“四風(fēng)”“四氣”是制約實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的最大障礙，嚴(yán)重影響了中央重大決策部署、自治區(qū)重大決策部署的貫徹落實。以下是小編整理的四風(fēng)四氣對照檢查材料，希望對你有幫助。
四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇一】
領(lǐng)導(dǎo)干部身上如果有霸氣、洋氣、嬌氣、傲氣，就必然產(chǎn)生“四風(fēng)”。要滅“四風(fēng)，就必須先除“四氣”。
除霸氣，滅官僚主義。干部身上有霸氣，自然高高在上，頤指氣使，以權(quán)壓人，以勢欺人�？偸怯X得自己高人一等，不平易近人，不愿親近群眾，不聽取群眾意見，對群眾橫行霸道，官僚主義自然滋生。干部除去了霸氣，自然會對群眾和氣，平易近人，深入群眾，與群眾打成一片。
除洋氣，滅形式主義。干部追求洋氣，自然嫌棄群眾土氣，說話做事總是與群眾的期盼格格不入，與群眾產(chǎn)生距離，不清楚群眾想法，不愿意扎實做事，只想追求好看。于是，花架子出現(xiàn)了，形式主義的東西愈演愈烈。干部要樸實，實實在在，不嫌群眾土氣，除去身上洋氣，形式主義的東西就自然會少得多。
除嬌氣，滅享樂主義。干部如果身上有嬌氣，就會養(yǎng)尊處優(yōu)，貪圖享樂，不愿意艱苦奮斗，不想過苦日子。干部要去除身上的嬌氣，要有吃苦耐勞精神，多吃點(diǎn)苦，多點(diǎn)樸素，少點(diǎn)享樂思想，摒棄享樂主義不正之風(fēng)。
除傲氣，滅奢靡之風(fēng)。干部有了傲氣，自然會互相攀比。只要互相攀比，自然會處處想著如何提高檔次，如何顯示自己的地位。水漲船高，你奢侈我更奢侈，你豪華我更豪華，你有檔次我更有檔次。在吃、穿、住、用、行上都要顯示自己不服輸?shù)陌翚�，奢靡之風(fēng)自然更加不可收拾。要滅奢靡之風(fēng)，就必須先除去干部身上的傲氣。
四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇二】
近年來，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全疆各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效明顯，精神狀態(tài)和整體作風(fēng)是好的，贏得了各族人民群眾的認(rèn)可，進(jìn)一步夯實了新疆社會穩(wěn)定和長治久安的群眾基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)。但同時也應(yīng)該看到，一些黨員干部仍然存在作風(fēng)方面的問題，概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。
在實際工作中，形式主義主要表現(xiàn)為對新疆工作重要性認(rèn)識不到位、對總目標(biāo)的理解不深刻，工作沉不下去、作風(fēng)漂浮，以會議落實會議、熱衷于做表面文章，報喜不報憂、弄虛作假等;官僚主義主要表現(xiàn)為不注重調(diào)查研究、脫離群眾，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮，作風(fēng)簡單粗暴、特權(quán)思想嚴(yán)重等;享樂主義主要表現(xiàn)為貪圖名利、不思進(jìn)取，工作拈輕怕重、得過且過等;奢靡之風(fēng)主要表現(xiàn)為講排場比闊氣、鋪張浪費(fèi)，沉湎于花天酒地、聲色犬馬，驕奢淫逸、腐化墮落等�！肮儆妥印敝畾庵饕憩F(xiàn)為對上級阿諛奉承、對下級頤指氣使，欺上瞞下、八面玲瓏，空話套話連篇、不做實事等;不作為之氣主要表現(xiàn)為工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，只說不做、不敢擔(dān)當(dāng)，政策棚架、失職瀆職等;漂浮之氣主要表現(xiàn)為思想麻痹、紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率低，表面風(fēng)風(fēng)火火、實則嘩眾取寵等;“兩面人”之氣主要表現(xiàn)為上有政策、下有對策，口是心非、表里不一，陽奉陰違、敷衍了事，在涉及新疆工作的重大問題上立場不穩(wěn)、態(tài)度曖昧等。
我們要深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)對實現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)的重要性，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，以滴水穿石的勁頭、鐵杵磨針的毅力，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，確保中央和自治區(qū)的各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。
因此，全疆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真系列重要講話精神，堅定理想信念，不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動性;要認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入群眾、深入基層，了解基層情況、傾聽群眾呼聲，注重調(diào)查研究，說實話、出實招、辦實事;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高工作本領(lǐng)，做到愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);要注重道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，帶頭樹立良好家風(fēng)，展示出黨員干部強(qiáng)大的人格力量。
全疆各級黨組織要堅持正確用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)選拔愿干事、能干事、會干事、干成事的好干部，形成良好的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng);要健全黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機(jī)制，實現(xiàn)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、監(jiān)督管理常態(tài)化;要健全干部作風(fēng)狀況評價機(jī)制，構(gòu)建以群眾評價為主體、組織評價為基礎(chǔ)、工作實績?yōu)橐罁?jù)的科學(xué)評價機(jī)制，使廣大黨員干部把心思都放到服務(wù)群眾、多做實事上來。
四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇三】
轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍，拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。我們要堅持問題導(dǎo)向，深入查找在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風(fēng)問題，重點(diǎn)解決作風(fēng)漂浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，追名逐利、貪圖享受，鋪張浪費(fèi)、腐化墮落等“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)解決推過攬功、欺上瞞下，不思進(jìn)取、失職瀆職，思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo)，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風(fēng)，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。
整治“四風(fēng)”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是樹立“三嚴(yán)三實”的基礎(chǔ)，也是我們凝心聚魂、強(qiáng)身健體的重要途徑和抓手。在這一過程中，按照自治區(qū)黨委的要求，我們要廣泛聽取意見，了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾，特別是對“四風(fēng)”“四氣”來一次大排查，對癥下藥、認(rèn)真抓好整改，立知立行、立知立改;各級黨組織要強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題，抓早抓小、動輒則咎，堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把紀(jì)律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以零容忍的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”，對于頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)懲不貸，形成震懾之勢。與此同時，要大力弘揚(yáng)正氣、樹好先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。
自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確，推動這些重大決策部署落地生根，迫切需要鍛造一支政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”，牢固樹立“三嚴(yán)三實”，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，就能營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地把各族人民群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，從而形成攻堅克難的強(qiáng)大力量，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)
