較薄弱。理論方面,“矮子里選將軍、筷子里拔旗桿”,整體理論水平不高、文字水平不高,缺少拿得出、有影響的“名記者”、“理論家”;輿論宣傳方面,宣傳手段、宣傳渠道單一,不能創(chuàng)造性運用群眾喜聞樂見、淺顯易懂的方式方法,把黨的聲音具體化、大眾化、壺關(guān)化。宣傳部門掌控的報、臺、網(wǎng)等力量弱,質(zhì)量不高,在新媒體興起的形勢下,對意識形態(tài)領(lǐng)域的深層次問題思考不多,黨的喉舌作用發(fā)揮不夠,壺關(guān)報紙有待提質(zhì),壺關(guān)電臺有待提檔,壺關(guān)網(wǎng)事有待提高,人力和事權(quán)不匹配的問題急需解決,特別是外宣資源分散,內(nèi)宣助力不夠,對外影響不大,達(dá)不到“墻里開花墻外香”的效果;工作統(tǒng)籌方面,部門和部門、單位與單位之間缺乏“一盤棋”意識,同聲發(fā)力、同頻共振不夠等等。

第六,工作方法不夠新。什么是最上乘的宣傳?不是宣傳的宣傳就是最上乘的宣傳。有個寓言故事說,北風(fēng)與南風(fēng)打賭,看誰能把行人的大衣脫掉。但北風(fēng)無論怎樣猛烈,行人只是將衣服越裹越緊,而南風(fēng)只是輕輕拂動,人們就熱得敞開大衣。北風(fēng)和南風(fēng),一個使勁最大,一個用力最輕,結(jié)果大相徑庭。這啟示我們:上乘的宣傳看起來像從未進行過一樣。當(dāng)前,宣傳工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很大變化,但是“兩個鞏固”的宣傳思想工作的根本任務(wù)沒有變,也不能變。這就要求我們要講究宣傳藝術(shù),要更加注重啟發(fā)自覺,更加注重滴灌滲透,更加注重情感共鳴,在春風(fēng)化雨、潤物無聲中達(dá)到宣傳目的。這里我講一個大豬和小豬的故事,在抗美援朝戰(zhàn)爭結(jié)束后,我軍一個單位要撤退,有一頭180斤的大豬沒辦法帶走,就由事務(wù)長用車送到了朝鮮部隊手里。而另外一個單位要撤退的時候,有兩頭20斤的小豬也沒辦法帶走,他們就把這兩頭小豬帶上紅花,敲鑼打鼓送到了朝鮮部隊手里,這兩頭20斤的小豬也成了中朝人民友誼的見證。這說明宣傳的方式不同,造成兩種不同結(jié)果。這個故事對我們做好宣傳思想工作很有啟示意義。

面對以上這些問題,我們一定要刨根究底、追本溯源,找出原因、強化措施、落實整改,在解決一個又一個問題中提高本領(lǐng)、推動工作。特別要通過開展大討論活動,推動干部職工站得高、看得遠(yuǎn)、說得準(zhǔn),提升駕馭全局的能力,提高抓問題、作決策、打硬仗的本領(lǐng)。有句話說的好,狹路相逢勇者勝,但還有一句話,勇者相逢智者勝,這說的就是能力問題,勇是前提,智是關(guān)鍵。這里我要特別強調(diào),我們宣傳思想文化戰(zhàn)線每提出一項工作,都要一竿子插到底,抓過程、要結(jié)果,改變長期以來寫個通知、發(fā)下去就了事的工作習(xí)慣。制定文件要站在落實者的角度去思考,看看文件能不能被理解、被執(zhí)行,能否操作、能否落地;文件發(fā)出去就得有人抓,就得有時間表、路線圖、責(zé)任制、獎懲措施。每一項工作都得變成項目,我們的工作質(zhì)量就提高了。

以上三點,就是我們開展這次大討論活動的目的,也是我們開展這次大討論活動的背景。大家一定要從這個高度上深化對這次活動重大意義的認(rèn)識,切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、市、縣委對當(dāng)前形勢的分析判斷和部署要求上來,不斷增強投身這次大討論活動的思想自覺和行動自覺。

熱門推薦

最新文章